Somos la unidad de Grupo AGRISAL que desarrolla y opera hoteles, cuentamos con una alianza con IHG (InterContinental Hotels Group) para administrar marcas de prestigio internacional como Crowne Plaza Holiday Inn y Holiday Inn Express.
En la actualidad cuentamos con una cadena de 8 hoteles de negocios en 5 países de Centroamérica: Costa Rica, Panamá, Honduras, Nicaragua y El Salvador, con un inventario de más de 1,000 habitaciones.
Creamos experiencias memorables de servicio hoy y siempre.
Perfeccionamos la hotelería desde la región centroamericana.
• Integridad
• Excelencia
• Innovación
• Vocación de Servicio
• Responsabilidad Social
11 Calle Pte 87 Avenida Norte, San Salvador
8:00 am a 12 md y de 1:00PM a 5:00 pm
OBJETIVO DEL PUESTO: Documentar, homologar, controlar, depurar e implementar mejoras permanentes al modelo de operación en los inmuebles que administra Agrisal Inmobiliario. Homologar procesos. Consol
OBJETIVO DEL PUESTO: Verificar y mantener el buen funcionamiento de todos los sistemas especiales control de acceso, sistemas de alarma, sistemas de detección, control automático de los equipos y todo
OBJETIVO DEL PUESTO: Ejecutar el proceso de registro, control y análisis de transacciones administrativas-contables, asegurando el cumplimiento de principios contables y normativas fiscales de todos l
PROPÓSITO DE LA PRÁCTICA: Reunir, estructurar y organizar de manera sistemática la información técnica sobre los productos proporcionados por nuestros proveedores, garantizando que las fichas técnicas
Descripción del puesto: El practicante de asistente en ventas de banquetes apoyará al equipo de ventas en la gestión y coordinación de venta eventos y banquetes. Este puesto ofrece una excelente oport
OBJETIVO DEL PUESTO: Preparar los elementos requeridos, de acuerdo a las órdenes de producción en Banquetes Y Restaurantes, atendiendo los estándares de calidad definidos por el hotel. REQUISITOS: -Técnico en Gastronomía o preparación de alimentos -Experiencia previa de 3 años -Manipulación e higiene de alimentos a nivel avanzado -Trabajo en equipo -Disponibilidad de turnos rotativos -Presentarse en Antiguo Cuscatlán OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de ejecutar los trabajos de instalación, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas de climatización, ventilación y extracción (equipos tipo mini Split, piso techo, paquete, centrales, VRF, Multisplit, inyectores y extractores de aire, entre otros). Asegura el correcto funcionamiento de los equipos, contribuyendo a prolongar su vida útil y mantener el confort térmico en locales, oficinas y áreas comunes, de acuerdo con los cronogramas establecidos y los lineamientos técnicos definidos. FUNCIONES PRINCIPALES: -Realizar revisiones programadas y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización de los inmuebles, trabajando directamente o en conjunto con personal técnico interno o externo. -Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallas, verificando parámetros de operación como presiones de trabajo, temperatura, consumo eléctrico, y controlando la correcta ejecución de tareas de mantenimiento mediante listas de verificación (checklist). -Supervisar en campo las labores de mantenimiento, asegurando que se realicen conforme a las buenas prácticas técnicas y las especificaciones del fabricante. -Atender y resolver fallas o emergencias relacionadas con los equipos de climatización, garantizando su restablecimiento en el menor tiempo posible. -Verificar la calidad de los trabajos realizados por contratistas, inspeccionando el uso de repuestos, la ejecución técnica y el cumplimiento de los requerimientos técnicos establecidos. REQUISITOS: -Técnico en aire acondicionado y refrigeración, técnico electricista o técnico en ingeniería mecánica, electromecánica o afines. Mínimo 3 años de experiencia. -Poseer conocimientos de electricidad industrial. -Automatización, programación PLC. -Conocimientos en sistemas VRF, MULTISPLIT, CHILLERS, ETC. -Vehículo (Por desplazamientos entre Plaza Mundo Soyapango, Apopa y Usulután) OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Es proporcionar un servicio al cliente de alta calidad, asegurando una experiencia memorable y satisfactoria para cada huésped, cumpliendo y superando los estándares de excelencia establecidos por la cadena