Somos una firma Multilatina de Headhunting y Consultoría estratégica en la gestión de personas, con más de 12 años en el mercado, contando con aliados estratégicos internacionales, los cuales respaldan nuestras prácticas.
La empresa nace en 2012 con el servicio de headhunting, luego crece su portafolio hasta ahora tener 3 lineas de negocios, dos sedes de empresa, pero con prestación de servicios a nivel LATAM, El Caribe, y Europa.
"Contamos con un equipo de Consultores especializados y herramientas que aseguran la calidad, flexibilidad, innovación y efectividad de nuestros servicios. "
En el año 2024 seremos un referente con soluciones innovadoras y disruptivas en Headhunting, Consultoría y Herramientas Digitales, buscando ofrecer una excelente experiencia de servicio a nuestros clientes, alcanzando el crecimiento, la rentabilidad y llegando a nuevos mercados y diversos sectores. Todo esto será posible, con el apoyo de un equipo idóneo, capacitado, motivado y comprometido.
"Transformando ideas: Nuestro equipo aporta ideas orientadas al mejoramiento de los procesos internos, la satisfacción del cliente y el crecimiento de LG, cada idea es valorada y reconocida en el equipo.
Pasión por el servicio: La gestión de LG Consultores se caracteriza por convertir los objetivos y necesidades de los clientes, en los objetivos principales que orientan nuestro trabajo, buscando generar las mejores experiencias de servicio.
Orientados hacia la excelencia: La permanente innovación y la metodología utilizada por LG Consultores, responde al cumplimiento de estándares rigurosos que aseguran la calidad y efectividad de nuestros servicios, logrando la satisfacción de los clientes.
Somos un solo equipo: En LG somos un solo equipo, todos vamos hacia el mismo lugar. Nos interesa el crecimiento como equipo LG. Trabajamos colaborativamente con nuestros clientes."
Prestaciones de ley, adicionales, bonos.
Edificio Reforma 10/ Oficina 904 Av. Reforma 9.55- Zona 10
Lunes a Viernes 8 A.M a 5 P.M
Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica, organizada y con excelente actitud para desempeñar el rol de Recepcionista y Auxiliar Administrativo, brindando apoyo en tareas de atención al cl
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Créditos y Cobros, responsable de brindar soporte en el proceso de evaluación crediticia, seguimiento de la cartera y ejecución de activ
Objetivo: Planificar las actividades de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes centros de costo, para maximizar la eficiencia y aprovechamiento de los recursos disponible
Nuestro cliente (empresa en el rubro de abastecimiento de material quirúrgico) requiere una persona para su equipo de Bodega y Logística. Se encargará de la ejecución operativa y administrativa de las
Para nuestro cliente, tienda de vestuario para dama de marcas europeas, requerimos una persona con alta pasión por el servicio al cliente y asesoramiento en ventas. REQUISITOS: - Género indiferente. -
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Créditos y Cobros, responsable de brindar soporte en el proceso de evaluación crediticia, seguimiento de la cartera y ejecución de actividades de cobranza, asegurando una gestión eficiente y oportuna. Responsabilidades principales: Apoyar en la evaluación y análisis de solicitudes de crédito. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar. Ejecutar llamadas de cobro y envío de recordatorios de pago. Registrar gestiones de cobro en el sistema. Preparar reportes periódicos de la cartera. Coordinar con otras áreas para la solución de discrepancias con clientes. Requisitos: Estudios en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimientos básicos de análisis de crédito y gestión de cartera. Manejo de Excel intermedio y sistemas contables. Buena comunicación, actitud proactiva y organización. Se ofrece: Salario competitivo. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo....
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en la gestión y organización de las operaciones contables, con el fin de garantizar el adecuado registro y control de los movimientos financieros de la empresa. Responsabilidades: Registro de transacciones contables diarias (ingresos, egresos, compras, ventas, etc.). Conciliación bancaria y de cuentas contables. Control de facturación y cobros. Realización de otras tareas administrativas relacionadas con el área contable. Requisitos: Título a nivel medio de perito contador Estudios de primer año de auditoria o carrera afín Experiencia mínima de un año Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Formación continua y desarrollo en el área contable. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo....
