Formamos parte de una empresa de servicio y dependemos de nuestros clientes para hacer crecer la empresa y por ende nuestro propio futuro. Nunca debemos ver al cliente como una interrupción a nuestro trabajo, todo lo contrario, nuestros clientes son el propósito del mismo y debemos convertir nuestro trato con ellos en una fuente de satisfacción personal al gozar del placer de atenderlos bien.
Por ejemplo: piense por un momento en alguna ocasión en que usted haya atendido bien a alguien, y esa peresona quedo agradecida y complacida con el trabajo que usted hizo. Piense en la sesación agradable que usted sintió al recibir el agradecimiento sincero de esa persona ¿ Una sensación muy buena verdad?, bueno en el trabajo tenemos que esforzarnos por agradar al cliente y a los demás compañeros de trabajo todos los días. Al hacer esto una costumbre, ustede sentirá mucho más grato y satisfactorio su trabajo y como consecuencia su vida personal.
Brindar excelente atención y calidad de servicio a nuestros clientes.
Desarrollarnos como una de las principales distribuidoras de vehículos de Honduras.
Requisitos: - Egresado de Licenciatura en Contaduría Pública o estudiante de cuarto año - Experiencia comprobable ejecutando todo el proceso contable - Excel intermedio alto
Requisitos generales: - Educación media completa (Bachiller), de preferencia egresado o graduado en carreras relacionadas con el área comercial o con la industria tales como Licenciatura en Mercadeo,
Conocimientos requeridos: • Conocimiento en administración de Firewalls Perimetrales, enlaces de Datos e internet, SD-WAN • Conocimiento de Firewalls para aplicaciones (WAF) y DataCenter • Conocimient
Se requiere contratar a digitador de presupuestos con el siguiente perfil: * Edad de 20 a 35 años * Bachiller o estudiante universitario a nivel 2do. año en Administración de Empresas o carreras afine
Se requiere contratar Auxiliar de Mantenimiento que cumplan con el siguiente perfil: • Experiencia de dos o más años comprobable realizando trabajos que requieren esfuerzo físico (ayudantes de albañil
Se requiere contratar por crecimiento de operaciones a Lavador de Vehículos que cumplan con el siguiente perfil: * Estudios mínimos de noveno grado * Edad entre 20 y 35 años * Residir en san salvador o sus alrededores * Licencia de conducir vehículos Tipo Liviana (Indispensable) * Experiencia en manejo de Vehículos (Automático y Estándar) * Acostumbrado a realizar trabajos que requieran esfuerzo físico (Indispensable)...
Requisitos: 1- Licencia de conducir (indispensable) 2- Experiencia en manejo de todo tipo de vehículos. 3- Estudios mínimos de bachillerato...
El despachador de repuestos a taller es el enlace entre el taller de servicio y la tienda de repuestos; debe asegurarse que todos los repuestos requeridos para cada orden de trabajo estén en el vehículo en el momento oportuno. Requisitos: - Estudios de mecánica automotriz a nivel de bachillerato o de Técnico en Ingeniería. - Experiencia mínima a nivel de pasantías en mecánica o en venta de repuestos. - Dispuesto a trabajar realizando labores operativas (traslado de piezas desde la tienda hasta los vehículos en proceso dentro del taller) -Residir en la zona de San Miguel...
Requisitos generales: - Educación media completa (Bachiller), de preferencia egresado o graduado en carreras relacionadas con el área comercial o con la industria tales como Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Administración de Empresas, etc. - Vehículo propio. - Licencia para conducir - Residir en zonas cercanas al centro de trabajo. Experiencia requerida: - Dos años o más como Ejecutivo de Ventas, de preferencia venta de productos de alto valor tales como productos financieros, bienes raíces, maquinaria, vehículos, etc. - Ejecución del proceso completo de ventas. - Preparación de presentaciones de ventas. - Preparación de propuestas/escenarios de créditos. - Gestión de clientes usando ERP y CRM. - Documentación de negocios cumpliendo políticas de ventas y de PLDA. Conocimientos requeridos - Técnicas para prospección, negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas. - Proceso de ventas. - ERP y CRM para gestión de clientes. - Prevención de Lavado de Dinero y Activos (PLDA). - Excel básico/intermedio. Se ofrece: - Salario competitivo (base + comisión) - Prestaciones adicionales a las de ley - Capacitación continua - Agradable ambiente de trabajo - Estabilidad laboral...
