Formamos parte de una empresa de servicio y dependemos de nuestros clientes para hacer crecer la empresa y por ende nuestro propio futuro. Nunca debemos ver al cliente como una interrupción a nuestro trabajo, todo lo contrario, nuestros clientes son el propósito del mismo y debemos convertir nuestro trato con ellos en una fuente de satisfacción personal al gozar del placer de atenderlos bien.
Por ejemplo: piense por un momento en alguna ocasión en que usted haya atendido bien a alguien, y esa peresona quedo agradecida y complacida con el trabajo que usted hizo. Piense en la sesación agradable que usted sintió al recibir el agradecimiento sincero de esa persona ¿ Una sensación muy buena verdad?, bueno en el trabajo tenemos que esforzarnos por agradar al cliente y a los demás compañeros de trabajo todos los días. Al hacer esto una costumbre, ustede sentirá mucho más grato y satisfactorio su trabajo y como consecuencia su vida personal.
Brindar excelente atención y calidad de servicio a nuestros clientes.
Desarrollarnos como una de las principales distribuidoras de vehículos de Honduras.
En Excel Automotriz estamos creciendo, actualmente estamos en búsqueda de un Lavador de vehículos. ¿Que es necesario para formar parte de nuestro equipo ? * Estudios mínimos de bachillerato * Edad ent
Estudios mínimos de bachillerato opción mecánica automotriz (deseable) Experiencia comprobable realizando trabajos de mecánica automotriz o armado de llantas Licencia para conducir vigente y con más d
En Excel Automotriz estamos creciendo, actualmente estamos en búsqueda de un Lavador de vehículos. ¿Que es necesario para formar parte de nuestro equipo ? * Estudios mínimos de bachillerato * Edad ent
En Excel Automotriz estamos creciendo, actualmente estamos en búsqueda de un Bodeguero para nuestra sucursal en San Miguel. ¿Que es necesario para formar parte de nuestro equipo ? * Experiencia como A
En Excel Automotriz estamos creciendo, actualmente estamos en búsqueda de un motorista de camiones para Santa Tecla. Requisitos: 1- Licencia pesada (indispensable) 2- Experiencia en manejo de camiones
Estamos buscando reclutador eventual para un periodo de 6 meses. Se ofrece: - Pago de ISSS y AFP - Trabajo presencial de lunes a viernes Requisitos: - Egresado/Graduado de Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial. - Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección de plazas comerciales, administrativas y jefaturas - Dominio intermedio de Microsoft Excel...
Requisitos: 1. Graduado de las carreras Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Ciencias de la computación. 2. Conocimientos intermedios – Avanzados en Transact SQL (T-SQL) 3. Conocimientos intermedios – Avanzados en .net (c#, netCore). 4. Conocimientos en desarrollo Web en los siguientes frameworks: JavaScript, Jquery, ASP.Net, Bootstrap 5. Conocimientos (deseable) de microservicios 6. Concimientos (deseable) de programción Móvil: React Native, Swift 4, Android. 5. Conocimientos (deseable) de microservicios. 6. Disponibilidad para trabajar 100% presencial....
En Excel automotriz estamos en constante crecimiento, actualmente estamos en búsqueda de contratar un Auxiliar de Mantenimiento que cumplan con el siguiente perfil: • Experiencia de uno o más años comprobable realizando trabajos que requieren esfuerzo físico (ayudantes de albañilería, agricultura, jardinería, electricidad, fontanería, limpieza, etc.) • Disponibilidad para movilizarse fuera de la zona de San Salvador Se ofrece: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Prestaciones adicionales a las de ley • Contrato por tiempo indefinido...
Perfil Requerido: * Estudios de mercadeo, administración de empresas o mecánica automotriz. * Edad de 20 a 35 años. * Experiencia mínima de un año como vendedor (de preferencia de repuestos automotrices). * Dominio básico de Microsoft Office. * Conocimientos sobre mecánica automotriz y técnicas de ventas. Prestaciones: -ISSS y AFP -Capacitación constante. -Buen ambiente laboral. -Oportunidades de crecimiento. -Mas de 20 prestaciones adicionales a las de ley....
