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El crecimiento de las redes sociales desde sus inicios hasta la actualidad es realmente impresionante. En estos días es muy difícil encontrar a personas que no hagan uso de al menos una de ellas, en otros casos se encuentran personas que cuentan con un perfil en todas las redes sociales existentes. En el ámbito profesional se debe tener mucho cuidado con la información que se publique en las redes sociales ya que puede afectar la carrera laboral.
La net reputation (reputación en la web) forma parte de nuestra vida y por ende debe ser cuidada por todos los que hacemos uso de las redes sociales. Actualmente ya no sólo son utilizadas para entablar relaciones y socializar, sino como fuente de información directa para los reclutadores y personas de Recursos Humanos de diferentes empresas. Se hace uso de estas redes sociales para conocer el perfil del candidato próximo por entrevistar o de actuales empleados.
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Se ha llegado el día para nuestra feria virtual Coloc@te Banca y Seguros en Panamá. ¿No habías escuchado sobre el evento?, bueno te comento es una feria de trabajo en donde participaran empresas del sector financiero del país, ofreciendo oportunidades laborales para que formes parte de sus equipos de trabajo. Inicia el día de ahora y finaliza el día 23 del presente mes, la feria se encuentra activa las 24 horas del día únicamente en Panamá. No existen excusas para no aplicar a las ofertas de trabajo, ya que lo puedes hacer desde la comodidad de tu hogar, escuela y oficina; solo necesitas de una computadora con acceso a internet para registrar tu información de hoja de vida en www.estascontratado.com Con tu usuario y contraseña de Estascontratado podrás aplicar a las oportunidades laborales que se ofrecen en Coloc@te Banca y Seguros, como en Estascontratado . ¿Pero ya eres talento Estascon...
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Del 18 al 23 de Marzo del 2013, se llevará acabo la primera feria de empleo virtual para el sector banca y seguros de Panamá. Las instituciones financieras líderes se reúnen en la plataforma de Estascontratado para ofrecer oportunidades laborales al talento panameño. ¿Qué esperas para prepárate? ¿Qué debo hacer? Bueno el primer paso es ingresar en www.estascontratado.com y registar la información de tu currículo o bien si ya eres parte de la base de datos más grande de la región, asegúrate que tu información se encuentre actualizada. No dejes ir la oportunidad y coméntales a tus amig@s para que juntos puedan vivir la experiencia de Coloc@rse
Autor: Tecoloco.com
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“Currículo vítae” se origina de la expresión en latín “carrera de vida”, dando lugar a una primera presentación del aspirante. Reflejando su personalidad, resaltando experiencia laboral, formación académica y por ende capacidad para ejercer las funciones del cargo que aspira en la empresa. Es por esto, que es muy importante la calidad de la información que aparecerá en él. No obstante, en muchas ocasiones no se elabora de la mejor forma o simplemente se envía sin antes verificar que los datos estén actualizado. Los jóvenes ni terminan de completar la información pensando que por no tener experiencia laboral no tendrá oportunidad en el mercado, sin embargo potenciando su formación académica, habilidades y aptitudes podrás encontrar tu primera oportunidad de empleo. Por el contrario, profesionales con experiencia dejan de actualizar la info...
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febrero 24, 2013 13:01
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"Odio los lunes", empieza la agonía el domingo por la noche, que mañana es lunes. A la mayoría de personas no nos gusta los lunes, es el día más difícil de enfrentar en la semana. Adicional el tráfico se encuentra pesado, las personas más estresadas al volante o circulando por las calles. Muchos llegan a sentirse muy cansado al inicio de la jornada y acusan al día de ser el culpable.
Pero, ¿a que se debe? El científico australiano Tim Olds identifico el principal motivo porque sucede esta situación de desagrado hacia el lunes. Según el estudio relevado en la Conferencia de la Asociación Austroasiática sobre el sueño, la noche que menos se descansa por falta de sueño es la transcurrida de domingo al lunes, y eso produce que se sienta un agotamiento cuando empezamos la semana.
El estudio se basa en el experimento realizado a 4,000 niños y jóve...
