septiembre 16, 2012 23:56
by
Tecoloco.com
Ya en su recta final nuestra feria de empleo para jóvenes “Maratón para tu primera experiencia laboral”, se encontrará visitando tu universidad durante la presente semana. Durante días anteriores hemos realizado un recorrido por Universidad Don Bosco, Universidad Católica de El Salvador (Santa Ana), ITCA y Universidad de Oriente (San Miguel). Nos llena de gozo, en ver como los jóvenes han podido conocer más sobre las empresas donde sueñan con trabajar e interactuar con los presentantes de las organizaciones.
Retomando el itinerario recorrido por las 20 empres participantes y el equipo de Tecoloco.com, este lunes 17 de Septiembre en el Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado y finalizando el sábado 22 del mismo mes en la Universidad Pedagógica. Es grato para el equipo Tecoloco.com ser un vehículo entre profesionales jóvenes del país y las emp...
[Más]
b7bbd55b-6bd4-4ac9-9c1d-fbb2e5e15839|9|2.1|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
septiembre 9, 2012 22:00
by
Tecoloco.com
Nicaragua es parte del recorrido "Maratón para tu primera experiencia laboral". Iniciando el día lunes 10 de septiembre en Universidad Americana y finalizando el 21 de septiembre en el Centro Comercial Las Americas. Te invitamos que juntos iniciemos a dar los primeros pasos en el mundo laboral participando en los días programados o de forma virtual ingresando en maraton.tecoloco.com
Comienza a prepararte ingresando o actualizando tus datos en https://tecoloco.com.ni/login.aspx
Autor: Tecoloco.com
6f19d4ca-e98e-4408-b5cb-a421854de494|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Comienza a dar tus primeros pasos en el mundo laboral asistiendo al recorrido que realizaremos junto a más de 18 empresas lideres desde el 11 al 22 de septiembre del 2012, en donde se ofrecerán oportunidades laborales para jóvenes universitarios, egresados o recién graduados con poca o nula experiencia laboral. Todo profesional exitoso tuvo su inicio en el mundo laboral, nosotros te apoyamos a comenzar tu carrera de éxito. Vista www.tecoloco.com.sv para más información sobre los horarios de vista en tu universidad o asiste de forma virtual aplicando desde tu computadora al ingresar en maraton.tecoloco.com
Si todavía no has registrado tus datos es hora de comenzar a prepararte, ingresando tu información en nuestro sitio www.tecoloco.com.sv
2706e4e2-fc06-47dd-bc60-2df2105149f5|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
septiembre 2, 2012 17:50
by
Tecoloco.com
Eres un joven universitario o recién graduado y te encuentras buscando tu primer empleo. Comienza a dar los primeros pasos hacia el mundo profesional con “MARATÓN PARA TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL”; actividad que nos encontraremos realizando durante los meses de septiembre y octubre con el fin de orientar y apoyar a los jóvenes a colocarse en su primer trabajo.
Empresas líderes en la región se sumarán al evento, para brindarle oportunidades de empleo al talento joven. Comienza a prepararte para iniciar el recorrido junto a Tecoloco.com, registra tu currículum vítae en www.tecoloco.com según tu país de origen.
Autor: Tecoloco.com
941ac80c-64c5-49cf-9a1e-072c1b144ef1|2|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
agosto 26, 2012 20:54
by
Tecoloco.com
Entre los últimos estudios realizados a empresas lideres en la región, se descubrió que talento, liderazgo, actitud para aprender e innovar como un poco de experiencia es lo que buscan entre los jóvenes y profesionales que se postulan a un empleo o nuevas oportunidades de desarrollo.
Los postulantes jóvenes se ven obligados a realizar una excelente entrevista laboral, para demostrar su excelente perfil profesional al reclutador o futuro jefe que representa a la compañía; la cual desea encontrar conocimiento, logros profesionales, capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, talento para innovar y buena actitud en el joven entrevistado.
El principal objetivo del reclutamiento de jóvenes líderes, es encontrar personas con alto nivel de responsabilidad y ganas de trabajar para forjar carrera dentro de la compañía, con el fin de convertirlos en las futuras cabezas de la organizació...
[Más]
b0a776a4-229e-40b5-b5f9-1c243db5ef95|7|1.9|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
agosto 12, 2012 20:37
by
Tecoloco.com
Muchos creen que el “mobbing” o acoso laboral es igual al estrés o trabajar bajo presión. Sin embargo, es mucho más que eso.Este consiste en el continuo maltrato moral o verbal que un empleado pueda sufrir, sin importar de su excelente desempeño al realizar sus funciones laborales. El principal objetivo del mobbing es dañar emocionalmente a la persona para que renuncie. El trabajador puede ser objeto de acoso laboral sin estar consiente del mismo y sus efectos.