Requisitos: - Estudiante de Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas. - Edad entre 20 y 28 años. - Experiencia como Asistente de Servicio al Cliente o Agente de Telemercadeo. - Dominio intermedio de Microsoft Office. - Que le encante el servicio al cliente...
Estudios mínimos de bachillerato opción mecánica automotriz (deseable) Experiencia comprobable realizando trabajos de mecánica automotriz o armado de llantas Licencia para conducir vigente y con más de un año de experiencia en manejo (deseable)...
Requisitos para aplicar: • Estudios mínimos de bachillerato. • Mayor de 23 años • Experiencia en el área de 2 años realizando trabajo de carrocería. Ofrecemos: • Prestaciones de ley (ISSS Y AFP), y atención en nuestra clínica empresarial • Buen ambiente laboral...
Objetivo del cargo ofertado: Garantizar la seguridad, integridad, calidad, disponibilidad y estabilidad de las bases de datos, utilizadas para el desarrollo de Analítica e Inteligencia Comercial; de acuerdo con las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la compañía. Requisitos generales: 1. Maestría en Estadística, Ciencia de Datos, Analítica de Datos o áreas afines (deseable). 2. Ingeniería Industrial o en Sistemas, Licenciatura en Informática, Administración de Empresas o en Finanzas. 3. Sexo masculino o femenino. 4. Mayor de 28 años. 5. Licencia para conducir. 6. Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Experiencia requerida: 1. 4 años o más como Analista DBA, Analista de Datos, Analista de Inteligencia Comercial, Científico de Datos o Business Intelligence. 2. Administración de bases de datos relacionales. 3. Desarrollo de procesos automáticos para el control de calidad, integridad e integración de diversas fuentes de datos. 4. Generación de tableros en herramientas de visualización de datos. 5. Desarrollo y puesta en producción de modelos analíticos. Conocimientos requeridos 1. SQL / Oracle – Alto 2. Power BI / Tableau- Alto 3. Microsoft Excel- Alto 4. Power Automate- Medio 5. R, Python- Medio 6. Inglés- Medio 7. Estadística- Alto Competencias: 1. Planificación y organización. 2. Orientación a los resultados. 3. Pensamiento analítico. 4. Orientación al detalle. 5. Metódico. 6. Trabajo en equipo. 7. Comunicación eficaz....
Requisitos: - Estudiante de Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas. - Edad entre 20 y 28 años. - Experiencia como Asistente de Servicio al Cliente o Call Center - Dominio intermedio de Microsoft Office. - Habilidades de servicio al cliente - Residir en San Salvador o Santa Tecla -Buena presentación -Buenas habilidades sociales...
Objetivo: Administrar y controlar las transacciones generadas por todas las areas a detallar de manera eficiente y eficaz, siempre velando por que se cumplan los objetivos, procedimientos y políticas, a la vez siendo soporte para los clientes internos como caja, facturación, bodegas y otras áreas, brindándoles alternativas para solucionar los inconvenientes que se presentan en todas las áreas, de manera que no se detengan los procesos y de esa forma lograr la satisfacción de nuestros clientes. Requerimos: Estudios avanzaos en Administración de empresas, Auditoria o afín al puesto (Ideal cierre de pensum) Habilidades: Comunicación Asertiva, numérica y exactitud, ordenado. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Ofrecemos: - Amplia cartera de beneficios adicionales a las de la ley. - Entorno laboral colaborativo - Desarrollo y aprendizaje - Horario: De lunes a viernes (Sábados de manera eventual de acuerdo a programación)...
Atraer nuevos clientes mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, asegurando una comunicación fluida y de calidad que permita generar relaciones de confianza y potenciar el crecimiento de la empresa a través de la venta de automóviles, por medio de prospección en el área. Requerimos: 2 años de experiencia en ventas (ideal en vehículos o corporativas). Estudios universitarios en Mercadeo o afines (deseable). Prospección y gestión de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajo bajo metas y presión. Licencia tipo B o C y vehículo propio. Disponibilidad para laborar en Petén Ofrecemos: Salario variable en base a comisiones Prestaciones de ley Beneficios adicionales. Desarrollo y aprendizaje....
