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En Panamá durante la semana del 18 al 23 de Mayo se desarrolló la Primera MARATÓN PARA TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL, iniciativa que desarrolla tecoloco.com con el fin de orientar y brindar apoyo a los jóvenes estudiantes universitarios o recién graduados. MARATÓN contó con la participación de más de 20 empresas ofertando alrededor de 1,000 oportunidades laborales. Más de 1,000 visitas diarias se registraron a los stands virtuales de cada empresa dentro de tecoloco.com. Actualmente se encuentra en línea ( maratón.tecoloco.com ) la cual cubrirá Honduras y Costa Rica! Del 25 al 1 de Junio! ¡ Que estas esperando! Ingresa hoy!!
Autor: Tecoloco.com
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Hallar un equilibrio entre la vida laboral y personal parece una misión imposible, sobre todo, si se toma en cuenta el ritmo actual y la demanda de eficiencia a causa de la crisis. Existen algunas acciones concretas que ayudan a balancear estos ámbitos sin descuidar ni el trabajo, que es tu sustento, ni tu vida personal y familiar. "La falta de planeación y una deficiente administración del tiempo son las principales causas que impiden encontrar este equilibro, pues causan un bajo desempeño y le “roban“espacio a los asuntos personales”. Cuando alguien está “casado con su trabajo” no sólo atenta contra su calidad de vida, los costos se reflejan además en fatiga crónica, que ocasiona menor productividad. Este desequilibrio también afecta a tu familia y amigos, pues dejas de dedicarles el tiempo necesario para fortalecer estas relaciones. Una de las consecuencias más graves e...
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Desde el 11 hasta el 19 de Mayo "Maratón para tu primera experiencia laboral" recorrió desde Santa Ana (zona occidental) hasta San Miguel (zona oriental) finalizando en San Salvador después de repetidas ocasiones en ese periodo de tiempo. Con la participación de más de 25 empresas de prestigio ofertando alrededor de 500 ofertas de trabajo para jóvenes universitarios y sin experiencia laboral.
Cientos fueron los que presencialmente a diario asistieron a las localidades donde "La Maratón" se hizo presente y muchos más los que virtualmente visitaron nuestro sitio (http://maraton.tecoloco.com/).
El reto ahora es Panamá (18-25 de Mayo), Honduras (25-29 de Mayo) y Costa Rica (25 de Mayo - 01 de Junio).
¡¡¡ ENTRÉNATE y prepárate para TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL !!!
Autor: Tecoloco.com
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Cada semana, todos contamos con 168 horas. Pero depende de cada quien aprovecharlas al máximo. Tanto en el trabajo, como en el hogar, todos se pueden beneficiar de hacer uso del tiempo, el recurso más preciado, en forma eficiente.
La administración del tiempo se refiere a analizar el uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de usarlo en forma efectiva.
Manejar el tiempo obligará a ser explícito en cuanto al valor que se le da a la vida personal y profesional, y permitirá dirigir esfuerzos en concordancia. Controlar el tiempo ayudará a mantener el equilibrio entre las múltiples presiones bajo las cuales se está sometido, facilitando entonces el logro de los objetivos, y evitando el estrés y el cansancio.
He aquí algunos elementos básicos para lograr manejar el ti...
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Pese a que la realidad aparece poco esperanzadora, cotidianamente son muchas las personas que pugnan por conseguir un trabajo. La honestidad, la perseverancia y la capacitación constante son algunas de las claves sugeridas.
He aquí una serie de “tips” para los interesados en conseguir un trabajo. Atención, porque pueden resultar determinantes:
*Demostrar interés y capacitación para el puesto.
*Capacitarse en el área que desea conseguir trabajo.
*Conseguir una entrevista con el responsable.
*Ser perseverante pero no fastidiar.
*Mostrarse honesto, reconocer las propias limitaciones y estar dispuesto a superarlas.
*No ocultar información que puede ser útil para el que toma las decisiones.
*No hablar mal de los empleadores anteriores, ni de los compañeros de trabajo.
*Resaltar los puntos fuertes (lo que mejor sabe hacer).
*Ir prolijamente vestido a las e...
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Claudia Rosales
Gerente Regional de Recursos Humanos
Excel Automotriz,El Salvador
“Lo que genera mas valor agregado no solo es la posibilidad de publicar rápidamente las posiciones y que los candidatos apliquen directamente, sino también el soporte de parte del equipo de Tecoloco.com, que se encuentra apoyando en todo momento para mejorar y agilizar las búsquedas”.