Requisitos generales: - Educación media completa (Bachiller), de preferencia egresado o graduado en carreras relacionadas con el área comercial o con la industria tales como Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Administración de Empresas, etc. - Vehículo propio. - Licencia para conducir - Residir en zonas cercanas al centro de trabajo. Experiencia requerida: - Dos años o más como Ejecutivo de Ventas, de preferencia venta de productos de alto valor tales como productos financieros, bienes raíces, maquinaria, vehículos, etc. - Ejecución del proceso completo de ventas. - Preparación de presentaciones de ventas. - Preparación de propuestas/escenarios de créditos. - Gestión de clientes usando ERP y CRM. - Documentación de negocios cumpliendo políticas de ventas y de PLDA. Conocimientos requeridos - Técnicas para prospección, negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas. - Proceso de ventas. - ERP y CRM para gestión de clientes. - Prevención de Lavado de Dinero y Activos (PLDA). - Excel básico/intermedio. Se ofrece: - Salario competitivo (base + comisión) - Prestaciones adicionales a las de ley - Capacitación continua - Agradable ambiente de trabajo - Estabilidad laboral...
Se requiere contratar con el siguiente perfil: * Estudios mínimos de noveno grado * Edad mínima 23 años * Residir en san salvador o sus alrededores * Experiencia como Enderezador y Pintura Automotriz de mas de 2 años (enderezador de chasis) * Experiencia como Pintor y Pulidor de vehículos...
Requisitos: 1- Estudios de Administración de Empresas o Mercadeo 2- Experiencia comprobable de 2 años o más como Asistente administrativa. 3-Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio 4- Orientación al detalle, organizado y con capacidad para dar seguimiento....
Experiencia de 3 años en ventas de productos automotrices, bancarios, seguros, telefonía o bienes raíces (Indispensable) - Dispuesto(a) a generar ingresos 100% en base a comisión -Estudios universitarios de Administración, Mercadeo o afín al puesto. Requisitos: -RESIDIR EN ZACAPA -3 años de experiencia en ventas de productos bancarios, seguros, bienes raíces o productos automotriz -Estudios universitarios de Administración o afín al puesto -Habilidad de negociación y orientado al logro de metas -Habilidad para creación de cartera de clientes -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (Indispensable) -Poseer vehículo en buen estado (Requerido) -Licencia de vehículo tipo C -Habilidad de conducción en caja MECANICA Y AUTOMATICA Ofrecemos: -Salario variable en base a comisiones -Prestaciones de ley y beneficios adicionales -Estabilidad laboral y ambiente agradable -Oportunidad de crecimiento...
Experiencia de 3 años en ventas de productos automotrices, bancarios, seguros, telefonía o bienes raíces (Indispensable) - Dispuesto(a) a generar ingresos 100% en base a comisión -Estudios universitarios de Administración, Mercadeo o afín al puesto. Requisitos: -RESIDIR EN CHIQUIMULA -3 años de experiencia en ventas de productos bancarios, seguros, bienes raíces o productos automotriz -Estudios universitarios de Administración o afín al puesto -Habilidad de negociación y orientado al logro de metas -Habilidad para creación de cartera de clientes -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (Indispensable) -Poseer vehículo en buen estado (Requerido) -Licencia de vehículo tipo C -Habilidad de conducción en caja MECANICA Y AUTOMATICA Ofrecemos: -Salario variable en base a comisiones -Prestaciones de ley y beneficios adicionales -Estabilidad laboral y ambiente agradable -Oportunidad de crecimiento...