Para nuestro cliente, tienda de vestuario para dama de marcas europeas, requerimos una persona con alta pasión por el servicio al cliente y asesoramiento en ventas. REQUISITOS: - Género indiferente. - Diversificado completo. - Experiencia indispensable (mínima de 1 año) en ventas y atención al cliente. - Disponibilidad para turnos rotativos en centro comercial (horario de lunes a domingo descansando un día entre semana). - Ubicación del puesto: Bulevar Vista Hermosa, Zona 15, Centro Comercial Videre. - Excelente presentación personal. BENEFICIOS: - Salario base Q4500 + comisiones por ventas. Prestaciones de ley. - Descanso en domingo una vez al mes. - Subsidio de parqueo para motocicleta....
Para nuestro cliente, empresa productora y exportadora de hortalizas ubicada en Pastores, Sacatepéquez, estamos en búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo en el área de Administración teniendo a cargo procesos de producción y logística. Como Administrador Agrícola, tendrás la responsabilidad de gestionar de forma eficiente y efectiva las actividades administrativas, productivas y financieras de la finca, garantizando un adecuado control de costos, inventarios y recursos financieros. Serás el encargado de supervisar al equipo a cargo, liderando con excelencia y proactividad. Requisitos: - Cierre de pensum en Ciencias Agrícolas, Auditoría, Administración de Empresas o afín. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en empresas del sector agrícola. - Experiencia gestionando y ejecutando producción agrícola, presupuestos, gestiones ante MINTRAB, MAGA, MINSALUD, entre otros. - Experiencia comprobable en cultivos y siembra de hortalizas (principalmente lechuga). - Conocimientos en manejo de software y hardware empresarial. - Conocimiento intermedio - avanzado de Excel. - Indispensable vivir en alrededores de Pastores (Chimaltenango o Sacatepéquez). - Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 1pm (flexibilidad si se estudia en la Universidad)....
Para nuestro cliente, empresa dedicada a comercialización e instalación de productos de climatización (aire acondicionado) y refrigeración, buscamos a una persona para el área de Telemercadeo. Ejecutar el proceso del ciclo de venta desde la asesoría hasta el seguimiento postventa y fidelización del cliente. Realizar llamadas a clientes potenciales y existentes con el objetivo de cierre de ventas. Requisitos: - Género indiferente. - Estudiante universitario mínimo de 2o año en áreas de administración o mercadeo (de preferencia, estudiante en plan fin de semana). - Experiencia mínima de 2 años administrando procesos de telemercadeo con cartera de clientes, llamadas toque en frío, apertura de nuevas cuentas, de preferencia en empresas del sector industrial. - Experiencia manejando CRMs. - Buena capacidad de comunicación y altas habilidades de comunicación. - Total disponibilidad de laborar en zona 9, capital. Beneficios: - Horario de lunes a viernes de 07:30 a 17:30. - Salario base + atractivas comisiones por ventas....
Ingeniero de Producto altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, diseñar y optimizar productos, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Se requiere un enfoque innovador, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de mejora continua. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar nuevos productos mecánicos, utilizando herramientas de diseño CAD y análisis de ingeniería. Gestionar la documentación técnica, incluyendo especificaciones de producto, listas de materiales (BOM) y planos detallados. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, producción y calidad para asegurar que los productos sean fabricados según los requisitos técnicos y de diseño. Realizar pruebas de prototipos y gestionar la validación de productos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de diseño y producción para optimizar costos y eficiencia. Supervisar la implementación de cambios en los productos existentes y gestionar la documentación asociada a los mismos. Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad aplicables a los productos desarrollados. Colaborar en la creación de soluciones técnicas para resolver problemas y mejorar el rendimiento de los productos. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, o afines. Experiencia previa en diseño y desarrollo de productos, preferentemente en sectores industriales o automotrices. Dominio de software de diseño CAD (ej. CATIA, SolidWorks, AutoCAD). Conocimientos en análisis de materiales, procesos de fabricación y control de calidad. Habilidades para trabajar en equipo y coordinar actividades multidisciplinarias. Capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas técnicos. Conocimiento de normas y estándares de calidad aplicables (ISO, IATF, etc.). Inglés intermedio-avanzado (deseable). Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales....
