Hanesbrands Inc. is a world-class consumer goods company with more than a century of history and a portfolio of leading apparel essentials brands including Hanes, Champion, Playtex, Bali, L’eggs, Just My Size, Barely There and Wonderbra.
Hanesbrands sells high-volume apparel essentials such as T-shirts, bras, panties, men’s underwear, kids’ underwear, socks, hosiery, casualwear and activewear. Our brands can be found in eight out of 10 American households and many across the globe buy year in and year out to bring them comfort and function.
Hanesbrands credits its success to anticipating what consumers want and innovating to meet those needs in comfort, fit, and value, while maintaining the right touch with consumer trends.
We are the largest seller of apparel essentials in the United States as measured by sales. As an example of the scale of our innerwear and outerwear operations, we manufactured and sold more than 400 million T-shirts and almost half a billion pairs of socks in fiscal 2005.
Wherever and whenever consumers want to shop, our products are accessible through large, high-volume retailers, including mass merchants and department stores, plus the Internet and catalogs
Buscamos Auxiliares de Bodega que quieran formar parte de nuestro equipo en las plantas de La Paz, municipio de El Rosario. Funciones: -Recepción de material. -Almacenamiento. -Preparación de partes c
• Responsable de la comunicación en campañas. • Llevar a cabo la promoción de un adecuado ambiente laboral acorde a los lineamientos que se le proporcionen. • Coordinar los servicios de animación de l
Funciones: • Apoyar en la implementación de los programas de salud y seguridad según plan de trabajo del médico de planta. • Elaborar y mantener al día los expedientes de los empleados de acuerdo con
DESCRIPCIÓN: Responsable del Control de suministros indirectos y directos para cubrir planes de producción. REQUERIMIENTOS: - Graduado de Ingeniería Indutrial -1 año de experiencia en el área de plani
Estamos en busca de Entrenadores de Costura para formar parte de nuestro equipo en nuestras plantas ubicadas en La Paz. DESCRIPCION Encargado del entrenamiento al personal nuevo y re entrenamiento en
Estamos en busqueda de Supervisores de Produccion con experencia en rubor textil, que formen parte de nuestros equipos en La Paz. Descripción: Encargado de supervisar a los diferentes equipos a cargo, con el fin de cumplir el plan de produccion y poder administrar los recursos para cumplir con la meta y asegurarse que el producto terminado cumpla con todos los estándares de calidad establecidos por el cliente. Responsabilidades: Organizar y administrar al equipo de producción. Garantizar el flujo continuo en sus equipos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía. Control y monitoreo de producción, calidad, máquinas y metas de producción. Requerimientos: Nivel académico: Bachiller Experiencia: 2 años en el área de confeccion de ropa y liderando equipos Dominio: Microsoft Office básico. Beneficios: Clínica empresarial Bono por cumplimiento Transporte Celebración de fechas especiales, entre otros....
• Desarrollar, planear y controlar recursos humanos, técnicos e insumos para lograr los indicadores referentes a Mantenimiento Preventivo, Predictivo Y Prescriptivo de Maquinas de costura y asociados a la infraestructura del edificio. • Liderar las iniciativas de mantenimiento preventivo para máquina de coser, aires acondicionados, aires comprimidos, generador eléctrico y demás equipo necesario para la operación de la planta. • Desarrollar y controlar planes de capacitación técnica para el desarrollo de personal a través del año que permita robustecer las competencias del personal. • Facilitar a los cambios de producto, tareas asociadas a los cambios, insumos requeridos para los cambios y asignar los recursos necesarios para ejecutar oportunamente los cambios de estilo • Liderar proyectos de mejora continua que sean basados en reducción de tiempos muertos de maquinaria basados en lean manufacturing (eliminación de desperdicios), con herramientas como SMED, TPM, mejoras tecnológicas de aditamentos. • Desarrollar propuestas de mejoras de procesos basados en el involucramiento del personal, generación de ideas mejoras por parte del equipo....
o Asegurar el control de indicadores de ausentismo, rotación, THP y Satisfacción Laboral de los empleados y establecer estrategias que ayuden a mejorar y a controlar estos indicadores. o Realizar auditoria de cafetería, juntamente con el comité de empleados, velar por el buen funcionamiento y asegurar el cumplimiento de contrato, menú y precios. o Responsable del programa de satisfacción laboral acorde a procedimiento. o Mantener al día las carpetas de los programas de comunicación. o Aplicación de acciones disciplinarias acorde a políticas, reglamento interno y leyes laborales locales. o Dar soporte y seguimiento al tiempo extraordinario, asegurando que el personal tenga los servicios requeridos y la debida comunicación. o Realizar entrevistas de salida al personal de renuncia. o Mantener, proveer y motivar las buenas relaciones entre los empleados y conciliar situaciones entre departamentos. o Realizar visitas diarias a la planta, para recibir retroalimentación de situaciones y oportunidades de mejora, y tener un contacto personal con los empleados....