Garantizar la correcta administración, control y abastecimiento de los repuestos del almacén, asegurando inventarios precisos, entrega oportuna de productos y una gestión eficiente del flujo de entrada y salida de repuestos para apoyar las operaciones comerciales y de servicio. Requerimos: Graduado a nivel diversificado. (Con titulo) Experiencia previa en manejo de bodega. Conocimiento en repuestos automotrices. Persona proactiva y con responsabilidad. Residir en Chiquimula o sectores aledaños. Ofrecemos: Salario base Beneficios de ley y adicionales. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo y crecimiento Horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30 y sábado medio día....
Incrementarás la venta de repuestos automotrices brindando un excelente servicio a los clientes. Brindar asesoría personalizada a los clientes Y captando nuevos clientes por medio de prospección en el área de Chiquimula. Requerimos: 2 años de experiencia en ventas Graduado a nivel diversificado. Conocimientos básicos en repuestos automotrices Servicio al cliente. Residir en Chiquimula o lugares aledaños Vehículo propio. Ofrecemos: Salario base + comisiones Beneficios de ley y adicionales. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo y crecimiento...
Requisitos: Revisión de cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos, revisión de inventarios y arqueo de cajas chicas, elaboración de reportes por medio de excel, informes de hallazgos entre otras. Atención al detalle y habilidad numérica. Trabajo 80% de campo y 20% oficina (realizará auditorías en sedes rotativas) -Modalidad de trabajo 100% presencial -Atención al detalle y habilidad numérica - Debe contar con vehículo para movilizarse a las diferentes sucursales Ofrecemos: -Salario competitivo acorde a experiencia -Estabilidad Laboral -Horario de Lunes a viernes en jornada completa...
Requisitos: Residir en Amatitlán o lugares cercanos Experiencia mínima de 2 años como Auxiliar administrativo conocimientos ideal más no indispensables en bodega Control y manejo de rotación de inventarios Graduado de nivel diversificado Orientado al trabajo en equipo y bajo presión Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado mediodía Ofrecemos: Plaza Temporal Ambiente agradable Oportunidad de Plaza Fija...
Atraer nuevos clientes mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, asegurando una comunicación fluida y de calidad que permita generar relaciones de confianza y potenciar el crecimiento de la empresa a través de la venta de automóviles, por medio de prospección en el área. Ofrecemos: Salario variable en base a comisiones Prestaciones de ley Beneficios adicionales. Desarrollo y aprendizaje. Requerimos: 2 años de experiencia en ventas (ideal en vehículos o corporativas). Estudios universitarios en Mercadeo o afines (deseable). Prospección y gestión de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajo bajo metas y presión. Licencia tipo B o C y vehículo propio. Disponibilidad para trasladarse y prospectar en toda el área Zacapa....
Atraer nuevos clientes mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, asegurando una comunicación fluida y de calidad que permita generar relaciones de confianza y potenciar el crecimiento de la empresa a través de la venta de automóviles, por medio de prospección en el área. Ofrecemos: Salario variable en base a comisiones Prestaciones de ley Beneficios adicionales. Desarrollo y aprendizaje. Requerimos: 2 años de experiencia en ventas (ideal en vehículos o corporativas). Estudios universitarios en Mercadeo o afines (deseable). Prospección y gestión de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajo bajo metas y presión. Licencia tipo B o C y vehículo propio. Disponibilidad para trasladarse a zona 10 y prospectar en toda el área metropolitana....
Serás el responsable de la atracción de nuevos clientes, impulsando la captación y fidelización de clientes para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado por medio de prospección, cubriendo área metropolitana y departamental en caso se requiera. Requerimos: Vehículo propio en buen estado (Carro) Licencia de conducir vigente. 2 años de experiencia en ventas, realizando prospección, conocimiento en repuestos, orientado a resultados Graduado a nivel diversificado. Disponibilidad de laborar de lunes a sábado Ofrecemos: Salario atractivo base Beneficios adicionales a la ley Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento...
Atraer nuevos clientes mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, asegurando una comunicación fluida y de calidad que permita generar relaciones de confianza y potenciar el crecimiento de la empresa a través de la venta de automóviles, por medio de leads y seguimiento constante de clientes. Ofrecemos: Salario variable en base a comisiones Prestaciones de ley Beneficios adicionales. Desarrollo y aprendizaje. Requerimos: 2 años de experiencia en ventas (ideal en vehículos o corporativas). Estudios universitarios en Mercadeo o afines (deseable). Prospección y gestión de clientes. Experiencia en manejo de leads Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Trabajo bajo metas y presión. Licencia tipo B o C y vehículo propio. Disponibilidad para laborar de lunes a Domingo y descanso entre semana. Disponibilidad para laborar en Condado Concepción...
Serás responsable de la entrega y distribución de los repuestos vendidos en la sucursal asignada, asegurando su envío puntual a los distintos destinos, ya sea a domicilio o a negocios. Además, deberás llevar un control preciso y ordenado de todos los repuestos entregados, garantizando trazabilidad y cumplimiento en cada entrega Requerimos: Graduado de nivel diversificado Poseer moto propia en buen estado Conocimiento básico de repuestos automotrices Licencia tipo M vigente Disponibilidad inmediata Ofrecemos: Horario de lunes a viernes y sábado medio día Prestaciones adicionales a la ley Seguro de vida Estabilidad laboral...
Requerimos: Ingeniero Industrial o afines Manejo de Microsoft Office Experiencia de 2 años en producción Licencia de conducir categoría 3 Experiencia en manejo de personal Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de ley y adicionales Estabilidad laboral Ambiente agradable...
-Apoyo en gestiones generales de oficina -Manejo de correos electrónicos -Garantizar el cumplimiento de regulaciones aduaneras -Técnico egresado de la carrera de Administración de aduanas -Manejo de paquete office...
Propósito del Puesto Dirigir integralmente la operación de la sucursal, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente para una de las marcas de la empresa. Asegurar una gestión eficiente del equipo, el correcto funcionamiento del área de ventas y mantener los estándares de calidad establecidos por la marca y la compañía. Responsabilidades Principales -Gestión Comercial y Operativa -Asegurar el cumplimiento de metas de ventas de vehículos. -Supervisar la operación diaria de la sucursal. -Ejecutar estrategias comerciales alineadas con la marca y con la gerencia nacional. -Analizar indicadores de desempeño (KPIs) de cada área y generar planes de acción. -Garantizar la correcta aplicación de procesos comerciales, operativos y de postventa. -Gestión de Personal -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos de ventas. -Evaluar desempeño, coordinar capacitaciones y asegurar el cumplimiento de estándares de la marca. -Servicio al Cliente y Experiencia de Marca -Asegurar que la sucursal cumpla con los estándares de experiencia del cliente de la marca. -Dar seguimiento a reclamos, casos especiales y situaciones críticas. -Velar por la imagen, orden y presentación de la sucursal, sala de ventas. -Control Administrativo y Financiero -Monitorear gastos, presupuestos, márgenes y rentabilidad de la sucursal. -Supervisar cierres administrativos, documentación, facturación y cumplimiento de auditorías. -Garantizar la correcta administración de inventarios (vehículos, materiales, etc.). -Relación con la Marca. -Mantener comunicación constante con la gerencia de la marca y proveedores. -Presentar reportes de indicadores, proyecciones y resultados. -Coordinar actividades comerciales, capacitaciones y visitas de marca. Requisitos del Puesto Académicos -Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia -Mínimo 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en el sector automotriz. -Experiencia administrando operaciones integrales (ventas, postventa, servicio al cliente). -Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios. Requisito Indispensable -Ser bilingüe (inglés – español) de manera obligatoria. -Residir en San Pedro Sula Conocimientos Técnicos -Gestión comercial y operación de concesionarias automotrices. -Manejo de KPIs de ventas, servicio, repuestos y satisfacción del cliente. -Conocimiento de sistemas CRM y plataformas corporativas de marca. -Análisis financiero básico y control administrativo. Habilidades Blandas -Liderazgo inspiracional y manejo de equipos. -Comunicación efectiva en ambos idiomas. -Orientación a resultados y toma de decisiones. -Planificación, disciplina operativa y enfoque al cliente. -Manejo de conflictos y negociación. Competencias Clave -Liderazgo comercial -Gestión operativa integral -Manejo de indicadores -Organización y control -Enfoque al cliente -Comunicación bilingüe -Pensamiento estratégico -Trabajo bajo presión...
