Descripción de la Oferta

RESPONSABILIDADES:
Será responsable de las siguientes áreas de gestión:

Coordinar el plan de capacitación y desarrollo a través de la planeación y gestión de capacitaciones, administración de plan de carreras, plan de sucesión.

Coordinación y gestión de los procesos de reclutamiento, Selección, contratación e inducción de personal.

REQUISITOS:
-Graduado de Licenciatura en Psicología
-Experiencia de 3 años desempeñándose en empresas reconocidas de elevado volumen de operaciones, en el área de Recursos Humanos
-Conocimientos de procesos de evaluación y selección en base a competencias.
-Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
-Experiencia en la planeación y ejecución de planes de capacitación
-Conocimientos sobre descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño

PERSONALIDAD:
-Liderazgo de resultados
-Orientación al servicio
-Con orientación a trabajar en equipo y en base a metas.
-Proactivo

Experiencia Requerida

Educación Superior