Ingeniero de Producto altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, diseñar y optimizar productos, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Se requiere un enfoque innovador, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de mejora continua. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar nuevos productos mecánicos, utilizando herramientas de diseño CAD y análisis de ingeniería. Gestionar la documentación técnica, incluyendo especificaciones de producto, listas de materiales (BOM) y planos detallados. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, producción y calidad para asegurar que los productos sean fabricados según los requisitos técnicos y de diseño. Realizar pruebas de prototipos y gestionar la validación de productos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de diseño y producción para optimizar costos y eficiencia. Supervisar la implementación de cambios en los productos existentes y gestionar la documentación asociada a los mismos. Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad aplicables a los productos desarrollados. Colaborar en la creación de soluciones técnicas para resolver problemas y mejorar el rendimiento de los productos. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, o afines. Experiencia previa en diseño y desarrollo de productos, preferentemente en sectores industriales o automotrices. Dominio de software de diseño CAD (ej. CATIA, SolidWorks, AutoCAD). Conocimientos en análisis de materiales, procesos de fabricación y control de calidad. Habilidades para trabajar en equipo y coordinar actividades multidisciplinarias. Capacidad de gestión de proyectos y resolución de problemas técnicos. Conocimiento de normas y estándares de calidad aplicables (ISO, IATF, etc.). Inglés intermedio-avanzado (deseable). Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales....
objetivo: Brinda asistencia en la realización de cotizaciones de repuestos y servicios. Requerimos : • Graduado de Bachiller Industrial y Perito en Mecánica Automotriz, idealmente cursando segundo año de universidad • Experiencia en puesto similar, mínimo 1 año • Conocimientos en procesos administrativos y elaboración de reportes • Habilidad de comunicación, organización y control • Capacidad de análisis e interpretación de información • Dominio de Excel • Inglés intermedio • Licencia de conducir tipo “C” • Disponibilidad para viajar al interior del país...
Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas con experiencia en maquinaria pesada para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por las ventas, tienes una excelente capacidad de negociación y deseas ser parte de una empresa líder en el sector, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Identificar y generar oportunidades de ventas en el sector de maquinaria pesada. Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones en maquinaria según sus necesidades. Negociar y cerrar ventas, manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos. Realizar visitas a clientes potenciales y existentes. Gestionar la cartera de clientes y ofrecer un excelente servicio postventa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas de maquinaria pesada o en puestos similares. Conocimiento técnico de maquinaria pesada (deseable). Habilidades de negociación y persuasión. Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario competitivo. Comisiones por ventas. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral....
Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas con experiencia en maquinaria pesada para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por las ventas, tienes una excelente capacidad de negociación y deseas ser parte de una empresa líder en el sector, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Identificar y generar oportunidades de ventas en el sector de maquinaria pesada. Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones en maquinaria según sus necesidades. Negociar y cerrar ventas, manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos. Realizar visitas a clientes potenciales y existentes. Gestionar la cartera de clientes y ofrecer un excelente servicio postventa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas de maquinaria pesada o en puestos similares. Conocimiento técnico de maquinaria pesada (deseable). Habilidades de negociación y persuasión. Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario competitivo. Comisiones por ventas. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral....
Estamos buscando un Ingeniero Industrial altamente calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a la mejora de nuestros procesos productivos. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad para analizar y optimizar procesos, gestionar proyectos de mejora continua y aportar soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia operativa de nuestra empresa. Responsabilidades: Analizar y optimizar los procesos de producción y operación para mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la calidad. Diseñar y proponer sistemas de gestión de producción, logística y recursos humanos en la planta. Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, entre otras. Realizar análisis de flujo de trabajo, tiempos y movimientos para identificar áreas de mejora. Colaborar con el equipo de operaciones para implementar cambios y mejoras en los procesos de producción. Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad dentro de los procesos productivos. Gestionar proyectos de automatización, optimización y expansión de las líneas de producción. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento en herramientas de mejora continua como Lean, Six Sigma o Kaizen. Habilidades de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples proyectos. Conocimiento de sistemas de gestión de la calidad y seguridad industrial. Dominio de herramientas de software como Excel, AutoCAD, ERP, y otros sistemas de gestión industrial. Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua....
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador de Marcas para el sector automotriz que tenga pasión por las marcas, la innovación y el marketing. Si eres creativo, proactivo y tienes experiencia en la gestión de marcas dentro del mundo automotriz, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias para fortalecer las marcas dentro del sector automotriz. Investigar y analizar las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor. Diseñar campañas publicitarias, promociones y lanzamientos de productos que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de las marcas. Coordinar con el equipo de ventas y distribución para asegurar la coherencia de las estrategias de marca. Supervisar la presencia de las marcas en medios digitales, redes sociales y eventos. Gestionar el presupuesto de marketing para las marcas bajo su responsabilidad. Establecer relaciones con agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores de servicios. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de marcas, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimiento profundo del mercado automotriz y las estrategias de marketing digital. Creatividad e innovación en la gestión de marcas. Habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración o afines. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios adicionales (seguro médico, descuentos en productos, etc.)....
