La desigualdad entre sueldo y funciones ha realizar son las razones para comenzar a buscar un nuevo trabajo; pero antes de comenzar dicha búsqueda, se sugiere realizar un análisis de los motivos que te inducen al cambio.
¿Cuánto tiempo debes trabajar en una misma empresa? No existe un periodo definido. Anteriormente se consideraba que lo recomendable era continuar hasta 30 años en una misma compañía. Este era el caso para los “baby boomers”, personas entre los 48 a 66 años de edad. El horizonte de los empleados ha cambiado por diferentes motivos como; la desigualdad entre su aspiración salarial y lo real. Sobre todo al creer que en otra empresa les ofrecerían un mejor sueldo y beneficios por el mismo puesto laboral. La retención del talento se vuelve difícil para los gerentes y directivos cuando desconocen los objetivos profesionales y personales de su gente y no reconocen...
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Ahora en día, desempeñar el puesto de secretaria de un alto ejecutivo, es muy diferente al concepto que se tenia unos años atrás, cuando se consideraba que las funciones a realizar eran únicamente de oficina y por consecuente las exigencias del mercado laboral eran menores y viéndose amenazado el cargo por desaparecer, ante la aparición de nuevas tecnologías, pero por el contario se encuentra muy lejos ese día.
Muchas mujeres consideran esta clase de puestos muy demandante, ya que son muchos los agentes externos que incluyen sobre el cargo, entre los cuales podemos mencionar; nivel de aprendizaje y la presentación personal.
Los ejecutivos que encuentran reclutando a sus asistentes, buscan solidez actitudinal entre su talento ideal; comunicaciones, empatía y con capacidad para simplificar las tareas diarias, son cualidades sumamente importantes. Otro factor a considerar es el potencial para ...
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Las tarjetas de presentación o “business card” son una herramienta que representa la figura del portador y de su correcta elaboración dependerá que ejecute bien su objetivo. La utilización de estas tarjetas es con fin profesional y relaciones laborales, por ende deben ser sencillas, concretas y elegantes. Se consideran como una expresión no verbal, pero por el contrario dicen mucho de su dueño o portador. Complementan la imagen que se refleja al asistir a una reunión y el recuerdo que perdura después de esta.
Alguno de los errores al elaborar una tarjeta de presentación son aquellos que se creen obvios, pero se pasan por desapercibidos. Lo primero a tomar en cuenta, es el área laboral del profesional; ya que dependiendo de esta, se determinara el estilo del diseño. Como por ejemplo; diseñadores gráficos, veterinarios o pediatras pueden utilizar figuras y colores llamativos rel...
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Posiblemente poseas algún disgusto o enojo contra la anterior empresa donde trabajas, o incluso una lista interminable de quejas sobre tu ex jefe. Pero reflexiona ¿Qué es lo que le interesa sobre tu perfil al entrevistador?, es obvio que no desea escuchar resentimientos o reclamos; ni incluso convertirse en un pañuelo de lágrimas.
Analiza tus vivencias en el anterior trabajo, considerando que de cada experiencia se obtienen nuevos conocimientos; de esta forma podrás encontrar puntos positivos del antiguo empleo para destacarlos al momento de tocar el área de experiencias laborales y trata con sobriedad el tema de la razón de salida del ante de la compañía anterior.
Los comentarios negativos transmiten desconfianza y crean la perspectiva de que eres una persona conflictiva. De igual forma, se considera como una acción desleal hablar de mal forma de tu ex jefe o trabajo.
Se recomienda, como un...
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febrero 27, 2012 09:45
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Tecoloco.com
Durante una entrevista laboral cada detalle es absoluto e importante. No solamente los logros alcanzados, el currículo o experiencia laboral. De igual forma la primera impresión que causes, tus competencias, habilidades y actitudes son decisivas en tu contratación. Por estas razones, se debe cuidar la presentación personal, la forma de actuar y la manera de hablar. Una misma situación se puede expresar de diferentes maneras. Unas serán positivas para ti y otras por el contrario negativas. Tomando en cuenta los siguientes consejos básicos, podrás sacar el máximo provecho, a la forma que te expreses durante una entrevista de trabajo:
No utilices las palabras “Yo creo que…” o “Puede ser que…” Ya que denota inseguridad y timidez. Es mejor decir “Yo estoy seguro de que...” o “Estoy convencido de que…”
No te despojes de méritos “Lo que yo hic...
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octubre 13, 2011 09:58
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Género Masculino:
Vela por tu higiene personal, igualmente de ir bien afeitado y con la barba presentable, cuida la presentación de tus uñas y peinado.La primera impresión del candidato se formara por su aspecto, estilo, y forma de actuar, antes de haber cruzado palabra con el entrevistador. Por esta razón, para asistir a una entrevista de empleo, es muy importante conocer puntos fundamentales de la vestimenta, aunque esto dependerá del tipo de trabajo.
Usa un perfume discreto.
Viste ropa mesurada, limpia y bien planchada.
De acuerdo al cargo que aspiras, dependerá tu vestimenta.
Si no acostumbras utilizar traje, evita gestos que demuestren que no acentúa con tu forma de ser, tales como; aflojar la corbata, y estirar las mangas.
Nunca fallar una presentación clásica, esta puede ser: un traje con corte clásico, de color gris, azul oscuro o marrón, combinado con una camisa de color claro. Con una corba...
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Lastimosamente en las universidades no hay una materia que nos prepare emocionalmente y técnicamente para presentarnos de forma efectiva ante una entrevista. Por lo regular acudimos a estas entrevistas sin ninguna experiencia y con un temor infundado que nos cala por todo el cuerpo. Obviamente cometemos errores al momento de estar en la entrevista, mismos que nos hacen perder nuestra gran oportunidad de conseguir el ansiado trabajo.
Te presento los errores más comunes al momento de entablar una entrevista:
No seas confianzudo. No puedes hablar a tu futuro empleador como a un amigo, o cuate. Debes de ser correcto al momento de expresarte
Nunca cuentes tus problemas personales
Tu currículum debe se estar bien presentado. Invierte dinero y esfuerzo en su presentación
Nunca vayas con una actitud de fracaso, siempre tienes que ir con una actitud proactiva
Investiga y analiza más información acerca de la empresa para que estés inform...
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Dentro del protocolo que se exige a la hora de asistir a una entrevista de trabajo es recomendable mostrar una excelente presentación personal además de un completo dominio del currículo entre otros factores evidentes que generan el éxito del encuentro.
Lamentablemente estos elementos no garantizan la obtención de la plaza vacante aun si el perfil encaja perfectamente con los requerimientos del puesto.
Las personas encargadas del reclutamiento y selección de las empresas están yendo más allá de los datos convencionales que se requieren para identificar al candidato perfecto que llenará la vacante.
La actitud que demuestra la persona interesada es hoy en día otro factor indispensable para calificarle como el indicado para el puesto. El interés, el compromiso, la capacidad de resolver problemas y la toma de decisiones son fácilmente detectados por el personal de recursos humanos para seleccionar a ...
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