Cristina Guirola
Gerente de Recursos Humanos
Unilever,Centroamérica
“Tecoloco.com no solo es una bolsa de trabajo por medio de la cual identificamos talento a nivel regional desde hace 7 años, también hemos impulsado en conjunto estrategias específicas para la atracción de jóvenes profesionales, y a partir de 2007 lanzamos nuestra propia bolsa de trabajo powered by tecoloco.com con cobertura centroamericana. Su servicio y claro conocimiento de nuestras necesidades, los hace aliados estrat&eacu...
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Lastimosamente en las universidades no hay una materia que nos prepare emocionalmente y técnicamente para presentarnos de forma efectiva ante una entrevista. Por lo regular acudimos a estas entrevistas sin ninguna experiencia y con un temor infundado que nos cala por todo el cuerpo. Obviamente cometemos errores al momento de estar en la entrevista, mismos que nos hacen perder nuestra gran oportunidad de conseguir el ansiado trabajo.
Te presento los errores más comunes al momento de entablar una entrevista:
No seas confianzudo. No puedes hablar a tu futuro empleador como a un amigo, o cuate. Debes de ser correcto al momento de expresarte
Nunca cuentes tus problemas personales
Tu currículum debe se estar bien presentado. Invierte dinero y esfuerzo en su presentación
Nunca vayas con una actitud de fracaso, siempre tienes que ir con una actitud proactiva
Investiga y analiza más información acerca de la empresa para que estés inform...
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Una de las preguntas clave para que una persona sea seleccionada en un proceso de reclutamiento es la de las aspiraciones salariales, muchas personas piensan en su “sueldo ideal” partiendo de sus necesidades personales y no del valor que su puesto tiene dentro del mercado laboral.
Antes de presentarse a una entrevista es importante hacer un análisis de los requerimientos salariales al mismo tiempo que se equilibra el valor de las cualidades de la persona en el perfil laboral.
Debe hacerse un pequeño estudio de cómo se están pagando los salarios en las diferentes empresas de acuerdo a los puestos y a la experiencia, se debe tomar en cuenta que existen rangos definidos de con respecto al tipo de puesto que se está buscando, aun si los gastos de la persona que lo solicita sean altos no habrá oportunidades de negociación si éstos se encuentran definidos. Cada persona debe conocer profundamente sus necesidades monetarias a...
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El hacer empresa ahora demanda que el dirigente tenga mucho más claro cuál es su proyecto de futuro y que gobierne con él a su organización.
Para lograrlo tiene que hacer uso de su visión y de su voluntad, liderando con realismo y apertura, con gran pragmatismo y con sentido de futuro.
Su proyecto ha de ser claro y compartido con su gente clave al menos, pero también debe estar abierto para reorientar la estrategia cuando las condiciones varían.
Nos hemos encontrado con varios empresarios cuyos negocios han perdido relevancia o claridad. Algunos siguen creciendo, y aún ganan dinero, pero saben que les falta redefinir el rumbo y rediseñar nuevos modelos de negocio.
Otros cuentan con exitosas ecuaciones comerciales, pero sus esquemas de propiedad o de gobierno ya no responden a los que la organización requiere. Otros más sí cuentan con ofertas competitivas superiores y con formatos de gobierno y propiedad...
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“La puntualidad es el alma de la cortesía”, según el refrán inglés. En cualquier lugar que estemos, es una muestra de respeto al tiempo de los demás, es una norma básica de educación y supone un acto de consideración hacia otros.
La puntualidad requiere que la persona ejecute una gestión en un tiempo determinado, o en pocas palabras, estar a tiempo en el lugar adecuado; es una disciplina y compromiso que se crea con el tiempo y se aplica para todo, cuando visitamos a nuestros amigos, cuando nos reunimos con familiares, citas de trabajo, etc.
Hay algunos casos donde las personas constantemente llegan tarde y siempre presentan excusas, ocasionando un retraso para todos o distracciones que interrumpen el orden de las actividades. Es comprensible hasta cierto punto los retrasos en circunstancias normales – 10 o 15 minutos -, hay que acordarse de que existen los imprevistos y por más que tratemos de prev...
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