Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
Nos encontramos cerrando ciclo y abriendo nuevos procesos por medio de los propósitos en este inicio de año. Para algunas personas están vinculados a la pérdida de peso, las relaciones con familiares y/o sueños de la vida personas,. Sin embargo, también podemos tener nuestros anhelos en el ámbito laboral.
Al pensar en los nuevos propósitos, se nos vienen ideas gigantes que en muchos casos vemos hasta imposibles de alcanzar. Y no es malo soñar a lo grande, por el contrario es nuestro motor de motivación para alcanzarlos. Pero se recomienda que se debe iniciar estableciendo objetivos específicos y breves para llegar a cumplirlos.
Para este nuevo año laboral te recomendamos ciertos puntos a tomar en cuenta para alcanzar tus propósitos:
Investiga nuevas opciones de carrera: realiza un auto evaluación sobre tu carrera profesional, si te permite explotar tus habilidades, hac...
[Más]
21cb74e0-46d5-4b8b-893f-2fd263129f76|2|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
diciembre 24, 2012 14:25
by
Tecoloco.com
Nos encontramos en la época más especial del año, momento para reflexionar sobre los éxitos, logros obtenidos, nuevas oportunidades presentes, nueva gente que forma parte de nuestras vidas… y todas las bendiciones que hemos recibido; de igual forma están aquellos momentos difíciles, que nos han hecho caer, pero siempre hemos obtenido la fuerza para levantarnos. Bien es cierto, los obstáculos no son más que abono para hacernos crecer y ser más fuertes. ¿Quién podría conocer el sabor de la victoria, sin pasar por dificultades? Por aquellos buenos y no tan agradables momentos; debemos agradecer y que mayor motivo para estar gratificado; sino es por estar vivos. Es por esto y muchas razones más que el equipo de Tecoloco.com; quiere agradecerte por la confianza prestada durante el presente año y reafirmarte que para el 2013; trabajaremos por ofrecerte lo que te mereces ¡LO MEJOR!
...
[Más]
f7de3c8c-0b39-4e5f-acd3-5fe6f1bb35e0|0|.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
diciembre 16, 2012 16:26
by
Tecoloco.com
La escenografía de la ciudad nos avisa que la navidad se acerca, pronto nos encargamos de ambientar nuestros hogares con la decoración de la víspera, pero ¿Dónde dejamos ese lugar donde pasamos más de ocho horas diarias? Si, hablamos de nuestra oficina.
Una buena estrategia para transmitir el espíritu navideño entre los colaboradores, es involucrar a cada uno para la festividad y también es un excelente pretexto para estrechar el vínculo de camaradería.
Los certámenes de ambientación de puerta y cubículos, es una motivación para potenciar lazos, creando un ambiente divertido y dinámico entorno a los días festivos invitamos a los empleados a participar en la iniciativa.
El intercambio de obsequios es una buena idea que se aplica en casi todas las oficinas, pero se pueden buscar variables; para que sea una actividad que no cause estrés o sacrif...
[Más]
ded0aa75-04ea-4257-a0f2-fc41a5944011|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
diciembre 9, 2012 21:36
by
Tecoloco.com
Como conocemos el objetivo principal de elaborar un buen y atractivo currículum vítae es obtener una entrevista de trabajo; filtro que abre las puertas para participar en el proceso de reclutamiento para los candidatos postulados a la vacante disponible. Dentro de las evaluaciones correspondientes a la selección del futuro empleo se encuentran la validación de las referencias laborales. Detrás de unos simples datos como podrían ser consideradas las referencias laborales, esta la evidencia o respaldo por la percepción de un conocido del ámbito de trabajo sobre las capacidades, habilidades, cualidades de la persona para hacer frente a diferentes situaciones profesionales; que ahora desea postularse al nuevo cargo. Para nuestra especialista en reclutamiento Krissia Escobar, las referencias laborales son una parte muy importante a la hora de buscar empleo y no deben de descuidarse. Si es bien cierto, bolsas de empleo como Tecoloco.com...
[Más]
150651b7-6475-41df-8577-bd9887e09093|2|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
diciembre 2, 2012 18:00
by
Tecoloco.com
Por sexto año consecutivo Tecoloco.com se encuentra realizando la iniciativa EMAT 2012, encuesta que identifica el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en la región Centroamericana, Panamá y República Dominicana. ¡Tu opinión es muy importante! Los resultados servirán a las organizaciones para mejorar estrategias de atracción y retención de talento. Vamos, te invitamos que la conteste no te tomará más de 5 minutos. Además participaras en la rifa de una Samsung Galaxy Tab 2 7.0, al participar en EMAT y tener actualizado los datos de tu cv en www.tecoloco.comSelecciona tu país de origen para contestar EMAT:
Costa Rica
El Salvador
Guatemala
Honduras
Panamá
Nicaragua
República Dominicana
Autor: Tecoloco.com
47ec241b-ec1c-4c76-9063-9abd6bbd5d6d|0|.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
noviembre 25, 2012 20:58
by
Tecoloco.com
En muchas ocasiones la percepción del empleado sobre su superior no es más que relacionarlo con un obstáculo para su crecimiento profesional. Pero para lidiar con un pésimo líder se debe analizar sus fortalezas y debilidades para sacarles favor. La comunicación en el lugar de trabajo puede llegar a marcar la diferencia entre un empleado feliz y uno insatisfecho. Ya que el factor de no poseer una retroalimentación adecuada por parte del superior, se coloca por encima del hecho de recibir una mala retribución, como el principal causante de infelicidad entre los empleados. Al no fomentar el espíritu de inclusión y no dedicar tiempo para hablar con el empleado se multiplicará de una forma más rápida el descontento, desmotivación y por ende bajo rendimiento entre los colaboradores de la organización. Según diversas investigaciones realizadas en el mercado laboral indican que exis...