Hilton. FUNCIONES: -Eficiencia en los procesos de check-in y check-out según los estándares establecidos. -Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel y reconfirmar detalles de su reservación. -Canalizar y verificar la resolución de los requerimientos de los huéspedes. -Procesar y emitir comprobantes de venta como facturas y exenciones de impuestos. -Administrar el fondo de caja para cambios a huéspedes. -Atender llamadas telefónicas internas y externas según los estándares establecidos. REQUISITOS: -Bachillerato completo -Servicio al cliente -Inglés avanzado -Disponibilidad para turnos rotativos y poder presentarte en Colonia Escalón, San Salvador -Conocimientos básicos de computación OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Mantener en óptimas condiciones las infraestructuras del hotel. (habitaciones, salones, áreas públicas, parqueos etc.) FUNCIONES PRINCIPALES: -Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en áreas del hotel. -Apoyar en recorrido de iluminación en las áreas del hotel. -Reparación de infraestructura. (paredes, cielo falso, pisos, etc.). REQUISITOS: -Bachillerato -2-3 años de experiencia comprobados en las áreas de reparación tabla yeso, aplicación de pinturas y preparación de paredes, aplicación de tintes. Fontanería, electricidad básica. -Uso herramientas para tabla yeso, aplicación de todo tipo de pinturas, clasificación de tipos de solventes -Excelentes relaciones interpersonales -Disponibilidad de turnos rotativos OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar la limpieza y el orden en las áreas de hospedaje del hotel, manteniendo estándares de presentación para ofrecer a los huéspedes un ambiente cómodo y acogedor durante su estancia. REQUISITOS: -Estudios mínimos de 9° grado -Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero -Conocimiento de técnicas de limpieza y manejo de productos de limpieza -Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos -Conocimientos básicos de Seguridad e higiene en el trabajo OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Alcanzar o exceder el pronóstico de ventas de banquetes del hotel, cumpliendo con los estándares de atención y de servicios definidos. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Atención a requerimientos de solicitudes de clientes (personalmente o vía teléfono). 2. Elaboración y envío de cotizaciones a clientes. Asegurarse que la cotización enviada haya sido recibida oportunamente, con la información correcta, según solicitud del cliente y plasmar el seguimiento en el reporte y colocar la actividad en sistema. 3. Ingresar al sistema los detalles del evento, el revenue por evento cotizado y fecha de decisión para el seguimiento. 4. Brindar el seguimiento diario de los eventos cotizados (TBA) con el fin de cerrar la negociación. 5. Llevar a cabo la negociación para efectuar cierre de ventas de manera que se maximicen los ingresos y asegurando rentabilidad del negocio. REQUISITOS: -Lic. En Turismo, Administración de empresas, mercadeo o carrera afín -Al menos 1 año en puestos de ventas similares -Conocimiento de Microsoft office -Proactiva, enfoque en cumplimiento de metas, manejo de quejas y resolución de problemas -Atención al cliente, trabajo en equipo OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...
OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar atención médica integral y preventiva a los colaboradores dentro del entorno de la clínica empresarial, asegurando el cumplimiento de los programas de salud ocupacional, promoviendo el bienestar físico y mental de los trabajadores, y participando activamente en la gestión administrativa del área de salud en la organización. REQUISITOS: -Experiencia previa en clínicas empresariales dentro de organizaciones de tamaño similar (indispensable). -Conocimientos y habilidades en herramientas informáticas, especialmente en entorno Microsoft. -Disponibilidad para el siguiente horario de trabajo: de lunes a viernes, de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. -Sello vigente de la Junta de Vigilancia. -Experiencia comprobada en tareas administrativas y en la ejecución de planes de salud ocupacional o clínica empresarial. -Especialidad internista (deseable). OFRECEMOS: -Salario competitivo -Prestaciones adicionales a la ley -Oportunidades de formación y crecimiento...