Propósito del Puesto Garantizar el abastecimiento eficiente y oportuno de repuestos y accesorios automotrices mediante la gestión de compras nacionales e internacionales, asegurando disponibilidad óptima, costos competitivos y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la marca y la concesionaria. Responsabilidades Principales -Analizar las necesidades de inventario de repuestos según demanda, rotación y proyecciones de ventas/servicio. -Realizar compras nacionales e internacionales de repuestos, accesorios y suministros automotrices. -Evaluar cotizaciones, negociar precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales con proveedores. -Llevar control de órdenes de compra, fechas estimadas de arribo y cumplimiento logístico. -Monitorear niveles de inventario, indicadores de rotación, piezas críticas y obsoletas. -Gestionar procesos de devolución, garantías y reclamos con proveedores. -Coordinar con Servicio, Taller y Asesoría de Repuestos para priorización de compras urgentes. -Analizar tendencias de consumo y preparar reportes de abastecimiento y costos. -Mantener actualizada la base de proveedores y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. -Verificar y asegurar que los procesos de compra cumplan con políticas, auditorías y normativas de la marca. -Colaborar con el área de logística en temas de importación, aduanas y seguimiento de embarques. Requisitos del Puesto Académicos -Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o áreas afines. -Cursos o certificaciones en compras, logística o cadena de suministro (deseable). Experiencia -2 a 3 años en compras, logística o abastecimiento (preferiblemente en concesionarias, talleres, marcas automotrices o repuestos). -Experiencia en compras internacionales, importaciones o negociación con proveedores del sector. Conocimientos Técnicos -Conocimiento de repuestos automotrices, catálogos electrónicos y sistemas de marca. -Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (SAP, Oracle, Odoo, Dealer Management System, etc.). -Conocimientos básicos de logística, aduanas e INCOTERMS. -Análisis de inventarios: rotación, obsolescencia, forecast y niveles mínimos/máximos. Habilidades Blandas -Alta capacidad analítica y atención al detalle. -Habilidad de negociación. -Orientación a resultados y solución de problemas. -Organización y planeación. -Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Competencias Clave -Gestión de compras -Negociación con proveedores -Control de inventarios -Análisis de datos -Cumplimiento de procesos y políticas -Manejo de urgencias y prioridades -Servicio interno al cliente (taller, repuestos, ventas) Condiciones del Puesto -Trabajo presencial. -Reporta a: Jefe de Compras / Gerente de Logística/ Gerente de Repuestos -Relación directa con: logística, taller, asesores de repuestos, almacén, proveedores, y administración....
1. Propósito del Puesto Promover y ejecutar el proceso de venta de vehículos nuevos y usados, brindando asesoría profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos por la empresa y la marca. 2. Funciones Principales -Atender y asesorar a los clientes en sala, ferias o por medios digitales sobre modelos, características, precios y promociones. -Identificar las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones de movilidad adecuadas (modelo, financiamiento, accesorios, seguros). -Realizar cotizaciones y presentaciones comerciales siguiendo los lineamientos de la marca. -Gestionar el proceso completo de venta: desde el contacto inicial hasta la entrega del vehículo. -Dar seguimiento postventa para mantener la relación con el cliente y fomentar la recompra o referidos. -Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM. -Cumplir con las metas mensuales de ventas, satisfacción y rentabilidad. -Participar en campañas, lanzamientos, ferias y eventos promocionales organizados por la concesionaria. -Coordinar con áreas internas (crédito, taller, repuestos, servicio al cliente) para garantizar una entrega eficiente. -Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos, precios, competencia y tendencias del mercado automotriz. 3. Competencias Requeridas -Orientación al cliente y al logro de resultados -Comunicación persuasiva -Empatía y escucha activa -Negociación efectiva -Trabajo en equipo -Autogestión y disciplina comercial -Conocimiento de productos y financiamiento automotriz 4. Requisitos del Puesto -Formación académica: Bachillerato o licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia: -Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz o de bienes de consumo duradero. Conocimientos técnicos: -Técnicas de ventas y negociación -Manejo de CRM o sistemas de seguimiento comercial -Conocimientos básicos en financiamiento automotriz -Licencia de conducir vigente...
