Descripción de la Oferta

• Realizar cartas del departamento relacionadas a despidos, amonestaciones, suspensiones, llamados de atención y archivar en cada expediente luego de firmadas.
• Preparar y organizar actividades recreativas trimestralmente con el personal.
Atender al personal que llega a la agencia por motivos de bajas, subsidios, reclutamiento u otros casos
• Llevar la liquidación de gastos en orden por mes.
• Trámite de tarjetas de débito y carnet en tiempo.
• Realizar reclutamiento del personal
• Velar por una buena rotación de personal garantizando el margen porcentual por la empresa.
• Realizar inducción a los trabajadores.
• Garantizar el surtimiento de equipos de protección del personal de las diferentes áreas de la empresa
• Realizar capacitaciones a los trabajadores
Velar por el buen porte y aspecto de los trabajadores
• Elaborar plan de trabajo mensual.
• Entrega de colillas de pago a los trabajadores
• Elaborar hojas de constancias de vacaciones a los trabajadores.
• Llevar control de vacaciones de los trabajadores

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria