Somos LivSmart!
Nuestra misión de empresa es ofrecer a todos nuestros clientes alternativas de alimentación sanas, nutritivas y balanceadas: alternativas inteligentes. Esta es nuestra principal diferenciación y razón de existir.
Nos esforzamos continuamente por ser la mejor y mayor compañía de bebidas saludables y nutritivas de las Américas para un mundo que busca un mayor balance entre salud, bienestar y felicidad.
Actualmente, en Livsmart operamos en más de 16 países de América dentro de los que podemos mencionar: Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, México, Puerto Rico, República Dominicana, EEUU, entre otros.
Entre nuestro portafolio (hoy orientado 100 % al rubro bebidas) contamos con mas de 120 líneas de productos, siendo ellas en su mayoría néctares, jugos, bebidas con jugos y aguas. Contamos con una cultura particular:
Pensamos en grande, soñamos lo imposible
Sentimos excitación por la incertidumbre
Tenemos espíritu Joven
Deseamos el equilibrio entre el cuerpo y la mente
Sentimos pasión por el trabajo y sus resultados
Tenemos atracción hacia el talento humano
Actualmente, nos encontramos en un proceso de expansión y nos interesa mucho atraer y desarrollar gente con talento y con pasión por el reto, para que puedan crecer dentro de la compañía.
Misión Operar y mantener la calidad y productividad de la maquina empacadora en base a la política de calidad de nuestros productos y el mantenimiento recomendado por el proveedor con el fin de lograr
Misión Controlar tarimas de producto terminado (total de cajas), anotación de horas (para trazabilidad); realización de limpieza de cooler en ORICEAS, recolección de registros al finalizar ordenes de
Objetivo: *Monitorear el impacto ambiental de la empresa, para realizar planes de acción y mejorar los indicadores. Funciones: *Capacitar al personal interno y externo en temas de medio ambiente. *Rea
Misión: Abastecer y preparar la materia prima de manera oportuna, con calidad e inocuidad a las líneas de producción tomando en cuenta las primeras entradas, primeras salidas Funciones: Preparar y ent
Objetivo: Garantizar La calidad de los productos a través del soporte técnico al área operativa Mediante auditorias y análisis de calidad, en todas las fases del proceso productivo con el fin de satis
Objetivo: Administrar eficientemente los recursos asignados buscando el cumplimiento de metas/indicadores del equipo, con el fin de cumplir con los objetivos de calidad y programas de producción de las líneas a cargo, velando por el mantenimiento de las normas de seguridad industrial, calidad, productividad, orden, limpieza y medio ambiente. Los retos del puesto: -Coordinar las producciones de las diferentes líneas del área con el objetivo de mejorar eficiencias, minimizar costos y optimizar recursos. -Monitorear la producción en tiempo real con la finalidad de asegurar la continuidad del proceso. -Registrar datos de producciones en el sistema SAP para tener toda la información necesaria en el sistema con el fin de poder asegurar inventarios, despachos y datos de eficiencias -Elaborar planillas de pago de horas extras con el fin de asegurar la optimización del presupuesto y correcta información de pago de los equipos. -Programar los turnos, vacaciones horas extras, ausentismo del personal operativo. -Control de los desperdicios para maximizar resultados de planta y creación de planes de acción para indicadores fuera de meta A quien buscamos: -Ingeniería industrial o carreras a fin (pensum cerrado) -Experiencia en puestos similares -Conocimientos de Excel a nivel intermedio-avanzado -Jornada rotativa...
Estamos en búsqueda de posición: Especialista estructura, remuneración y OBZ Responsabilidades principales: -Elaborar y gestionar el presupuesto, asegurando la correcta inclusión en AOP y FCST. -Coordinar la carga de AOP y FCST en BPC y SAP, garantizando exactitud en los datos. -Preparar y presentar reportes mensuales (QLP, OBZ, altas y bajas) para identificar y corregir desviaciones oportunamente. -Realizar ampliaciones y modificaciones de QLP (descriptores de puesto) para mantener una estructura organizacional balanceada. -Dar seguimiento a los procesos para asegurar cumplimiento de políticas y propuestas. -Ejecutar análisis internos y externos para garantizar remuneraciones justas y competitivas. -Gestionar descriptores de puesto conforme a la metodología corporativa. Requisitos: -Graduado de Lic. en Administración de empresas, finanzas ó Ing. Industrial -Experiencia en gestión de remuneraciones y presupuestos. -Conocimiento en SAP, BPC y análisis de compensaciones. -Habilidades analíticas y orientación al detalle. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo procedimientos corporativos....