Administrar y controlar las transacciones generadas por todas las áreas del taller de manera eficiente y eficaz, siempre velando por que se cumplan los objetivos, procedimientos y políticas de nuestra empresa, a la vez siendo soporte para los clientes internos como caja, facturación, bodegas y otras áreas, brindándoles alternativas para solucionar los inconvenientes que se presentan en todas las áreas, de manera que no se detengan los procesos y de esa forma lograr la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Residir en Quetzaltenango (Indispensable) 3 años de experiencia en el área contable. Estudios universitarios en Administración de empresas, Auditoria o afín al puesto. Habilidades: Comunicación Asertiva, numérica y exactitud, ordenado. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Ofrecemos Compensación atractiva. Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Desarrollo y aprendizaje. Entorno laboral colaborativo....
Requisitos: -Experiencia de 3 años en ventas de productos bancarios, bienes raíces, venta de vehículos, seguros, telefonía o telecomunicaciones - Dispuesto(a) a generar ingresos en base a comisión -Estudios universitarios de Administración, Mercadeo o afín al puesto -Disponibilidad para laborar en jornada completa de lunes a viernes (sábados y domingos rotativos) No Negociable -Persona enfocada a la búsqueda de clientes nuevos y logro de metas de ventas - Poseer vehículo propio en buen estado (Indispensable) - Poseer licencia de conducir vigente clase "C" Ofrecemos: Salario variable en base a comisiones por logro de metas de ventas Prestaciones de ley y beneficios adicionales Estabilidad laboral Ambiente agradable Oportunidad de crecimiento laboral...
Promover la venta de seguros para todas las unidades nuevas y usadas que se venden en las marcas asignadas tanto iniciales como renovaciones, asegurando los procesos de legalización con los distintos proveedores de seguros, asesorar al cliente al ocurrir algún percance. - Experiencia de 1 años en venta de seguros o productos financieros - Estudios universitarios de Administración, Seguros, o afín - Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día. - Orientado a resultados y con actitud de servicio. - Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Salario base más comisiones por ventas - Prestaciones de ley y beneficios adicionales - Desarrollo y aprendizaje - Entorno laboral colaborativo...
Incrementar la venta de repuestos automotrices brindando un excelente servicio a los clientes. Brindar asesoría personalizada a los clientes. Dar seguimiento a cotizaciones y presupuestos. Requerimos: - 2 años de experiencia en venta de repuestos automotrices. - Conocimientos básicos en mecánica automotriz. - Formación académica: Graduado a nivel diversificado. - Orientado al logro de metas. - Actitud de servicio y excelente presentación - Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office, catálogos de repuestos. - Habilidad de negociación para el cierre de ventas - Motocicleta para movilizarse (de preferencia) - Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día. Ofrecemos: - Compensación atractiva, con ingresos variables según el logro de metas de ventas. - Beneficios de ley y adicionales. - Estabilidad laboral. -Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un entorno laboral colaborativo y dinámico....
Responsable de la recepción de vehículos, gestionar ordenes de trabajo y brindar atención a nuestros clientes. Requisitos: 2 años de Experiencia en servicio al cliente, ventas. Sólidos conocimientos de mecánica automotriz Estudios de Administración de empresas automotrices Poseer licencia clase "C" Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día Actitud de servicio y orientado al logro de objetivos Ofrecemos: Salario Base + comisiones Prestaciones de ley Horario de Lunes a viernes y sábado mediodía Estabilidad laboral...
