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trabajos en Recursos Humanos en Centroamérica (136 plazas)

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trabajos en Recursos Humanos en Centroamérica


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Total de ofertas activas: 136
Supervisor de Recursos Humanos Honduras Objetivo: Ofrecer soluciones integrales y asesoría al personal de los Conjuntos garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recurso... Fecha fin
23/04/2017
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Auxiliar RH Temporal Chimaltenango Guatemala Naturaleza del Puesto: Brindar Soporte en la gestión de las actividades generales de Recursos Humanos, así como los procesos administrativos garantizando un servicio óptimo al equipo RH, analizar y consolidar... Fecha fin
23/04/2017
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Auxiliar RH Temporal Zacapa Guatemala Naturaleza del Puesto: Brindar Soporte en la gestión de las actividades generales de Recursos Humanos, así como los procesos administrativos garantizando un servicio óptimo al equipo RH, analizar y consolidar... Fecha fin
23/04/2017
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Analista de Reclutamiento y Seleccón Guatemala Requisitos: -Pensum cerrado o graduada de la carrera de Psicología Industrial o Administración de Empresas -Poseer experiencia de 2 años como mínimo administrando procesos de reclutamiento y selección de perso... Fecha fin
07/04/2017
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Gerente de Calidad Bilingue Panamá Prestigiosa Empresa esta en busca de un Gerente de Calidad Bilingue con el siguiente perfil: Requisitos: - Licenciatura en Ingeniería Industrial - Experiencia minima de cinco años en puestos similares - Dom... Fecha fin
17/05/2017
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AUXILIAR DE PLANILLA El Salvador Institución Financiera de Prestigio, Solicita Plaza de Auxiliar de Planillas Funciones: Realizar procesos relacionados al pago de planilla de empleados realización de planilla quincenal, validación de informa... Fecha fin
24/04/2017
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Verifications Specialist ( We are not a call center ) El Salvador Fully bilingual position. The main responsibility is the verification of employment and education history provided by prospective employees. *** We are not a call center *** Requirements: Young university ... Fecha fin
23/04/2017
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Consultor de Capacitación Nicaragua - Objetivo General: Elaborar un programa de capacitación eficiente, dirigido a fortalecer el conocimiento y habilidades de las operadoras de tienda de microfranquicias, con el fin de mejorar el desempeño de s... Fecha fin
31/03/2017
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COORDINADOR DE COMPENSACIONES Guatemala Encargado de coordinar la compensación y beneficios de personal en Guatemala y Centro América / Caribe Coordinar compensaciones mensuales (salarios, comisiones, incentivos, vacaciones, liquidaciones) REQUERI... Fecha fin
22/04/2017
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Coordinador de Proyectos de Desarrollo Humano Guatemala Gestionar el desarrollo de nuevos proyectos en el área de Desarrollo Humano, mediante trabajos especiales de investigación, análisis y creación de nuevos esquemas que faciliten la toma de decisiones estratégica... Fecha fin
22/04/2017
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OFICIAL DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS TEGUCIGALPA Honduras Implementa y administra las compensaciones que la empresa requiera. Tiene claridad en la forma de distribuir los beneficios a los empleados verifica la elaboración de descriptores de puesto que contemplen esta... Fecha fin
22/04/2017
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Gerente Regional de Recursos Humanos (Bilingüe) Guatemala Será responsable de gestionar y liderar todas las unidades de Recursos Humanos de los países a cargo. Deberá proponer soluciones de negocio a nivel de Recursos Humanos para todas las unidades, crear valor agreg... Fecha fin
21/04/2017
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ANALISTA DE NOMINAS El Salvador • Experiencia comprobable en posiciones similares mínima de 2-3 años. • Experiencia en elaboración de nóminas, planillas en OVISSS, SEPP, IPSFA, PROCURADURIA. • Conocimiento e interpretación de legislación labo... Fecha fin
21/04/2017
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Jefe de Recursos Humanos El Salvador Responsable de las diversas actividades que se realizan en la gestión de recursos humanos. - Asegurar, apoyar y velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y normativa vigente. -Experiencia en ... Fecha fin
21/04/2017
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JEFE DE GENTE & GESTIÓN VENTAS Y OPERACIONES Guatemala Misión del puesto: Brindar a las áreas bajo su cuidado el soporte necesario para los procesos de reclutamiento, clima laboral, beneficios, capacitación y desarrollo, planes de carrera; que cumplan con la visió... Fecha fin
24/03/2017
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