Nuestro jefe es una parte primordial dentro de la organización, por lo que debes esforzarte por cultivar y desarrollar una buena relación con el al igual que con los demás compañeros que se encuentran en una posición superior o igual a ti. Dentro de una empresa existen jerarquías, es decir niveles y escalas de responsabilidad que cada empleado debe efectuar de manera efectiva.
De la forma que cumplas con tus funciones de manera eficiente cada día, será mucho más sencillo que el jefe posea la consideración contigo que mereces. Es diferente, con un empleado desmotivado que deja a un lado sus responsabilidades hasta para último momento, quien es considerado de diferente forma por su falta de compromiso. Te presentamos unas recomendaciones para mejorar tu relación con el jefe y compañeros de trabajo:
Debes ser natural, es decir, muestra tu verdadera forma de ser. De igual forma, cuida tus m...
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La desigualdad entre sueldo y funciones ha realizar son las razones para comenzar a buscar un nuevo trabajo; pero antes de comenzar dicha búsqueda, se sugiere realizar un análisis de los motivos que te inducen al cambio.
¿Cuánto tiempo debes trabajar en una misma empresa? No existe un periodo definido. Anteriormente se consideraba que lo recomendable era continuar hasta 30 años en una misma compañía. Este era el caso para los “baby boomers”, personas entre los 48 a 66 años de edad. El horizonte de los empleados ha cambiado por diferentes motivos como; la desigualdad entre su aspiración salarial y lo real. Sobre todo al creer que en otra empresa les ofrecerían un mejor sueldo y beneficios por el mismo puesto laboral. La retención del talento se vuelve difícil para los gerentes y directivos cuando desconocen los objetivos profesionales y personales de su gente y no reconocen...
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Ya seas dueño de tu propio negocio, jefe, gerente o un padre de familia, el rol de líder debe estar presente e influir en los resultados, logros y comportamiento de tu gente y familia.
En ocasiones nos presentamos al problema que nuestro equipo de trabajo no cumple con los niveles de rendimiento exigidos por la empresa y nos preguntamos la razón cuando cada miembro posee la capacidad, conocimiento y formación para brindar el mejor trabajo posible, pero nunca pensamos que el problema puede ser la cabeza del equipo, la que se encuentra fallando.
Por dicha razón, es importante que pongas atención al mejoramiento de tus habilidades y cualidades de liderazgo, si deseas obtener mejores resultados.
Te presentamos 4 puntos que son importantes y debes tener siempre en mente:
Un líder se comunica. La buena comunicación es en dos sentidos, se debe ser responsable de nuestra parte. Se basa en la respuesta que se obtiene, sin i...
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Tecoloco la bolsa de empleo líder en la región centroamericana y República Dominicana, con más de 10 años de experiencia y con un notable conocimiento de las necesidades de las empresas en términos de recursos humanos, proporcionamos los servicios y productos más innovadores del mercado.
Una vez al año, llevamos acabo nuestra feria virtual del trabajo “Colocate”, el lugar de encuentro entre los talentos y las empresas líderes en Centroamérica, las cuales ofrecen más de 1,500 ofertas de empleo a nivel regional. Además, te ofrecemos la oportunidad que conozca e interactúes con las empresas más atractivas para trabajar; tales como: Taca, Pepsi, Citi, Tigo, entre otras.
Para poder participar en “Colocate”, lo que necesitas es poseer una cuenta en www.tecoloco.com, ingresando los datos de tu currículum vítae o bien si ya eres...
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Ahora en día, desempeñar el puesto de secretaria de un alto ejecutivo, es muy diferente al concepto que se tenia unos años atrás, cuando se consideraba que las funciones a realizar eran únicamente de oficina y por consecuente las exigencias del mercado laboral eran menores y viéndose amenazado el cargo por desaparecer, ante la aparición de nuevas tecnologías, pero por el contario se encuentra muy lejos ese día.
Muchas mujeres consideran esta clase de puestos muy demandante, ya que son muchos los agentes externos que incluyen sobre el cargo, entre los cuales podemos mencionar; nivel de aprendizaje y la presentación personal.
Los ejecutivos que encuentran reclutando a sus asistentes, buscan solidez actitudinal entre su talento ideal; comunicaciones, empatía y con capacidad para simplificar las tareas diarias, son cualidades sumamente importantes. Otro factor a considerar es el potencial para ...
