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Artículos



Cinco tipos de empleados problemáticos

octubre 21, 2012 18:34 by Tecoloco.com
Entretanto la mayor parte de los empleados conviven bien con los demás y realizan sus funciones sin ningún problema, las personas conflictivas, que son parte de cualquier organización, obstaculizan el ritmo de trabajo, haciendo difícil la comunicación, fastidiando a los demás u obstaculizando con su modo pasivo.&nbsp Además con un comportamiento frecuente de quejarse, ser negativo y problemáticos en sus relaciones con los demás empleados y miembros del equipo. Un carácter conflictivo no es productivo para la empresa y el equipo de trabajo, por el contrario, retrasa los procesos. No obstante, de los muchos tipos de empleados problemáticos existen algunos que pueden orientarse en una apropiada conducta para la organización. Para esto es necesario, conocerlos mejor y elaborar un plan adecuado.   Te presentamos una lista de 5 diferentes tipos de personas problemáticas más comunes en l... [Más]
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Guatemala: Un éxito rotundo “Maratón para tu Primera Experiencia Laboral”

octubre 14, 2012 14:50 by Tecoloco.com
Con el objetivo principal de brindarle a los jóvenes universitarios la oportunidad de encontrar su primer empleo, nos hemos dirigido junto a las empresas participantes a visitar diferentes universidades; en donde los estudiantes asistentes han podido conversar con los representantes de las compañías, registrar sus datos en www.tecoloco.com.gt, aplicar a las vacantes disponibles en maraton.tecoloco.com.gt y recibir consejos de autocolocación por parte del equipo de Tecoloco.   La iniciativa ha iniciado con pie derecho, como comenta Joaquín Casto de la universidad Rafael Landívar al compartirnos que había podido interactuar con las compañías y aplicar a las vacantes disponibles desde Maratón Online.   Los estudiantes tienen la oportunidad de conversar con los representantes de las empresas.    Asistentes ingresando sus datos en Tecoloco.com Esta semana para cerrar con bro... [Más]
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Categories: MARATON | Primera experiencia laboral



Guatemala: Maratón para tu primera experiencia laboral

septiembre 30, 2012 17:48 by Tecoloco.com
Guatemala se une al recorrido de “Maratón para tu primera experiencia laboral”, nuestra feria de empleo para jóvenes universitarios que se encuentran buscando su primer empleo. Junto a un grupo de empresas participantes se realizará la visita a las universidades coorganizadoras de la iniciativa; en donde la comunidad estudiantil podrá interactuar con los representantes de las compañías, conocer sobre las empresas y las ofertas disponibles en cada una de ellas. Comienza a prepararte para dar los primeros pasos en el mundo laboral ingresando o actualizando tus datos en www.tecoloco.com.gt, en donde podrás encontrar Maratón Online desde el 08 de Octubre de 2012. No dejes ir la oportunidad de formar parte del equipo de trabajo de empresas líderes en la región. Te esperamos!!     Autor: Tecoloco.com
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La diferencia entre ser un jefe y un líder coach.

septiembre 23, 2012 19:33 by Tecoloco.com
El jefe y el líder posee en común una característica: fijar objetivos y buscar la forma que su equipo los alcancen. La manera que cumpla su misión estigma la disyuntiva entre ambos.   El ser un jefe eficiente no significa ser un buen líder.Existen jefes que para obtener sus objetivos perjudican o amedrantan a la gente. Según Ronal Riggio, coautor del libro “Transformational Leadership” (Liderazgo transformacional) “Un buen líder llega a sus metas sin dejar exhausto.   Trata a su equipo con justicia (es decir) no engaña ni piensa en tomar atajos para salir adelante". Una corporación que acostumbra brindar retroalimentación a su equipo es un marco adecuado para que un jefe se prepare y transforme en un buen líder. Sin embargo, lo que todavía se percibe en las organizaciones de origen latinoamericano es una filosofía antigua de realizar los procesos de cierta manera ... [Más]
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El Salvador: Continúa el recorrido “Maratón para tu primera experiencia laboral”

septiembre 16, 2012 23:56 by Tecoloco.com
Ya en su recta final nuestra feria de empleo para jóvenes “Maratón para tu primera experiencia laboral”, se encontrará visitando tu universidad durante la presente semana. Durante días anteriores hemos realizado un recorrido por Universidad Don Bosco, Universidad Católica de El Salvador (Santa Ana), ITCA y Universidad de Oriente (San Miguel). Nos llena de gozo, en ver como los jóvenes han podido conocer más sobre las empresas donde sueñan con trabajar e interactuar con los presentantes de las organizaciones.    Retomando el itinerario recorrido por las 20 empres participantes y el equipo de Tecoloco.com, este lunes 17 de Septiembre en el Campus I de la Universidad Dr. José Matías Delgado y finalizando el sábado 22 del mismo mes en la Universidad Pedagógica.  Es grato para el equipo Tecoloco.com ser un vehículo entre profesionales jóvenes del país y las emp... [Más]
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Nicaragua: Maratón para tu primera experiencia laboral