El mobbing puede causar serías consecuencias en el plano psicológico, físico, social y familia de la persona. Produciendo depresión, sentimiento de culpabilidad, ansiedad, irritabilidad, perdida de autoestima, dificultad para concentrarse, entre otras causas.
Las principales razones del acosamiento laboral son celos profesionales, envidia, represaría personal o en algún caso la victima de acoso sexual es da&n...
[Más]
16662980-c778-4758-966c-b364bc226f13|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Todos hemos escuchado la frase famosa “cuando se trabaja en equipo 1+1=3”. Sabemos la importancia del trabajo en equipo para multiplicar resultados y que se ha convertido en una nueva tendencia de organización dentro de las empresas, pero en realidad ¿qué se necesita para que el trabajo de un equipo sea efectivo?
Lo que en realizada se necesita es:
Confianza entre los miembros del equipo. Al no existir confianza en cada una de las personas que conforma el equipo, dudaremos de sus capacidades para efectuar sus funciones y responsabilidades. No podremos delegar obligaciones y cuestionaremos sus puntos de vista, pensando que serán incorrectos.
Reconoce las fortalezas de cada uno. Cada persona posee su propio talento para realizar ciertas funciones y es algo que normalmente les apasiona. Al elegir a una persona para trabajar en algo que les gusta, seguramente será más productivo su resultado.
Considerar a cada uno como un líd...
[Más]
a13a62b2-cd14-4324-b8c3-f091b0998353|25|3.1|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Los procesos de contratación en una empresa son muy comunes, por vacantes disponibles debido a renuncias, jubilaciones, traslados o nuevos puestos. En todas las ocasiones, la principal razón es apoyar o dirigir a los colaboradores. Aunque es un proceso frecuente dentro de la organización, hay algunas nuevas contrataciones que pueden causar trauma, incertidumbre y disgusto en un grupo de trabajadores; como es el ingreso de un nuevo jefe del departamento, gerente o el mismo presidente. Soló de pensar que se ha trabajo por un largo periodo de tiempo en la misma empresa, junto al mismo jefe, conociendo su forma de ser, días buenos y malos, personalidad, etc. Trazando juntos carrera profesional con éxitos y fracasos, pero con mucho esfuerzo y perseverancia. Y de pronto, una nueva persona, ocupa el lugar de tu jefe.
Debido al cambio de mando, se produce una completa transformación que puede causar incertidumbre. Co...
[Más]
0b7d154d-cbba-4fe5-949a-72f7e4f0d359|14|2.9|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Te llaman para asistir a la entrevista de trabajo para el puesto que siempre soñaste. Te encuentras seguro que haz tomado nota de todos los consejos recomendados para enfrentar con éxito la entrevista laboral y poderte preparar para causar una buena impresión.
Es el día de presentarte con tu futuro empleador, termina la entrevista y entonces ¿ahora que debo hacer?
El después de la entrevista es muy importante como el antes y durante, ya que concluye la fase de selección para crear una buena impresión frente del reclutador de que eres el candidatos idóneo para la vacante disponible. Al finalizar la entrevista, de una forma breve puedes consultarle el plazo para llenar la vacante, esto te dará la idea del tiempo que llevará la toma de decisión por parte de la empresa.
Al no ser seleccionado, algunos reclutadores se comunican con los candidatos para agradecerles por su participa...
[Más]
6fcfdc42-0140-44b5-bc8a-12a80b9af1cc|14|3.4|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
Por el momento Estados Unidos es el país donde más se están realizando entrevistas de trabajo por medio de plataformas de multiconferencias como Skype. Poco a poco esta nueva tendencia se encuentra siendo utilizada en Latinoamérica y en nuestros países.
Por esta razón, es importante tomar en cuenta algunas recomendaciones para sobrellevar una exitosa entrevista laboral online. En primer lugar, el candidato no debe olvidar que es una entrevista de trabajo, sin importar que no sea cara a cara, se debe de preparar como si acudiese a una física en la empresa. Debemos de cuidar nuestra presentación personal e imagen que transmitiremos y venderemos al futuro empleador.
Te presentamos unas recomendaciones para enfrentar con éxito una entrevista de trabajo online:
Debes estar preparado. No se trata de un chat entre amigos o un video juego, es una entrevista de empleo real, de la cual puede depender ...
[Más]
eea4b9dd-16b7-432a-a532-d060df53641d|9|3.9|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c