Descripción de la Oferta

*Graduado de Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines.
*Género indiferente.
*Edad entre 30 a 45 años.
*Experiencia comprobada como encargado del departamento de Reclutamiento y Selección de Personal como 3 años en base a competencias y habilidades.
*Vehículo en buen estado
*Sentido de compromiso, liderazgo, toma de decisiones.
*Manejo de equipos, trabajo en base a resultados, control de tiempos, persona proactiva, buenas relaciones interpersonales, excelente presentación, capacidad de trabajo en equipo, orientado al cumplimiento de metas u objetivos, fluidez verbal, buena comunicación, excelencia en servicio al cliente, negociación, persuasión.
*Sin problemas de horario
*Manejo de pruebas psicológicas, elaboración de informes, sólidos conocimientos de leyes laborales, análisis de perfil de puestos, evaluación de personal, revisión de contratos, apoyo para presentación de propuestas salariales a los candidatos.
*Conocimientos indispensables: Office (Excell, Word, Power Point), internet, computador.
*Competencias: Asertivo, Directo, Influyente, Amable, Positivo,Activo, Sistematico, Cuidadoso, Independiente.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes