Todos hemos escuchado la frase famosa “cuando se trabaja en equipo 1+1=3”. Sabemos la importancia del trabajo en equipo para multiplicar resultados y que se ha convertido en una nueva tendencia de organización dentro de las empresas, pero en realidad ¿qué se necesita para que el trabajo de un equipo sea efectivo?
Lo que en realizada se necesita es:
- Confianza entre los miembros del equipo. Al no existir confianza en cada una de las personas que conforma el equipo, dudaremos de sus capacidades para efectuar sus funciones y responsabilidades. No podremos delegar obligaciones y cuestionaremos sus puntos de vista, pensando que serán incorrectos.
- Reconoce las fortalezas de cada uno. Cada persona posee su propio talento para realizar ciertas funciones y es algo que normalmente les apasiona. Al elegir a una persona para trabajar en algo que les gusta, seguramente será más productivo su resultado.
- Considerar a cada uno como un líder. Hasta el mejor líder se paraliza en un momento de tensión y estrés, por lo que debe apoyarse completamente en otro miembro del equipo para guiar el grupo.
- Una buena comunicación. Todo el equipo debe estar al tanto con respecto al proyecto, que se encuentran realizando. Tener claras sus funciones, responsabilidades para que conozcan las metas y objetivos que deben de cumplir.
Por otro lado, lo que no se debe hacer es buscar culpables cuando las cosas sucedan mal. Se debe considerar el fallo de forma grupal y no individual. Todo el equipo debe reflexionar y examinar los puntos débiles para comenzar de nuevo.
Autor: Tecoloco.com
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