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ERNST & YOUNG

información

Quiénes somos

Con más de 114 mil profesionales en 140 paises Ernst & Young es una de las firmas líderes en servicios profesionales.
En Centroamérica , Panamá República Dominicana, Ernst & Young sigue creciendo y brindando oportunidades de carrera a profesionales con deseos de superación y desarrollo. 

Gente que demuestra integridad, respeto y trabajo en equipo.
Gente con energía, entusiasta, y con el valor para liderar.
Gente que construye relaciones basándose en hacer lo correcto.

Nuestros valores definen quiénes somos. Ellos conforman las creencias fundamentales de nuestra organización a nivel global. Nuestros valores guían nuestras acciones y nuestro comportamiento. Ellos influyen en la manera en la que trabajamos con los demás, brindamos servicios a nuestros clientes, y nos comprometemos con nuestras comunidades.

Diariamente, cada uno de nosotros realiza elecciones y toma decisiones que impactarán en la manera en la que nos percibimos los unos a los otros, y en la que nuestros clientes y comunidades más grandes nos perciben. Nuestros valores nos dan la confianza de que estamos utilizando los mismos principios para ayudarnos a tomar estas decisiones a lo largo y ancho de la organización a nivel global.

Anualmente celebramos la manera en la cual vivimos nuestros valores mediante el reconocimiento Chairman’s Values Award. A través de éste, brindamos a nuestra gente la oportunidad de reconocer a colegas suyos que logren aplicar dichos valores diariamente. Esto es una importante manera en la cual nosotros construimos nuestra cultura compartida, fundada en nuestro sólido compromiso con los valores.

Nos apasiona ayudar a nuestra gente a alcanzar su potencial. Cuando ellos logran lo mejor de sí, podemos ayudar a nuestros clientes a alcanzar también lo mejor.

Hemos desarrollado una cultura basada en el respeto mutuo y el trabajo en equipo que promueve la responsabilidad personal e iniciativa en todos los niveles. Nuestros 144.000 colaboradores en 140 países comparten nuestros valores y nuestro compromiso con la calidad. Juntos, nos esforzamos por hacer la diferencia con nosotros mismos, nuestros clientes y las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Ayudamos a nuestros colaboradores a tener éxito profesional y personal a través de nuestro programa mundial de desarrollo de carrera, dándoles las experiencias desafiantes y gratificantes, el aprendizaje y el entrenamiento continuo que necesitan, para ayudarles a crecer y expandir sus aspiraciones.

Al ser una organización con alcance global, apoyamos a las personas que deseen aplicar sus conocimientos y experiencias en nuevos ambientes. Ya sea que se trate de una asignación en una nueva línea de servicios, oficina o país en el que aspiren trabajar, les ayudamos a alinear sus objetivos con las necesidades de nuestros clientes, en todo el mundo.

Nuestros profesionales, talentosos y motivados, hacen de Ernst & Young un gran lugar para trabajar. Ellos nos ayudan a cumplir nuestras promesas con los clientes. Estamos comprometidos a atraerlos, retenerlos y ayudarles a ser lo mejor que puedan, hoy y siempre.

Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(15)

Pasante Contable

  •   Expira 18/09/2025
  •   Cualquier País de CA

Estudiante avanzado de la carrera de contabilidad Conocimiento en software (Sofland y otras aplicaciones contables) Excel Avanzado Deseable inglés intermedio

Asistente de Nómina Regional

  •   Expira 14/09/2025
  •   Guatemala

Estudios avanzados de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad deseable graduado. 3 años de experiencia requerida en el manejo de nomina para países de Centroamérica, Panamá y/o Rep.

Senior Auditoría de TI

  •   Expira 05/09/2025
  •   Cualquier País de CA

Requisitos: Ingeniería en Sistemas o Carrera Afín. Mínimo 4 años de experiencia en auditoría de TI o gestión de riesgos tecnológicos. Conocimiento en base de datos relacionadas y no relacionadas. Nive

Senior Internal Audit

  •   Expira 05/09/2025
  •   Cualquier País de CA

Requisitos: Licenciatura en Contabilidad o Carrera Afín. Mínimo 3 años de experiencia en auditoría, riesgos o control interno. Nivel de inglés: intermedio.

Senior Continuidad de Negocio

  •   Expira 05/09/2025
  •   Cualquier País de CA

Requisitos: Ingeniería en Sistemas o Carrera Afin. Mínimo 4 años de experiencia en gestion de continuidad. Conocimiento en BIA, RIA y TIA. Nivel de Inglés: intermedio Deseable: certificación ISO 22301

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