Tecoloco.com, sitio líder en reclutamiento de Centro América que forma parte del grupo Saongroup anuncia que el día de hoy ha adquirido a la empresa Estascontratado.com por una suma no revelada.
La adquisición de Estascontratado.com tiene el fin de expandir y reforzar la posición líder que tiene actualmente Saongroup en el mercado de bolsas de trabajo en linea en Panamá y Centro América.
En los últimos siete años, Estascontratado.com se ha consolidado de manera exitosa como líder en Panamá, enfocandose principalmente en servir a la pequeña y mediana empresa. Estascontratado.com posee una lista de clientes que excede las 2,000 compañías y reporta más de 3,000 visitas diarias de candidatos del más alto nivel.
Huw Taylor, Director Ejecutivo de Tecoloco.com comenta: “La compra de Estascontrado.com provee significante sinergia ...
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En nuestros días es muy común el hecho de elaborar un currículum vitae para aplicar a una beca, una oportunidad laboral o bien optar por un cambio de trabajo; dicha actividad siempre persigue un mismo objetivo que es participar en un proceso de selección. En muchos casos culminar dicho proceso con una entrevista se ha vuelto algo muy común; no obstante, la manera de enfrentarse a este acto varía mucho, tanto que podemos identificar fácilmente a dos grandes grupos comportamentalmente hablando:
1.- Los que se consideran verdaderos “expertos en la materia” cuando se trata de asistir a una entrevista de trabajo y desenvolverse de la mejor manera durante la misma; personas que se saben las “respuestas adecuadas” para cada una de las preguntas y demás pasos de una entrevista; de hecho, dicen saber exactamente qué hacer ante cualquier situación q...
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POR KAREN VILLATORO PANIAGUA/ RECURSOS HUMANOS XEROX DOCUMENTOS Y DIGITALES DE EL SALVADOR
Pero cuando se trata de dinero, la motivación puede ser engañosa, una vez se termina, se vuelve a iniciar el ciclo de buscar un impulso y ésta pierde su razón de ser. Pero entonces surge la pregunta, ¿Cómo puedo motivar a mis empleados de una forma verdadera y de larga duración?Al preguntarle a los empleados, cuáles son aquellas cosas que los impulsan a levantarse todos los días temprano para ir a trabajar, para dar lo mejor de sí en la oficina y generar los resultados esperados, las respuestas varían dependiendo de los objetivos individuales de cada persona, la motivación para algunos se logra mediante aumentos, ascensos, bonificaciones etc.
Reconocimiento. Esto es lo que realmente tiende a motivar un buen desempeño y la búsqueda constante de mejorar, todo aquello que represente un verdadero apreci...
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Como parte de su Programa de Responsabilidad Social, tecoloco.com desde hace más de 3 años tiene una alianza de colaboración con el programa empresarial SUPERATE (PES) .
¿Que es el programa Empresarial SUPERATE?
El programa consiste en desarrollar jóvenes con potencial y deseos de superación personal, para que a través de una formación integral puedan optar a mejores oportunidades de formación profesional y de trabajo para elevar su calidad de vida y su entorno.
La visión del programa es lograr una excelencia académica que contribuya a elevar el nivel educativo de la juventud de escasos recursos económicos de El Salvador. Los estudiantes que ingresan al programa obtienen capacitación de alta calidad en Ingles, Computación y valores.
¿De que forma apoya Tecoloco al programa SUPERATE?
Tecoloco brinda a todos los estudiantes que están en sus últimos a...
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Somos LivSmart! Nuestra misión de empresa es ofrecer a todos nuestros clientes alternativas de alimentación sanas, nutritivas y balanceadas: alternativas inteligentes. Esta es nuestra principal diferenciación y razón de existir. Nos esforzamos continuamente por ser la mejor y mayor compañía de bebidas saludables y nutritivas de las Américas para un mundo que busca un mayor balance entre salud, bienestar y felicidad.
Actualmente, en Livsmart operamos en más de 16 países de América dentro de los que podemos mencionar: Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, México, Puerto Rico, República Dominicana, EEUU, entre otros.
Entre nuestro portafolio (hoy orientado 100 % al rubro bebidas) contamos con mas de 120 líneas de productos, siendo ellas en su mayoría néctares, jugos, bebidas con jugos y aguas.
Contamos con una cultura particular:
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¿Qué tal si algún día navegando en la web te encuentras con la última entrevista de trabajo que realizaste para tu puesto actual? La ves detenidamente y aparece entre las más vistas de la web. Estás respondiendo una cantidad de preguntas, tratando de dar una buena impresión; de repente, tú comienzas a atacar con cuestionamientos: ¿Cuánto pagan?, ¿y qué prestaciones tengo?, ¿trabajo los sábados?, ¿cuándo son las próximas vacaciones?...
¡Todo ello es normal!, hay curiosidad por conocer a que compañía ingresas. ¿Qué pasaría si experimentaras esa misma práctica en un ambiente joven y dinámico, en el cual, el denominador común es el compartir? Todos te diríamos ¡Bienvenido a Tigo!
Encontraremos personas que integramos parte de la ecuación del éxito: ¡Trabajamo...
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Social Media…. Aún no convence.
Por: José Alfredo Orellana Blog: http://pollojoe.blogspot.com/ Otros sitios: http://cargocollective.com/pollojoe Esta puede ser la primera frase con la que nos encontramos en muchas empresas y corporaciones cuando proponemos el tema de Social Media. Pero bueno, si vamos a proponer social media es necesario saber en que nos estamos metiendo, no solo es abrir una página de facebook y, Abracadabra 1,000 fans, sino pregúntenselo a muchos directores y asistentes de marketing que tienen al “santo de las redes sociales” de cabeza en busca de señales de vida.
Suponiendo que ya sabemos en que nos estamos metiendo, ahora toca el tema de como impulsarlo dentro de la organización y obtener la aprobación de la gerencia. Pues un primer argumento puede ser este: Según un estudio de Burston Masteller, el 79% de las primeras 100 empresas de la lista FORTUNE 500 tiene por lo menos una red soci...
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Autor: Tecoloco.com
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http://www.manejatudinero.com, una herramienta efectiva para administrar mejor nuestras finanzas.
La Asociación Bancaria Salvadoreña, ABANSA, con su Programa de Educación Financiera "El Manejo Efectivo de tu Dinero"; pone a disposición de las familias salvadoreñas el curso virtual interactivo www.manejatudinero.com
Desde 2008, la Asociación Bancaria Salvadoreña, ABANSA, ha trabajado para generar conciencia sobre Educación Financiera, enfocada a la administración responsable de nuestras finanzas personales y familiares, además de proveer un mayor conocimiento de los principales productos bancarios en nuestro país.
Bajo este enfoque, nació el programa de Educación Financiera denominado "El Manejo Efectivo de tu Dinero", cuyo objetivo principal es fomentar una cultura financiera que permita a las familias salvadoreñas aprender a organizar mejor sus ingresos. Este programa unific...
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Tigo Talent School es una iniciativa del grupo Millicom para gestionar y desarrollar los conocimientos de la empresa. El objetivo principal de la Tigo Talent School es maximizar la contribución de los empleados al negocio y potencial su desarrollo profesional dentro de la organización. El concepto de la Tigo Talent School incluye un centro de entrenamiento físico adecuado para impartir entrenamientos y gestionar programas que permiten desarrollar las competencias técnicas y de gestión de los empleados. Contamos con un centro de entrenamiento en San Salvador, equipado con tecnología de punta para atender a 80 personas simultáneamente, y con 20 computadoras para que las personas tengan acceso a entrenamientos online y practicar lo aprendido. También contamos con un centro de entrenamiento en San Miguel, para que nuestros empleados no tengan que trasladarse siempre ...
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