[Más]
5c1781a6-8531-49b8-98e4-9c068453eee9|2|4.5|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
noviembre 18, 2012 16:54
by
Tecoloco.com
¿Qué es EMAT? La encuesta “Las Empresas Más Atractivas para Trabajar” (EMAT), se realiza año con año con la finalidad de conocer la opinión y percepción del talento regional sobre los empleadores en el mercado laboral e identificando el ranking de las compañías más atractivas para trabajar y los factores más ponderados por las personas. Los resultados son esenciales para las corporaciones ya que cuentan con información esencial y relevante para identificar estrategias asertivas que permitan atraer talento competitivo a su organización e identificar nichos de oportunidad que permitan establecer planes de retención con su equipo laboral, generando así un ciclo ideal. Este año nos encontramos corriendo nuestra sexta edición de forma simultánea en Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Nicaragua, Panamá y República Dominicana. El p&u...
[Más]
4796588a-6e2f-4a54-8cb7-c3c3ed512919|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
noviembre 11, 2012 21:25
by
Tecoloco.com
El profesionalismo siempre se ha visto relacionado con la seriedad, no obstante, nuevas investigaciones sobre el tema ponen en duda dicha afirmación. Los expertos en la materia afirman que la falta de humor, risas y bromas en la oficina son el principal factor que produce estrés laboral. Cuando una persona ríe, pone en marcha unos cuatrocientos músculos en funcionamiento, lo que equivale a 15 minutos de ejercicio en bicicleta. Además de quemar calorías al reír, contribuye a cambiar la perspectiva de los empleados antes los problemas con el jefe y son más productivos al realizar sus funciones diarias. No se trata de reírnos del jefe, lo cual podría costarnos el puesto de trabajo; sino ser más positivos ante las adversidades, es ahí la clave del éxito. El trabajo siempre ha estado vinculado al esfuerzo. No obstante, en estos días el tener un trabajo (cualquiera que sea) es una razón p...
[Más]
2fb00d21-6a65-4d44-9656-9c117f8664d7|1|4.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
noviembre 5, 2012 09:04
by
Tecoloco.com
En las metrópolis actuales el trasladarse hacia el lugar de trabajo dura un promedio de 30 a 45 minutos sólo de ida debido al embotellamiento de vehículos, además esta el hecho de enfrentarse con conductores malos y agresivos.
El quedase enfrascado en un tráfico de camino hacia la oficina o de regreso es una realidad en la ciudades capitalinas de la mayoría de los países, debido a la saturación de población y vehículos que circulan en la horas “pico” con mayor cantidad de personas movilizándose; ya sea en automóviles propios o en el transporte público.
En términos de salud, los estudios indican que el exponerse a embotellamientos de vehículos de forma frecuente por un periodo de tiempo largo produce consecuencia en el bienestar de las personas. Según la investigación realizada por el Hospital de Harvard Medical School las partículas de...
[Más]
2c35e724-f1bd-404b-a1de-e5df2198bfa0|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c
octubre 28, 2012 21:26
by
Tecoloco.com
El debate sobre “el líder nace o se hace” se ha convertido una discusión antigua. Lo correcto es que existe talento innato que al igual que todo al no ser usado se oxida. Y existen otras habilidades que requieren trabajo, sacrificios y dedicación para potenciarlas y conservarlas. Al final la capacidad de liderazgo es producto de hábitos más voluntad, perseverancia y disciplina. No obstante, el papel del líder en un equipo de trabajo es determinante para los resultados del mismo y por ende de su destino. Hay diferentes modos y formas de obtener y ejercer liderazgo; teniendo desde líderes informales hasta verdaderos guías de empresas y organizaciones, cuya influencia transciende más allá de su entorno laboral. Día con día nos tomamos en las empresas con diferentes tipos de liderazgo que influyen en nuestro equipo de trabajo; de forma positiva o negativa para nuestros resultados. El talento y c...
[Más]
27394478-44f9-403f-939b-1d31ca244002|1|5.0|27604f05-86ad-47ef-9e05-950bb762570c