1. Propósito del puesto Responsable de promover, negociar y cerrar contratos de mantenimiento preventivo y correctivo con clientes individuales y corporativos, garantizando la fidelización y satisfacción del cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la concesionaria. 2. Funciones principales -Promocionar activamente los planes y contratos de mantenimiento ofrecidos por la concesionaria a clientes nuevos y existentes. -Identificar oportunidades comerciales mediante seguimiento a la base de datos de clientes, visitas, llamadas o referencias. -Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos, asegurando el cumplimiento de políticas y condiciones de la empresa. -Coordinar con el área de servicio y repuestos para validar costos, tiempos y disponibilidad antes de emitir cotizaciones. -Dar seguimiento al vencimiento de contratos vigentes para su renovación o ampliación. -Realizar gestiones de postventa, atención al cliente y resolución de incidencias relacionadas con los contratos. -Reportar avances de ventas, indicadores de cumplimiento y oportunidades detectadas al jefe inmediato. -Participar en ferias, campañas o actividades comerciales que fortalezcan la venta de servicios postventa. -Asegurar la correcta documentación y registro de las ventas en los sistemas internos. -Mantener actualizados los conocimientos sobre los productos, servicios y políticas de las marcas. 3. Requisitos del puesto -Formación académica: Graduado universitario de Mercadeo, Administración de empresas, Ingeniería de negocios. -Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios, mantenimiento automotriz o atención al cliente corporativo. -Conocimientos básicos en mecánica automotriz (deseable). -Manejo de CRM o sistemas de gestión comercial. -Excel y herramientas de oficina. -Capacidad para trabajar bajo metas -Licencia de conducir vigente....
Resumen del puesto: El Coordinador de Ventas es responsable de liderar, motivar y gestionar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere habilidades de liderazgo, análisis estratégico y comunicación efectiva para maximizar el rendimiento del equipo y garantizar la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: Gestión de equipo: Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas. Proveer coaching y capacitación para mejorar las habilidades de los vendedores. Establecer metas claras y realizar evaluaciones de desempeño regulares. Planificación y estrategia: Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Analizar datos de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar la participación en el mercado y la fidelidad del cliente. Relaciones con clientes: Asegurar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema o inquietud de manera efectiva. Mantener relaciones sólidas con los principales clientes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Administración: Gestionar inventarios y coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Requisitos: Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 2-5 años en ventas, con al menos 1 año en un rol de supervisión. Disponibilidad para viajar Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. Comunicación verbal y escrita efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Competencias clave: Liderazgo. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico. Habilidades interpersonales. Proactividad y adaptabilidad....
JEFE DE MARCA Administrar directamente la relación de marca respecto a los proveedores de los vehículos en todo lo referente al análisis de necesidades, la colocación de pedidos, seguimiento, costos, precios de venta, etc., adicionalmente coordinar todas las actividades de mercadeo y promoción, siendo el principal ejecutado de los planes de mercadeo para la marca. REQUISITOS - Graduado de licenciatura en Mercadeo, Comunicación y Publicidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. - Experiencia comprobable, mínima de 3 años en Ventas, en mercadeo, en operaciones, en control de inventarios, en toma de decisiones, en contacto con proveedores. - Conocimientos en Mercadeo, Ventas, Manejo de Inventarios, Publicidad, Manejo de Sistemas, hojas electrónicas, Costos. - Dominio avanzado de Excel - Bilingüe (Indispensable) HABILIDADES COMPLEMENTARIAS: - Habilidades de Liderazgo - Alto sentido de compromiso y cumplimiento de metas - Capacidad de comunicación y toma de decisiones - Buenas relaciones interpersonales y habilidades de trabajo en equipo - Disponibilidad para viajar - Alto nivel de análisis...