Fecha de publicación: 18/06/2013
Nicaragua
-Function #1:
I. Create, maintain and update a data base of potential candidates and new hires.
Activities:
1. Consistently organize the data base of candidates.
2. Provide statistics (percentage of people in training, etc.) Of potential candidates and new hires.
3. Analyze data base of candidates and new hires.
4. Update and maintain adequate hiring forms ...
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Fecha de publicación: 18/06/2013
Costa Rica
Realizar una gestión integral en la detección, planeación, coordinación y ejecución de los procesos y programas de
De recursos humanos de forma integral con las diferentes áreas de la compañía.
Es responsable de labores administrativas y operativas de la localidad (s) que le es asignada; en materia de recursos humanos. ...
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Fecha de publicación: 18/06/2013
Guatemala
Desarrollar y apoyar en el área de recursos humanos en los procesos administrativos igss, irtra, manejo de competencias laborales, capacitación y brindar un buen servicio al ...
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Fecha de publicación: 18/06/2013
Guatemala
Empresa de solido prestigio requiere contratar jefe de recursos humanos:
Requisitos
Genero indiferente:
Edad: 25 a 40 años:
Graduado universitario: lic. En psicolocia, administración de empresas, recursos humanos.
Excelente presentación personal
Dinamica, capacidad para trabajar en equipo, disponibilidad de horario y para trasladarse fuera de la ...
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Fecha de publicación: 18/06/2013
El Salvador
Asistente de selección de personal:
Buscamos jóvenes talentos interesados en desarrollarse en área de recursos humanos con especialidad en selección de personal
Su función principal : brindar apoyo en reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Requisitos:
- Egresado o recién graduado de licenciatura en psicología
- De 23 a ...
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Fecha de publicación: 17/06/2013
Honduras
* Egresado (a) universitario (a)
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
* Conocimiento en leyes laborales
* Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ...
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Fecha de publicación: 17/06/2013
Guatemala
Requisitos:
Titulo de perito contador, 2o. Año de psicología industrial
Vocación de servicio al cliente interno
Solidos valores morales
Experiencia en elaboración de planillas
Experiencia en elaboración de planillas igss
Experiencia en calculo de liquidaciones
Conocimientos de reclutamiento y selección
Conocimientos contables
Conocimientos de leyes ...
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Fecha de publicación: 17/06/2013
Guatemala
Licenciatura en psicología industrial
Experiencia en capacitación (requerido)
Excelente presentación
Buena actitud
Salario
Q6,500.00
Prestaciones de ley y adicionales
Ambiente agradable de trabajo ...
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Fecha de publicación: 17/06/2013
Nicaragua
-Entrevistar o preparar las entrevista de los aspirantes.
-Manejar base de datos de prospecto a candidatos según el perfil del puesto solicitado.
-Preparar los contratos de los empleados
-Realizar exámenes psicométricos.
-Coordinar presentación de candidatos y capacitación de candidatos.
-Manejo del código laboral y social.
-Generar informes de generales a gerencia y a ...
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Fecha de publicación: 14/06/2013
Honduras
Enfoque en recursos humanos
Experiencia el área de recursos humanos (indispensable)
Experiencia en manejo de personal
Conocimientos actualizados de leyes laborales
Orientada al logro de ...
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Fecha de publicación: 13/06/2013
Honduras
Coordinar los procesos de selección, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales del personal de la región, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la dirección gerencia de administración y finanzas, con el fin de asegurar la calidad y cantidad del recurso humano requerido por la ...
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Fecha de publicación: 13/06/2013
Honduras
Función principal
Responsable de reclutar personal y llevar a cabo procesos de selección en tegucigalpa.
Requisitos
Experiencia: desempeñando labore de apoyo dentro del departamento de rrhh.
Manejo intermedio de ms office
Edad: 20 a 28 años
Sexo: femenino
Grado académico: pasante universitario
Disponibilidad de tiempo.
Se ofrece: empleo estable y ...
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Fecha de publicación: 13/06/2013
Honduras
Solicitamos un practicante que este por egresar de la carrera de psicología para que de apoyo directo al departamento de recursos humanos.
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Fecha de publicación: 12/06/2013
Nicaragua
Responsable de los procesos, administración, coordinación, comunicación en una o más áreas de recursos humanos como: compensación, beneficios, selección y reclutamiento, desarrollo profesional interno y planificación de carrera, manteniendo un control de todos los trámites establecidos para asistir a todas las unidades administrativas de la empresa para asegurar que estas vayan alineadas a los ...
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Fecha de publicación: 12/06/2013
Nicaragua
•Graduado (a) de ingeniera industrial, administración de empresas o psicología.
•Estudios de postgrado en recursos humanos (deseable)
•Experiencia al menos de 3 años en temas de recursos humanos: reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación al desempeño, relaciones laborales, leyes laborales, compensación y beneficios.
•Manejo de excel avanzado.
•Capacidad ...
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