Buscamos un Ejecutivo de Ventas proactivo y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y lograr las metas de ventas establecidas. Responsabilidades: Captación y seguimiento de clientes potenciales. Presentación de productos y servicios a clientes. Elaboración de propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Mantener una relación sólida y duradera con los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar informes periódicos sobre el progreso de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas en mayoreo Habilidades de comunicación y negociación. Enfoque en resultados y metas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, etc.). Título a nivel medio Vehículo propio Ofrecemos: Salario base competitivo. Comisiones por ventas. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional....
Estamos en busca de un Agente de Telemarketing proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar llamadas salientes a clientes potenciales, presentar nuestros productos/servicios, y generar oportunidades de venta. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos/servicios. Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con las metas de ventas y rendimiento establecidas. Brindar un servicio de atención al cliente de calidad. Registrar información relevante durante las llamadas y seguir los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas (preferentemente). Habilidades de comunicación clara y efectiva. Facilidad para negociar y persuadir. Actitud positiva y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar con metas y bajo presión. Conocimientos básicos en el uso de computadoras y sistemas CRM. Ofrecemos: Salario fijo + comisiones por ventas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa....
Buscamos un Ejecutivo de Ventas proactivo y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y lograr las metas de ventas establecidas. Responsabilidades: Captación y seguimiento de clientes potenciales. Presentación de productos y servicios a clientes. Elaboración de propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Mantener una relación sólida y duradera con los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar informes periódicos sobre el progreso de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas en mayoreo Habilidades de comunicación y negociación. Enfoque en resultados y metas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, etc.). Título a nivel medio Vehículo propio Ofrecemos: Salario base competitivo. Comisiones por ventas. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional....
Objetivo: Planificar las actividades de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes centros de costo, para maximizar la eficiencia y aprovechamiento de los recursos disponibles y reducir los costos de operación en las órdenes de trabajo. •Contrato indefinido •Beneficios adicionales a los de ley •Horario de lunes a viernes •Capacitación y entrenamiento acorde al puesto Salario: Q 5,550.00 + Q250.00 Bonificación...
Buscamos un Ejecutivo de Ventas proactivo y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y lograr las metas de ventas establecidas. Responsabilidades: Captación y seguimiento de clientes potenciales. Presentación de productos y servicios a clientes. Elaboración de propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Mantener una relación sólida y duradera con los clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar informes periódicos sobre el progreso de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas en mayoreo Habilidades de comunicación y negociación. Enfoque en resultados y metas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, etc.). Título a nivel medio Vehículo propio Ofrecemos: Salario base competitivo. Comisiones por ventas. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional....
En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el área de Abastecimiento y Logística. Como Asistente de compras y bodega, serás responsable de apoyar en la gestión de compras de materiales y el control de inventario en nuestra ubicación en Guatemala. Buscamos a alguien organizado, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo, ya que serás el encargado de colaborar estrechamente con el equipo de logística para garantizar un flujo eficiente de materiales. Si te apasiona el área de compras y logística, tienes un nivel universitario y estás listo para afrontar nuevos desafíos, ¡esta posición es para ti! ¡Esperamos tu postulación! Educación: Técnico o profesional en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable: Certificaciones en gestión de compras o manejo de almacenes. Experiencia: 2 a 3 años en funciones de compras y gestión de bodegas, idealmente en el sector construcción o industrias similares. Conocimientos sólidos en trato con proveedores, gestión de cotizaciones y control de inventarios. Salario Q5,500.00, es por servicios prestados, Posee aguinaldo, bono 14, vacaciones. Ubicación es en zona 12...
Estamos en busca de un Agente de Telemarketing proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar llamadas salientes a clientes potenciales, presentar nuestros productos/servicios, y generar oportunidades de venta. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos/servicios. Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con las metas de ventas y rendimiento establecidas. Brindar un servicio de atención al cliente de calidad. Registrar información relevante durante las llamadas y seguir los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas (preferentemente). Habilidades de comunicación clara y efectiva. Facilidad para negociar y persuadir. Actitud positiva y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar con metas Conocimientos básicos en el uso de computadoras y sistemas CRM. Ofrecemos: Salario fijo + comisiones por ventas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa....