Experiencia de 3 años en ventas de productos automotrices, bancarios, seguros, telefonía o bienes raíces (Indispensable) - Dispuesto(a) a generar ingresos 100% en base a comisión -Estudios universitarios de Administración, Mercadeo o afín al puesto. Requisitos: -RESIDIR EN ZACAPA -3 años de experiencia en ventas de productos bancarios, seguros, bienes raíces o productos automotriz -Estudios universitarios de Administración o afín al puesto -Habilidad de negociación y orientado al logro de metas -Habilidad para creación de cartera de clientes -Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (Indispensable) -Poseer vehículo en buen estado (Requerido) -Licencia de vehículo tipo C -Habilidad de conducción en caja MECANICA Y AUTOMATICA Ofrecemos: -Salario variable en base a comisiones -Prestaciones de ley y beneficios adicionales -Estabilidad laboral y ambiente agradable -Oportunidad de crecimiento...
Objetivo general del puesto: Realizar la venta directa de camiones según el grupo objetivo tratándose de: flotillas, clientes individuales, transportes, ingenios, sector industrial, ganaderos entre otras Mantenimiento de cartera de clientes Fidelización de clientes Seguimiento constante a diversas necesidades del cliente. Disponibilidad para movilizarse entre departamentos aledaños y realizar trabajo de campo Requerimos: Residir en Coban Alta Verapaz. disponibilidad de visitar regiones norte del país Graduado de nivel diversificado (Perito, Bachiller, etc.) (Deseable no requerido) Estudios universitarios en Administración, Mercadeo o Ingeniería. Experiencia comprobable en ventas, del medio automotriz de flotas, ventas a ingenios de productos industriales, ventas de productos especializados, ventas de productos técnicos en capital y en el interior del País Manejo de programas de office. Acostumbrado a trabajar bajo metas y alcance de resultados de acuerdo a los procesos establecidos por la empresa. Buena presentación, agradable, con buenas relaciones interpersonales. Pro activo y responsable. Poseer vehículo indispensable para la visita a clientes constantemente. Ofrecemos: Prestaciones de ley y adicionales Agradable ambiente de trabajo Capacitación Estabilidad laboral...
Objetivo general del puesto: Realizar la venta directa de camiones según el grupo objetivo tratándose de: flotillas, clientes individuales, transportes, ingenios, sector industrial, ganaderos entre otras Mantenimiento de cartera de clientes Fidelización de clientes Seguimiento constante a diversas necesidades del cliente. Disponibilidad para movilizarse entre departamentos aledaños y realizar trabajo de campo Requerimos: Residir en el departamento de GUATEMALA con disponibilidad de visitar el departamento en su totalidad Graduado de nivel diversificado (Perito, Bachiller, etc.) (Deseable no requerido) Estudios universitarios en Administración, Mercadeo o Ingeniería. Experiencia comprobable en ventas, del medio automotriz de flotas, ventas a ingenios de productos industriales, ventas de productos especializados, ventas de productos técnicos en capital y en el interior del País Manejo de programas de office. Acostumbrado a trabajar bajo metas y alcance de resultados de acuerdo a los procesos establecidos por la empresa. Buena presentación, agradable, con buenas relaciones interpersonales. Pro activo y responsable. Poseer vehículo indispensable para la visita a clientes constantemente. Ofrecemos: Prestaciones de ley y adicionales Agradable ambiente de trabajo Capacitación Estabilidad laboral...
Objetivo general del puesto: Realizar la venta directa de camiones según el grupo objetivo tratándose de: flotillas, clientes individuales, transportes, ingenios, sector industrial, ganaderos entre otras Mantenimiento de cartera de clientes Fidelización de clientes Seguimiento constante a diversas necesidades del cliente. Disponibilidad para movilizarse entre departamentos aledaños y realizar trabajo de campo Requerimos: Disponibilidad de residir en QUETZALTENANGO, REALIANDO TRABAJO DE CAMPO EN REGIONES COMO SAN MARCOS, HUEHUETENANGO Y SUS MUNICIPIOS Graduado de nivel diversificado (Perito, Bachiller, etc.) (Deseable no requerido) Estudios universitarios en Administración, Mercadeo o Ingeniería. Experiencia comprobable en ventas, del medio automotriz de flotas, ventas a ingenios de productos industriales, ventas de productos especializados, ventas de productos técnicos en capital y en el interior del País Manejo de programas de office. Acostumbrado a trabajar bajo metas y alcance de resultados de acuerdo a los procesos establecidos por la empresa. Buena presentación, agradable, con buenas relaciones interpersonales. Pro activo y responsable. Poseer vehículo indispensable para la visita a clientes constantemente. Ofrecemos: Prestaciones de ley y adicionales Agradable ambiente de trabajo Capacitación Estabilidad laboral...
