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BANCO POPULAR
Nacemos con la finalidad de apoyar a la micro, pequeña y mediana empresa debido a que juega un rol fundamental en la creación de empleo, la reducción de la pobreza y el crecimiento económico de las familias hondureñas y por ende de Honduras. Atendemos las necesidades de capital de trabajo y activo fijo de estos sectores económicos de una forma ágil, personalizada, amable y cordial.
En Banco Popular además de ofrecer una gama de productos de crédito, brindamos los servicios de captación de ahorros, depósitos a plazo fijo, cuentas de cheques, envío y recepción de remesas, pago de servicios públicos en ventanilla, Venta de recargas de telefonía celular, entre otros.
Multimedia
información
Quiénes somos
2004 La Fundación José María Covelo y Banco Continental adquiere la Licencia de Metropolitana y cambia su nombre a Popular Asociación de Ahorro y Préstamo
2005 Popular S.A. abre sus puertas al público.
2006 La Fundación Covelo y Popular idean consolidarse en un Banco especializado en Micro Finanzas.
2010 La Fundación Covelo, vende su participación accionaría al resto de los accionistas internacionales
2008 25 de enero, abre sus puertas BANCO POPULAR COVELO
2007 Se adquiere la Licencia Bancaria
2011 (28 de julio) Cambia su imagen y marca a BANCO POPULAR
Misión
Somos un banco especializado en satisfacer las necesidades de las familias de los sectores económicos populares de Honduras, promoviendo activamente el desarrollo social y el uso responsable de los recursos naturales del país.
Visión
Siempre, el primer banco especializado en microfinanzas, modelo a nivel nacional e internacional, para honra y beneficio de Honduras.
Valores
- Compromiso con nosotros mismos, los clientes, el Banco y Honduras, mediante una atención personalizada, responsable, de calidad y con voluntad.
- Trabajo en Equipo orientado al logro integral en todas las áreas que generen ventaja competitiva al Banco para lograr la rentabilidad y auto sostenibilidad del mismo.
- Confianza en todos los espacios que permitan brindar seguridad a través de una atención personalizada a nuestros clientes.
- Actitud de Servicio hacia el cliente interno y externo, denotando nuestro interés por resolver sus problemas y entender sus necesidades.
- Esfuerzo por alcanzar plenamente las metas de la organización y cumplir a cabalidad las responsabilidades recibidas.
Prestaciones
- Beneficios conforme ley
- Seguro de médico y vida
- Plan de formación y desarrollo
contactos
- https://bancopopular.hn/
- (504) 22215150
Dirección:
Colonia Los Castaños Sur, Ave. Ramón E. Cruz, a 3 y 1/2 cuadras del centro comercial Los Castaños.
Horarios:
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábado de 8:00 am a 12:00 mm
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
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JEFE DE AGENCIA SANTA ROSA DE COPÁN
- Expira 10/07/2025
- Copán, Honduras
Se encarga de la administración y correcta operatividad de la agencia, delegado de la gestión y crecimiento de la cartera de créditos. Responsable de que el personal a cargo aplique correcta y transpa
OFICIAL DE NEGOCIOS PYME SANTA ROSA DE COPÁN
- Expira 10/07/2025
- Copán, Honduras
Encargado de administrar de manera adecuada y eficiente la cartera de créditos asignada, así como la colocación para captar clientes nuevos de la pequeña y mediana empresa que requieran de los servici
Supervisor Operativo El Progreso
- Expira 07/07/2025
- Yoro, Honduras
Supervisar todas las operaciones relativas al servicio al cliente, así como promocionar todos los servicios ofrecidos por la institución, anticipándose a las necesidades y expectativas de los clientes
Coordinador Regional de Servicios Operativos en Agencias
- Expira 01/07/2025
- Atlántida, Honduras
?? Vacante: Coordinador Regional de Servicios Operativos en Agencias ?? Ubicación: Zona Litoral (Cobertura regional) ¿Tiene experiencia liderando equipos operativos en el sector financiero? Esta es su
JEFE DE AGENCIA PUERTO CORTES
- Expira 04/07/2025
- Cortés, Honduras
Se encarga de la administración y correcta operatividad de la agencia, delegado de la gestión y crecimiento de la cartera de créditos. Responsable de que el personal a cargo aplique correcta y transpa
JEFE DE AGENCIA TALANGA
- Expira 25/07/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Se encarga de la administración y correcta operatividad de la agencia, delegado de la gestión y crecimiento de la cartera de créditos. Responsable de que el personal a cargo aplique correcta y transparentemente los procesos, políticas y estrategias para el logro de las metas de los diferentes productos y servicios que ofrece la institución. Conocimiento básico en administración de carteras crediticias, estrategias de venta de productos y servicios financieros, aplicación de normas crediticias, evaluación de mercado enfocado en pequeña y mediana empresa Administración y manejo de personal. Requisitos Experiencia en puestos similares mínima de 3 años Manejo de personal Conocimiento de procesos del sector bancario Manejo de Carteras Crediticias Poseer Motocicleta y Licencia vigente Experiencia labor en Campo Residir en Talanga o zonas aledañas Beneficios: - Estabilidad laboral y crecimiento - Salario competitivo -Plan de incentivos - Seguro médico privado - Plan de formación profesional...
OFICIAL DE CREDITOS PYME FRANCISCO MORAZAN
- Expira 20/07/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Encargado de administrar de manera adecuada y eficiente la cartera de créditos asignada, así como la colocación para captar clientes nuevos de la pequeña y mediana empresa que requieran de los servicios financieros que ofrece el banco para empresas o negocios, asegurando la colocación de créditos acordes a las metas establecidas y cumpliendo con los requerimientos estipulados en el manual de crédito para garantizar una cartera sana. Requisitos Pasante universitario Experiencia con carteras pyme mayores a quinientos mil lempiras Conocimientos de créditos y análisis Manejo de paquete office...
Auditor II
- Expira 30/07/2025
- Francisco Morazán, Honduras
Objetivo del puesto: Ejecutar proyectos de auditoría bajo un enfoque basado en riesgos, brindando valor a la organización a través del análisis, evaluación y mejora de procesos. Funciones principales: Planificar y ejecutar auditorías internas conforme a la metodología institucional. Realizar pruebas, análisis y documentación de hallazgos. Elaborar informes y dar seguimiento a los planes de acción. Promover una cultura de control, cumplimiento normativo y prevención de riesgos. Apoyar la cultura de control, cumplimiento normativo y prevención de riesgos. Requisitos: Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna, externa o gestión de riesgos. Conocimientos en NIIF, Normas de Auditoría Interna y marco legal del sector financiero. Dominio de herramientas para análisis de datos y redacción de informes. Disponibilidad para viajar. Deseable: Maestría en Gestión de Riesgos, Finanzas o Administración. Experiencia en auditoría dentro de bancos del sistema financiero. Ubicación: Tegucigalpa Jornada: Presencial...