REQUISITOS: - Graduado de Perito Contador (indispensable). - Estudios universitarios en Auditoría, Administración de Empresas o Finanzas. - Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad, manejando ciclos completos, impuestos, y con conocimiento en el uso de software contable, plataformas bancarias y de la SAT. - Experiencia en gestión de cuentas por cobrar, por pagar y la disponibilidad bancaria, conciliaciones bancarias, manejo contable de varias empresas fiscales. - Disponibilidad de viajar eventualmente a sedes en el interior del país. - Disponibilidad de laborar de lunes a viernes y sábado medio día. - Disponibilidad de laborar en zona 10, capital. BENEFICIOS: - Prestaciones de ley. - Parqueo....
Estamos en busca de un Agente de Telemarketing proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar llamadas salientes a clientes potenciales, presentar nuestros productos/servicios, y generar oportunidades de venta. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos/servicios. Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con las metas de ventas y rendimiento establecidas. Brindar un servicio de atención al cliente de calidad. Registrar información relevante durante las llamadas y seguir los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas (preferentemente). Habilidades de comunicación clara y efectiva. Facilidad para negociar y persuadir. Actitud positiva y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar con metas Conocimientos básicos en el uso de computadoras y sistemas CRM. Ofrecemos: Salario fijo + comisiones por ventas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa....
Nuestro cliente (empresa en el rubro de abastecimiento de material quirúrgico) requiere una persona para su equipo de Bodega y Logística. Se encargará de la ejecución operativa y administrativa de las operaciones de bodega, asegurando un adecuado abastecimiento y distribución logística de los productos. Será responsable de garantizar la correcta gestión del inventario, coordinar que los procesos se gestionen de manera eficiente, preparación operativa de pedidos, entre otros, carga y descarga. Debe tener experiencia en gestión logística de envío, ya que tendrá a cargo el área de Reparto de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Responsable y con sentido de eficacia, ya que se trabajará para el área de la salud. REQUISITOS: - Estudios universitarios: mínimo 2o año en Admin. de Empresas, Ingeniería Industrial o afín (estudiante en plan fin de semana). - Experiencia mínima de 2 años como Auxiliar u Operativo de Bodega, teniendo a cargo procesos operativos y administrativos (de preferencia en instituciones farmacéuticas o médicas). - Experiencia indispensable en control de inventarios, gestión de mínimos y máximos, logística de rutas y entregas, gestión de personal. - Residir en zonas aledañas a El Naranjo, zona 4 de Mixco. Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes hasta las 6pm y con disposición de un sábado al mes por inventario. - Conocimiento intermedio en Excel (tablas dinámicas, bases de datos, entre otros). - Alta capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo. BENEFICIOS: - Salario base Q6,000 + comisiones por cumplimiento de objetivos (alrededor de Q1000 mensuales) - Prestaciones de ley. - Pago contributivo del 50% de parqueo. - Bono anual por alcance de metas....
Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Arquitecto(a) especializado(a) en planificación y diseño, con visión creativa y capacidad para desarrollar proyectos innovadores y sostenibles. ??? Responsabilidades: Participar en la planificación y diseño arquitectónico de proyectos residenciales, comerciales y/o urbanos. Elaborar anteproyectos, renders, planos y presentaciones. Coordinar con equipos multidisciplinarios (ingenieros, urbanistas, diseñadores, etc.). Realizar estudios de factibilidad y análisis normativo. Apoyar en la gestión de permisos y documentación técnica. ? Requisitos: Título universitario en Arquitectura. años de experiencia en planificación urbana y diseño arquitectónico. Manejo avanzado de herramientas como AutoCAD, Revit, SketchUp, Adobe Suite y otros programas de modelado y presentación. Conocimiento actualizado de normativas urbanas y constructivas. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos....
Estamos en busca de un proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar llamadas salientes a clientes potenciales, presentar nuestros productos/servicios, y generar oportunidades de venta. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos/servicios. Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con las metas de ventas y rendimiento establecidas. Brindar un servicio de atención al cliente de calidad. Registrar información relevante durante las llamadas y seguir los procesos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas (preferentemente). Habilidades de comunicación clara y efectiva. Facilidad para negociar y persuadir. Actitud positiva y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar con metas Conocimientos básicos en el uso de computadoras y sistemas CRM. Ofrecemos: Salario fijo + comisiones por ventas. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa....