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Muchas personas piensan “solo digo lo que escuche” pero en realidad es una práctica repetida para manchar la reputación o nombre de las personas en el trabajo. Los chismes se consideran un arma letal.
Según estudios realizados por especialistas en la materia, se considera como uno de los principales factores que provocan desmotivación laboral, sobreponiéndose sobre los incentivos económicos y reconocimientos.
Se descarta el mito que los rumores son más comunes entre mujeres, ya que de igual forma los hombres son participes de dicha estrategia para desacreditar algún compañero. Aunque ellas se centran en asuntos personales como “mala madre”, fracasos en matrimonios, infidelidades, hasta comentar el aspecto físico, por el contrario entre los caballeros suelen existir los chismes sobre incapacidad, improductividad, irresponsabilidad que se relaciona con asuntos del rendimiento profesional.
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Como sabemos la felicidad y el optimismo son estados difíciles de medir. No sientas extraño, si después de regresar de vacaciones sientes cansancio, tristeza e incluso estrés por tener que incorporarte a los hábitos y rutina diaria (síndrome postvacacional). El clima laboral influye en gran medida, que los índices de estrés se disparen, durante el regreso de vacaciones. Si posees tu propio negocio, y trabajas de forma independiente tienes una ventaja; ya que podrás adaptarte a tu propio ritmo; para sacar provecho a la rutina de forma más optima; pero de lo contrario deberás visualizar lo positivo del retorno. Para algunas personas sonará demasiado obvio, pero no se debe de subestimar la influencia de la mente sobre el estado de ánimo. Si te mentalizas que el regreso será difícil y caerás en depresión; es posible que de esa forma sea. No caigas en esa trampa, recuerda ...
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Te preguntarás ¿Cuál es la relación entre las vacaciones con el rendimiento diario en el trabajo? Especialistas en la materia consideran que los profesionales se llevan trabajo durante su viaje de descanso o incluyo ni toman el tiempo de vacaciones. Entonces ¿Existe algún problema? “Se consideran importantes las vacaciones al igual que el dormir”; según Tinny Alfaro Psicóloga y Especialista en Reclutamiento de Tecoloco. Nuestra especialista considera que las vacaciones son un tiempo en el cual podemos dedicarnos a actividades que están fuera de nuestra rutina diaria de trabajo, el cual nos demanda de mucho esfuerzo físico y mental dependiendo de nuestra responsabilidad en el cargo. Por eso es importante tomarnos de unos días para actividades recreativas como pasear, estar con la familia, y en especial a dedicar horas para dormir, para que nuestra mente y cuerpo descansen y se recuperen de los exce...
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El prepararse con un posgrado o maestría no es imposible, pero es una tarea muy difícil para muchos profesionales. Pero existen diferentes opciones para hacerle frente a la inversión de regresar al campo académico luego de finalizar los estudios de una carrera universitaria. Te presentamos los siguientes consejos para financiar tu posgrado, de acuerdo a tu situación identifica cual más se adapte a tu caso:
1. Al estar trabajando.
Una buena opción puede ser un crédito bancario o de instituciones financieras si deseas iniciar al instante estudiar la maestría o posgrado, por el contrario si no posees “urgencia” es posible tomar en cuenta la idea de iniciar un programa de ahorro con la opción de inversión. De esta forma, obtendrás u...
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Las tarjetas de presentación o “business card” son una herramienta que representa la figura del portador y de su correcta elaboración dependerá que ejecute bien su objetivo. La utilización de estas tarjetas es con fin profesional y relaciones laborales, por ende deben ser sencillas, concretas y elegantes. Se consideran como una expresión no verbal, pero por el contrario dicen mucho de su dueño o portador. Complementan la imagen que se refleja al asistir a una reunión y el recuerdo que perdura después de esta.
Alguno de los errores al elaborar una tarjeta de presentación son aquellos que se creen obvios, pero se pasan por desapercibidos. Lo primero a tomar en cuenta, es el área laboral del profesional; ya que dependiendo de esta, se determinara el estilo del diseño. Como por ejemplo; diseñadores gráficos, veterinarios o pediatras pueden utilizar figuras y colores llamativos rel...
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