El analista de marcas será quien este en constante comunicación con los proveedores internaciones Manejo de reportería, precios e indicadores propios de la gestión Brindará soporte a gerencia para toma de decisiones en compras Apoyo a generación de información de KPIS Comerciales...
Encagado de Bodega Supervisa el personal y bodega a su cargo, coordina las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de repuestos así como el adecuado manejo y custodia de las existencias. Requisitos. Graduado o Pasante universitario Experiencia indispensable como Encargado de Bodega, manejo de inventarios. Habilidades de supervision. Manejo de paquete Office. Disponibilidad inmediata....
Objetivo del Puesto: Liderar el equipo comercial para alcanzar y superar las metas de ventas de vehículos, garantizando una gestión eficiente del proceso comercial, el desarrollo del talento del equipo y la satisfacción del cliente, en alineación con la estrategia de la empresa. Funciones Principales: -Dirigir, supervisar y motivar al equipo de asesores de ventas. -Establecer metas individuales y grupales, monitoreando su cumplimiento. -Elaborar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas y penetración de mercado. -Analizar tendencias del sector, competencia y comportamiento del consumidor. -Coordinar acciones de promoción y eventos comerciales en conjunto con Marketing. -Velar por una excelente experiencia de cliente desde la atención hasta el cierre y entrega. -Gestionar el inventario disponible y la rotación de unidades. -Preparar reportes de ventas, proyecciones y análisis de desempeño. -Dar seguimiento a oportunidades clave y cuentas estratégicas. -Asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos y políticas de marca. Requisitos: -Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines. -Maestria (deseable) -Manejo del idioma inglés en un nivel avanzado -Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en el rubro automotriz. -Conocimiento técnico de vehículos y procesos de venta de flotas, leasing o financiamiento. -Habilidades en manejo de indicadores, forecast y análisis de resultados. -Dominio de herramientas CRM y reportes de gestión. -Excelente comunicación, liderazgo y habilidades de negociación. Competencias Clave: -Visión estratégica y orientación a resultados. -Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. -Alto enfoque en servicio al cliente y calidad comercial. -Iniciativa, dinamismo y proactividad. -Adaptabilidad al cambio y enfoque en mejora continua....
Objetivo del Puesto: Gestionar el proceso comercial con clientes corporativos del sector automotriz, brindando asesoría especializada en la adquisición de flotas de vehículos, soluciones de movilidad y servicios relacionados, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos y fortalecer la presencia de la marca en el mercado empresarial. Funciones Principales: -Identificar, prospectar y captar empresas interesadas en vehículos para uso corporativo o flotas. -Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente (tipo de vehículo, configuración, plan de financiamiento, etc.). -Negociar condiciones comerciales, contratos y volúmenes de compra. -Coordinar pruebas de manejo, presentaciones de producto y visitas comerciales. -Gestionar el proceso de venta de principio a fin, incluyendo crédito, leasing o renting. -Brindar seguimiento postventa y acompañamiento al cliente para garantizar su satisfacción. -Registrar oportunidades y reportes de gestión en el CRM. -Colaborar con las áreas de crédito, logística, servicio técnico y marketing para asegurar una atención integral. -Cumplir con los objetivos mensuales y anuales de venta de vehículos y servicios adicionales. Requisitos: -Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Marketing o afines. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas corporativas, idealmente en el rubro automotriz o afines (leasing, renting, logística, transporte). -Conocimientos en modelos de vehículos, motorizaciones, configuraciones y servicios complementarios. -Capacidad para gestionar cuentas clave y negociaciones de alto valor. -Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. -Licencia de conducir vigente y disponibilidad para visitas a clientes. Competencias Clave: -Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. -Orientación al cliente corporativo y enfoque consultivo. -Alto sentido de responsabilidad, organización y enfoque en resultados. -Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con empresas y tomadores de decisión. -Conocimiento del mercado automotriz y tendencias de movilidad corporativa....