septiembre 9, 2012 22:00 by Tecoloco.com
Nicaragua es parte del recorrido "Maratón para tu primera experiencia laboral". Iniciando el día lunes 10 de septiembre en Universidad Americana y finalizando el 21 de septiembre en el Centro Comercial Las Americas. Te invitamos que juntos iniciemos a dar los primeros pasos en el mundo laboral participando en los días programados o de forma virtual ingresando en maraton.tecoloco.com   Comienza a prepararte ingresando o actualizando tus datos en https://tecoloco.com.ni/login.aspx Autor: Tecoloco.com
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Maratón para tu primera experiencia laboral.

septiembre 2, 2012 17:50 by Tecoloco.com
Eres un joven universitario o recién graduado y te encuentras buscando tu primer empleo. Comienza a dar los primeros pasos hacia el mundo profesional con  “MARATÓN PARA TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL”; actividad que nos encontraremos realizando durante los meses de septiembre y octubre con el fin de orientar  y apoyar a los jóvenes a colocarse en su primer trabajo. Empresas líderes en la región se sumarán al evento, para brindarle oportunidades de empleo al talento joven. Comienza a prepararte para iniciar el recorrido junto a Tecoloco.com, registra tu currículum vítae en www.tecoloco.com según tu país de origen.   Autor: Tecoloco.com
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Las empresas buscando actitud y talento entre los jóvenes.

agosto 26, 2012 20:54 by Tecoloco.com
  Entre los últimos estudios realizados a empresas lideres en la región, se descubrió  que talento, liderazgo, actitud para aprender e innovar como un poco de experiencia es lo que buscan entre los jóvenes y profesionales  que se postulan a un empleo o nuevas oportunidades de desarrollo. Los postulantes jóvenes se ven obligados a realizar una excelente entrevista laboral, para demostrar su excelente perfil profesional al reclutador o futuro jefe que representa a la compañía; la cual desea encontrar conocimiento, logros profesionales, capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, talento para innovar y buena actitud en el joven entrevistado. El principal objetivo del reclutamiento de jóvenes líderes,  es encontrar personas con alto nivel de responsabilidad y ganas de trabajar para forjar carrera dentro de la compañía, con el fin de convertirlos en las futuras cabezas de la organizació... [Más]
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Ganadora de un ipad: Feria virtual de trabajo “Colocate 2012”

agosto 19, 2012 18:35 by Tecoloco.com
Durante la feria virtual de trabajo a nivel regional “Colocate 2012”, al actualizar los datos de Currículum en Tecoloco se participaba en la rifa de un iPad. Nos sentimos muy alegres en presentar Xenia Lemus como la ganadora de este fabuloso premio; quien invita a los demás usuario Tecoloco a estar pendientes del sitio para participar en las dinámicas que se realizan. No olvides mantener actualizados los datos de tu Currículum Vítae para aumentar la posibilidad de encontrar tu trabajo ideal. ¡Felicidades Xenia!   Izquierda Xenia Lemus (Ganadora) con Kathya de Guerra de Tecoloco.com Autor: Tecoloco.com
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¿Qué se debe hacer en caso de sufrir mobbing?

agosto 12, 2012 20:37 by Tecoloco.com
  Muchos creen que el “mobbing” o acoso laboral es igual al estrés o trabajar bajo presión. Sin embargo, es mucho más que eso.Este consiste en el continuo maltrato moral o verbal que un empleado pueda sufrir, sin importar de su excelente desempeño al realizar sus funciones laborales.  El principal objetivo del mobbing es dañar emocionalmente a la persona para que renuncie.  El trabajador puede ser objeto de acoso laboral sin estar consiente del mismo y sus efectos.   El mobbing puede causar serías consecuencias en el plano psicológico, físico, social y familia de la persona. Produciendo depresión, sentimiento de culpabilidad, ansiedad, irritabilidad, perdida de autoestima, dificultad para concentrarse, entre otras causas.   Las principales razones del acosamiento laboral son celos profesionales, envidia, represaría personal o en algún caso la victima de acoso sexual es da&n... [Más]
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