Objetivo:Determinar analíticamente las cantidades requeridas a impactar en los programas de producción con el fin de satisfacer los requerimientos de los clientes, así como la visualización estratégica de producciones a futuro para el aprovisionamiento por parte de las áreas vinculadas. Funciones: Hacer una planificación mensual con el fin de conocer las cantidades a producir en cada una de las líneas productivas. Generar el Forecast Productivos y de Demanda, con el objetivo de cumplir con metas establecidas Controlar y dar seguimiento al proceso administrativo, con el fin de verificar el desempeño del área de Outsourcing de multi empacado Generación de Órdenes de Compra para el área de Outsourcing, con el fin de asegurar que la compra se realice adecuadamente. Apoyo al Técnico de Planificación en actividades diversas y oportunas, con el fin de poder cumplir cada uno de los objetivos en tiempo establecido. Requisitos: Graduado de ingenieria industrial Pensamiento Analitico y estructurado Manejo avanzado de Excel...
Jefe de Abastecimiento: Responsabilidades: Coordinar oportunamente la disponibilidad de materiales necesarios para asegurar la continuidad del proceso productivo. Garantizar la cobertura adecuada de materiales conforme a los niveles de inventario establecidos. Minimizar el impacto de la variación de precios frente a la meta definida, mediante una gestión eficiente de compras. Administrar y dar seguimiento al plan mensual y semanal de compras, asegurando su ejecución conforme a lo planificado. Asegurar una rotación eficiente de materiales en los almacenes, minimizando el riesgo de obsolescencia. Planificar y ejecutar un programa logístico de materiales alineado con las necesidades operativas de la planta. Reportar de manera inmediata toda condición o acción que represente un riesgo para la seguridad y salud ocupacional, así como aquellas que generen un impacto ambiental negativo, garantizando el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de seguridad y medio ambiente de la organización. Requisitos: Graduado de Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería Industrial Maestría en finanzas (deseable) Manejo intermedio avanzado de Excel Ofrecemos: Estabilidad Laboral Beneficios adicionales a los de ley...
Estamos en búsqueda de nuestro Jefe de Impuestos Requisitos: Graduado de Licenciatura en Contaduría pública, Finanzas o Administración de empresas Maestría en finanzas (deseable) Manejo intermedio avanzado de Excel Responsabilidades: Definir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento de Impuestos. Analizar, comunicar y asegurar la correcta aplicación de actualizaciones y modificaciones legales, tributarias y regulatorias que impacten la operación. Monitorear proyectos de Ley Fiscal, publicaciones en el Diario Oficial, Acuerdos Gubernativos y demás disposiciones aplicables, para su correcta socialización e implementación dentro del área contable. Ejecutar y supervisar cierres contables y fiscales (mensuales, trimestrales y anuales). Gestionar la elaboración, revisión y presentación oportuna de declaraciones de impuestos, así como el control y reporte de pagos ante autoridades fiscales. Diligenciar, presentar y controlar formularios fiscales (mensuales, bimensuales y anuales), incluyendo anexos y reportes de notificaciones fiscales. Ejecutar la habilitación y cierre de períodos contables conciliados, así como la emisión, revisión, actualización e impresión de libros fiscales y oficiales. Elaborar proyecciones fiscales anuales, cierres trimestrales y cierres fiscales y contables anuales. Se ofrece: Estabilidad laboral Beneficios adicionales a los de ley...
Realizar proceso de reclutamiento según lo establecido para asegurar contratación de candidatos según requerimiento. Garantizar el desarrollo de las actividades del panel de engagement según pilar gente del book de gente & gestión. Ejecutar capítulo de gente & gestión según book de programa de excelencia en el área comercial, operaciones & servicios y administrativo. Garantizar el correcto pago de nómina de colaboradores, según procesos de nóminas * Tener experiencia en el area de recursos humanos como mínimo un año de experiencia, conocimientos de selección de talento, reclutamiento. * Poseer vehículo propio y licencia de conducir. * Ser graduado de psicología, administración de empresas o carrera a fin. * Tener disponibilidad para viajar. * Proactiva, responsable. * Que recida en Santa Ana....