Objetivo del Puesto: Asesorar y gestionar el proceso de venta de camiones nuevos, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones especializadas, con el propósito de lograr su satisfacción y cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Funciones Principales: -Promocionar y vender camiones nuevos del portafolio de la empresa. -Brindar asesoría técnica sobre características, capacidades y configuraciones de los modelos disponibles. -Realizar prospección y captación de clientes potenciales en sectores estratégicos como transporte, logística, construcción, entre otros. -Coordinar demostraciones, pruebas de manejo y visitas comerciales. -Preparar cotizaciones, negociar condiciones y cerrar ventas de acuerdo con políticas comerciales. -Gestionar trámites relacionados con financiamiento, leasing, seguros y matriculación. -Registrar y dar seguimiento a oportunidades y clientes en el sistema CRM. -Alcanzar metas mensuales de ventas y generar reportes de resultados. -Participar en capacitaciones, lanzamientos de nuevos modelos y eventos del sector automotriz. -Mantenerse actualizado respecto a las innovaciones tecnológicas de los camiones ofrecidos. Requisitos: -Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Ventas o carreras afines. -Experiencia mínima de 2 años en ventas foráneas, ruteo, prospectación de cliente foráneo, o de mayoreo. -Conocimientos técnicos sólidos en camiones y configuraciones según aplicación (carga, ruta, motor, etc.). -Capacidad de negociación y cierre de ventas. -Manejo de herramientas tecnológicas y CRM. -Licencia de conducir vigente (preferiblemente tipo pesada). Competencias Clave: -Habilidades de comunicación y enfoque consultivo en ventas. -Proactividad, organización y gestión del tiempo. -Orientación a resultados y cumplimiento de metas. -Visión comercial y conocimiento del mercado de transporte pesado. -Alta capacidad de seguimiento y fidelización de clientes....
Encargado de Traslados Vehiculares Objetivo del Puesto: Coordinar y ejecutar el traslado eficiente y seguro de vehículos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normativas de tránsito y tiempos establecidos, para garantizar la disponibilidad o entrega oportuna de unidades desde el puerto hacia las distintas sucursales. Funciones Principales: -Planificar y ejecutar el traslado de vehículos entre distintas ubicaciones, asegurando la integridad de las unidades. -Coordinar rutas óptimas considerando tiempos, costos y seguridad vial. -Verificar las condiciones de los vehículos antes y después del traslado, asegurando que no presenten daños o fallas mecánicas. -Gestionar la documentación necesaria para cada traslado (permisos, facturas, órdenes de servicio, etc.). -Realizar reportes sobre el estado de los traslados y cualquier incidente ocurrido en ruta. -Coordinar con marca, proveedores o áreas internas para cumplir con los requerimientos de transporte. -Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad vial y buenas prácticas de conducción. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos a su cargo. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 a 3 años en traslado de vehículos o logística de transporte. -Licencia de conducir vigente acorde con el tipo de vehículo a trasladar. -Conocimientos en normativas de tránsito y mecánica básica. -Disponibilidad para viajar según requerimientos de la empresa. -Habilidad en manejo de documentación y control de registros. Competencias Clave: -Organización y planificación de rutas. -Responsabilidad y compromiso. -Atención al detalle y cuidado de los vehículos. -Capacidad de comunicación y trabajo en equipo....