Para nuestro cliente, empresa dedicada a comercialización e instalación de productos de climatización (aire acondicionado) y refrigeración, buscamos a una persona para el área de Telemercadeo. Ejecutar el proceso del ciclo de venta desde la asesoría hasta el seguimiento postventa y fidelización del cliente. Realizar llamadas a clientes potenciales y existentes con el objetivo de cierre de ventas. Requisitos: - Género indiferente. - Estudiante universitario mínimo de 2o año en áreas de administración o mercadeo (de preferencia, estudiante en plan fin de semana). - Experiencia mínima de 2 años administrando procesos de telemercadeo con cartera de clientes, llamadas toque en frío, apertura de nuevas cuentas, de preferencia en empresas del sector industrial. - Experiencia manejando CRMs. - Buena capacidad de comunicación y altas habilidades de comunicación. - Total disponibilidad de laborar en zona 9, capital. Beneficios: - Horario de lunes a viernes de 07:30 a 17:30. - Salario base Q4000 + comisiones sin techo por ventas. - Prestaciones de ley....
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en la gestión y organización de las operaciones contables, con el fin de garantizar el adecuado registro y control de los movimientos financieros de la empresa. Responsabilidades: Registro de transacciones contables diarias (ingresos, egresos, compras, ventas, etc.). Conciliación bancaria y de cuentas contables. Elaboración de reportes financieros y contables. Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales. Archivado y organización de documentos contables. Control de facturación y cobros. Realización de otras tareas administrativas relacionadas con el área contable. Requisitos: Título a nivel medio de perito contador Estudios de primer año de auditoria o carrera afín Experiencia mínima de un año Conocimientos básicos de contabilidad, impuestos y normativas fiscales. Manejo de herramientas de oficina y programas contables (Excel, sistemas ERP, etc.). Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Formación continua y desarrollo en el área contable. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo....
Estamos en búsqueda de un Vendedor en Moto para llevar nuestros productos directamente a nuestros clientes. Si eres una persona dinámica, responsable y te gusta estar en movimiento, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia en ventas: Preferible en ventas directas o a domicilio. Licencia de conducir: Moto (indispensable). Responsabilidad y compromiso: Puntualidad y cumplimiento de metas. Buena actitud y trato al cliente: Capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimiento del área: Manejo de rutas locales. Disponibilidad inmediata. Funciones: Realizar ventas directas a clientes en la zona asignada. Promover y entregar productos/servicios de manera efectiva. Gestionar pedidos y entregas en tiempo y forma. Reportar el cumplimiento de las metas de ventas diarias. Mantener la moto en buen estado y responsable de su mantenimiento. Ofrecemos: Salario base + comisiones por ventas. Capacitación constante. Un ambiente de trabajo flexible y en constante crecimiento. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa....
Para nuestro equipo de LG Consultores, estamos en la búsqueda de una persona proactiva y comunicativa para ocupar el puesto de Ejecutiva de Ventas en Telemarketing para nuestra sede en Guatemala. La persona seleccionada será responsable de realizar llamadas salientes a potenciales clientes y actual cartera, presentar los servicios de Recursos Humanos que ofrecemos y fidelización de clientes. Deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Para este puesto, valoramos la capacidad de negociación, la orientación a resultados y la capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien con una excelente comunicación verbal y escrita, así como una actitud positiva y entusiasta en su trabajo. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología, Administración de Empresas o afín. - Experiencia previa en área comercial o telemarketing de servicios, de preferencia hacia procesos de Gestión de Talento. - Altas habilidades de comunicación interpersonal, interacción con clientes, toque en frío y apertura de citas. - Capacidad de autogestión, persona disciplinada y con enfoque objetivo para el alcance de objetivos. Ofrecemos: - Modalidad híbrida. - Prestaciones de ley. - Salario Q5,000 + comisiones por alcance de KPIs...
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en la gestión y organización de las operaciones contables, con el fin de garantizar el adecuado registro y control de los movimientos financieros de la empresa. Responsabilidades: Registro de transacciones contables diarias (ingresos, egresos, compras, ventas, etc.). Conciliación bancaria y de cuentas contables. Elaboración de reportes financieros y contables. Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales. Archivado y organización de documentos contables. Control de facturación y cobros. Realización de otras tareas administrativas relacionadas con el área contable. Requisitos: Título a nivel medio de perito contador Estudios de primer año de auditoria o carrera afín Experiencia mínima de un año Conocimientos básicos de contabilidad, impuestos y normativas fiscales. Manejo de herramientas de oficina y programas contables (Excel, sistemas ERP, etc.). Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Formación continua y desarrollo en el área contable. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo....