Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
Todas las personas asalariadas tendemos a buscar un aumento de sueldo cuando consideramos que nuestro desempeño ha sido muy favorable para nuestra empresa, pero ninguna es experta en la solicitud de esta petición. A decir verdad el pedir un aumento de sueldo es uno de los desafíos laborales más difíciles puesto hay que tener una táctica adecuada.
La clave para lograrlo es estar conciente de que la petición de aumento de sueldo debe de considerarse como una negociación entre las partes interesadas, es decir, que tanto tus intereses como los de la empresa se deben de ver beneficiados. Para ello, hay que presentar la propuesta como un buen negocio para la empresa, siempre en el momento adecuado.
Algunos puntos a considerar al momento de pedir un aumento de sueldo son:
Planifica tu discurso de petición de sueldo.
Motivos o acciones de valor en el desempeño de tu trabajo
Compromisos a los que vas a res...
[Más]
41250e70-a9c3-40b9-a1c4-6d75b38378c6|18|3.5|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
El título universitario bajo el brazo, fiesta con amigos y familiares, brindis y al día siguiente comienza un nuevo y desafiante camino: “ejercer el rol profesional en el ámbito real del trabajo”.
En una conferencia, Bill Gates, decía entre otras cosas lo siguiente: “Si piensas que tu profesor es duro, espera que tengas un jefe”, “La vida laboral no se divide en cuatrimestres y tus jefes no te ayudaran a que: te encuentres a ti mismo-, eso lo deberás hacer en tu tiempo libre”, “No llorisquees por tus errores, aprende de ellos”, vaya que son frases alentadoras para un joven profesional !!!, pero aunque no todo es así, algo de realidad tienen.
Para los que tenemos mas de 40, con mas de 20 de experiencia y además con la vocación de enseñar en el mundo universitario, sabemos que nuestros alumnos y jóvenes profesionales, necesitan compartir algunos lineamientos de lo que sig...
[Más]
fda63083-036e-47b8-a813-29587a91a0c6|11|3.8|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Terminaste la universidad y sobreviviste; Llegó la hora de aplicar lo aprendido, tienes miedo de encontrarte frente a lo desconocido y no sabes si estás preparado para dar el ancho en tu primer empleo, pero puedes hacerlo! Para lograrlo te doy unos consejos básicos para que seas el mejor:
No temas decir “No se” pregunta todo lo que puedas, piensa que todo lo que aprendas te servirá para toda tu vida.
Olvídate del “Más tarde”, no pospongas nada que puedas hacer en su momento.
Aprende a escuchar. La mejor forma de realizar efectivamente tu trabajo es tener muy claro sus procedimientos.
Planifica y administra efectivamente tu tiempo. Consíguete una agenda, organízate.
Nunca digas “No puedo”. Atreverte aun en las cosas que no sabes cómo hacerlas te enseñará a saber como actuar ante los retos que se te presenten en el camino.
No temas equivocarte. Los errores pueden s...
[Más]
5c797de8-cca6-4707-a44a-63106923e8d0|7|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Año tras año el departamento de Recursos Humanos lleva acabo una encuesta sobre el clima laboral, y del resultado obtenido se realizan estrategias para mejorarlo. Sin embargo, al finalizar el año y después de haber aplicado las estrategias los resultados siguen igual o la mejora ha sido muy mínima. ¿a qué se deberá esto?. La respuesta puede variar dependiendo la organización y su contexto. Pero lo que es cierto es que en el clima laboral, el elemento que siempre esta inmerso son las buenas o malas relaciones interpersonales, y estas dependen 100% de la Actitud del personal.
Es por ello, que cada vez es más trascendente en la vida profesional tener habilidades para desenvolverse con los demás, tener una actitud positiva, procurar ser agradable y contribuir a que el clima organizacional sea más sobrellevable.
Como mínimo las personas estamos 8 horas diarias en nuestro trabajo, por lo que pasamos la...
[Más]
99163bde-63ce-4ab6-9881-4205f52ca4ba|12|4.4|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Hoy en día muchas jóvenes universitarias al terminar sus estudios ingresan a la vida laboral, pero al poco tiempo de estar trabajando se quedan embarazadas y es cuando da inicio al temor más grande PERDER SU TRABAJO. En ese momento las mujeres se cuestionan, ¿le diré o no le diré al jefe?
La respuesta es sencilla, sí se le debe de informar al jefe. El ocultar algo tan importante y relevante para la vida y salud de la mujer como la del futuro bebe puede traer consigo consecuencias físicas y emocionales devastadoras.
El estar embarazada no es ningún pecado ni mucho menos impedimento para que usted siga siendo tan productiva como antes de no estarlo. De hecho el psicólogo de la Universidad de Chile y especialista en terapias para embarazadas, Patricio Elgueta, señala que hay estudios que demuestran que la productividad en la mujer se mantiene y hasta aumenta cuando percibe que está siendo cuidada y ...
[Más]
42b2fc95-8af4-42cc-b07f-7c93dd1ba8af|5|3.8|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
La edad podría ser un inconveniente a la hora de encontrar trabajo aun si la experiencia de la persona cumple con el perfil que una plaza vacante requiere.
Muchas empresas prefieren en el proceso de selección de su personal a aquellas personas que superan un tiempo de trabajo para determinar el futuro desempeño que éstas tendrán.
La cultura asiática considera a sus adultos como personal valioso por su sabiduría y especialización, la edad en las empresas es sinónimo de valor agregado.
Por otro lado, Latinoamérica parece tener una menor atracción por la gente mayor limitando el rango de edad hasta 35 años incluso en puestos de mayor jerarquía, en algunos casos por que generan menos gastos para la empresa ya que los salarios pueden reducirse por no tener familias.
La experiencia como ventaja competitiva para los candidatos puede verse como la autoconfianza que se ha desarrollado a través de l...
[Más]
c71fad83-26f5-42f0-b7bd-2c88c0608046|5|4.6|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
El primer sueldo que recibe una persona en su nuevo trabajo la mayoría de las veces se encuentra comprometido desde antes de obtenerlo, esto varía dependiendo de las necesidades que se busca solventar a través del mismo.
Lo primero que debe hacerse tan pronto se conozca el total de ingresos es presupuestar el salario, principalmente por que es el fruto del esfuerzo y nadie quiere ver cómo se va como agua entre las manos.
Es común que inmediatamente se cambia el primer cheque o depósito bancario se aproveche para comer fuera, utilizar un taxi, comprar ropa entre cosas innecesarias en los que se puede gastar más que en un día normal.
Organizar un plan de gastos para identificar sus debilidades permite recortar gastos de acuerdo a la importancia y a las cantidades que se pueden ahorrar.
Investigar todos los beneficios pagados que la empresa ofrece como descuentos en comida, transporte, médicos, etc. Tener en cuenta esa informa...
[Más]
cffca223-1466-4be9-9af7-66f79c44330b|8|4.1|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Una de las mayores influencias para el excelente desempeño laboral es la autoestima. Según la Real Academia Española, autoestima es la valoración generalmente positiva de sí mismo; tomando en cuenta esto, lo consideraremos como el cariño o la estima que una persona tiene de ella misma. Solo el hecho de saber que nos tenemos a nosotros mismos y de estar conscientes de que valemos bastante tanto por nuestra capacidad de dar a los demás como de compartir, es un motivo muy grande para poder seguir adelante y dar lo mejor de sí.
Teniendo una buena valoración de si mismo encontrará muchas más posibilidades de realizar todo lo que se proponga y se dará cuenta de la capacidad que tiene para responder ciertas inquietudes que puedan evitar que usted siga adelante, siempre tome en cuenta el establecer principalmente los objetivos y las metas donde quiera llegar; con el tiempo notará que todo esto se puede a...
[Más]
1ed6e9a7-74c4-4d0b-9d27-aeeb73aa4966|5|4.8|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
El éxito o el fracaso en las relaciones interpersonales de la oficina no siempre es el resultado de la simpatía o la gracia que una persona pueda emanar; las reacciones ante las circunstancias difieren de cada persona de acuerdo a su personalidad, el truco radica en aprender a identificar los 4 tipos principales de personalidad entre los compañeros de trabajo.
Las personas extrovertidas se caracterizan por mantener sus escritorios desordenados, comunicar sus ideas con entusiasmo, sus decisiones parten de las emociones, les aburren los procesos, los formularios, realizar trámites, mantienen excelentes relaciones con sus clientes o personas de interés y sus computadoras tienen protectores y fondos de pantallas con diseños interesantes.
Otro tipo de personalidad son las personas afables; se caracterizan por desempeñar roles de pacificadores, poseen facilidad de negociación de modo que en todos los aspectos de la vida siempre hayan do...
[Más]
fbbe0e79-b3d5-42a9-9eae-940a5261f684|4|3.3|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Cuando por fin el trabajo con el que siempre se ha soñado aparece, no hay límites para la preparación con tal de obtenerlo, la presentación personal, los conocimientos y la experiencia parecen insuficientes entre tantos candidatos que pueden ser más o menos aptos para la vacante. Entonces se puede caer en la exageración o simplemente en mentir.
No significa mentir descaradamente, se puede “maquillar” un poco el currículo para que resulte más atractivo para los reclutadores. Fuera de cualquier situación ética por la que no debería recomendarse, no debe olvidarse que la experiencia de detectar candidatos mentirosos es realmente grande y en muy raras veces tienden a equivocarse.
Una de las mentiras más comunes del currículo es la edad, en las descripciones de las plazas se detalla el mínimo o el máximo de años para poder ser candidato; algunas personas con mucha faci...
[Más]
50a664ce-d1f0-4999-843a-7bba1d2c8fb1|32|4.4|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c