Objetivo del Puesto: Supervisar y gestionar el almacenamiento, control y distribución eficiente de repuestos, asegurando disponibilidad, optimización de inventarios y cumplimiento de tiempos de entrega para garantizar la operatividad de la empresa. Funciones Principales: -Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de repuestos, asegurando un manejo adecuado del inventario. -Implementar y mantener sistemas de control de inventarios para minimizar pérdidas y optimizar la rotación de productos. -Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en la bodega. -Gestionar el equipo de trabajo asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de procedimientos operativos. -Coordinar con proveedores y otras áreas de la empresa para garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos. -Optimizar el espacio de almacenamiento y mejorar los procesos de logística interna. -Supervisar la correcta documentación y registros de entrada y salida de repuestos en los sistemas de gestión. -Analizar niveles de stock y proponer estrategias para evitar desabastecimiento o exceso de inventario. -Resolver problemas operativos relacionados con la distribución y almacenamiento de repuestos. -Implementar mejoras continuas en los procesos de bodega y distribución. Requisitos: -Formación en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. -Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de bodegas y distribución, preferiblemente en repuestos. -Conocimientos en sistemas de inventarios y software de gestión logística (ERP, WMS). -Habilidad para el manejo de equipos de trabajo y liderazgo operativo. -Conocimiento de normas de almacenamiento y distribución de repuestos. Competencias Clave: -Organización y planificación. -Liderazgo y trabajo en equipo. -Atención al detalle y control de inventarios. -Resolución de problemas y toma de decisiones. -Orientación a la eficiencia y optimización de recursos....
Objetivo del Puesto: Supervisar, coordinar y potenciar el desempeño del equipo de ventas de repuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la satisfacción del cliente y la optimización de los procesos de venta y distribución. Funciones Principales: Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas de repuestos. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la cartera de clientes y mejorar la rentabilidad. Coordinar la planificación y ejecución de visitas a clientes, identificando oportunidades de negocio. Supervisar la correcta atención al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria. Monitorear el desempeño de ventas y analizar métricas clave para proponer mejoras. Gestionar y optimizar el inventario de repuestos en colaboración con el área de bodega. Coordinar con proveedores para garantizar disponibilidad y competitividad de precios. Implementar planes de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas. Resolver problemas y gestionar reclamos relacionados con la venta y distribución de repuestos. Elaborar informes periódicos sobre ventas, tendencias del mercado y desempeño del equipo. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de repuestos y supervisión de equipos comerciales. Conocimiento en repuestos automotrices, maquinaria o equipos industriales. Manejo de software de ventas y CRM. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Competencias Clave: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Análisis de datos y toma de decisiones. Servicio al cliente y resolución de problemas....
Objetivo del Puesto: Liderar y gestionar la estrategia comercial de ventas de vehículos en la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de la marca, a través del desarrollo y supervisión de los equipos de ventas. Funciones Principales: -Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas de vehículos en la región. -Supervisar y dirigir al equipo de gerentes de sucursal y asesores de ventas, asegurando su desempeño óptimo. -Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. -Gestionar relaciones comerciales con concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos. -Elaborar y controlar presupuestos de ventas, asegurando la rentabilidad de la operación. -Implementar planes de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas. -Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y generar reportes de resultados. -Coordinar acciones de marketing y promociones en conjunto con el área comercial. -Asegurar altos estándares de servicio al cliente y fidelización de clientes. -Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos del sector automotriz. Requisitos: -Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines. -Maestría -Experiencia mínima de 5 a 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo regional. -Conocimiento del sector automotriz, financiamiento y tendencias del mercado. -Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Competencias Clave: -Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. -Estrategia y planificación comercial. -Negociación y toma de decisiones. -Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. -Habilidades analíticas y resolución de problemas....