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febrero 17, 2013 13:19
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La oficina es el lugar donde pasamos la mayor parte del día, son más de 8 horas de nuestro tiempo invertido en un solo espacio. Para muchos solo de pensar que el lugar de trabajo se pueda llegar a convertir en nuestro segundo hogar es tedioso, pero podemos transformar nuestra oficina en un sitio agradable y soportable si nos animamos a realizar actividad física que se adapte al entorno de trabajo. El ejercicio contribuye a reducir el estrés laboral, mejorando el estado de ánimo de los empleados y puede utilizarse como un mecanismo para la toma de decisiones certeras. Los estudios científicos explican que las decisiones finales se toman en base al comportamiento intuitivo-impulsivo, el cual tiene más influencia por las emociones que el razonamiento lógico. La actividad física contribuye de forma positiva al estado de ánimo de una persona, sintiéndose mucho mejor luego de hacer ejercicio. La ira puede llevar a j...
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febrero 3, 2013 15:37
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En algún momento de nuestra vida hemos llegado a preguntarnos ¿la música en la oficina es un problema o una solución? Bueno, todo dependerá del tipo de música y el estado de ánimo. ¿Cuáles son los beneficios de escuchar música para mientras se trabaja? ¿Influye sobre el rendimiento laboral? Según los expertos en recursos humanos y comportamiento organizacional la música puede llegar a producir un efecto positivo como negativo sobre el trabajo; debido que fomenta la creatividad y el buen humor, pero al mismo tiempo dificulta las tareas que requieren concentración. Afirmaba Friedrich Nietzsche que “sin la música la vida sería un error” y es así como los jóvenes profesionales entienden la importancia de la música en sus vidas. Según investigaciones de Eurostat un 78% de las personas entre 18 y 25 años de edad escuchan músi...
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El acomodarse a un nuevo trabajo puede llegar ser un reto enorme, ya sea que el nuevo puesto ha sido por elección o necesidad. Esta etapa en la vida trae consigo un nuevo círculo de personas por conocer y sobre todo otras funciones inciertas. Muchos podemos llegar a ser duros con nosotros mismos, al pensar que las cosas serán igual que nuestro puesto anterior y nos sobre exigimos. Más cuando hemos estado por un periodo de tiempo largo en el anterior empleo. Por lo tanto, debemos estar conscientes que es una transición y podemos tomar practicar ciertos consejos para hacer el impacto del cambio más suave. Es de recordar que lo más importante es la actitud frente al nuevo empleo, cuando un trabajo se hace con pasión y amor este se vuelve una actividad de aprendizaje.
Ten confianza en ti mismo: desde el momento que has sido seleccionado para el nuevo cargo, es porque tu perfil cumple con los requerimientos solicitados por la empresa....
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El solicitar un incremento de salario es probable una de las conversaciones más incomodas que varias personas prefieren obviar. Pero si percibes que no te pagan lo que mereces, no existe otra forma de obtener lo que se consideras justo sin hablarlo con tu superior. Una vez armándose de valor para hablar con el jefe ¿cómo es la mejor forma para abordar el tema? La clave es la preparación. Previo a preguntar, debes pensar con cuidado tu caso. Se tendrá que justificar la petición. Realizando una investigación del mercado laboral y averiguando estándares, te brindarán puntos clave para sustentar la solicitud de incremento salarial. El conocer cuánto ganan los demás colegas al interior de tu organización, será una tarea difícil porque la gente es reservada con sus finanzas. Pero podrías fácilmente realizar una investigación de los rangos salariales en otras compa&nti...
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Días después de haber asistido a una entrevista de trabajo, para mientras la empresa se encuentra evaluando las personas que continuarán en el proceso de selección, el candidato entrevistado no debe de aguardar de forma pasiva. Son pocas las personas que se comunican con el reclutador para darle seguimiento a la candidatura; el hacerlo marca una diferencia asegura Dalmiro Monge especialista de Reclutamiento en Tecoloco.com
Luego de poner en práctica nuestra estrategia de búsqueda de empleo, llega el día esperado de la entrevista laboral. En donde el entrevistador nos despide con “te llamaremos”. Los días pasan y pasan, el especialista de reclutamiento no da señales de vida e iniciamos a cuestionarnos ¿Por qué no me llaman? Seguido por el dilema ¿Será apropiado llamarle? Situación controversial que suena familiar para muchas personas que bu...
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