Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, dirigir, gestionar y liderar de manera eficaz y eficiente al equipo de trabajo a su cargo; con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa, cumplimiento de procesos y políticas que garanticen las estrategias de la compañía.

FUNCIONES PRINCIPALES
• Gestionar la correcta utilización de las palancas comerciales con el fin de maximizar la rentabilidad y alcanzar los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio e innovaciones y cartera de créditos.
• Realizar acompañamiento en campo al equipo asignado a su gestión, cumpliendo el proceso comercial, políticas y normativas de la organización para garantizar la correcta ejecución de sus funciones del equipo a su cargo.
• Gestionar el seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.
• Supervisar los puntos de venta y asegurar la correcta ejecución e implementación de materiales brindados a los Ejecutivos de Venta

REQUISITOS
• Edad 25-35
• Educación: Pensum Cerrado Universitario en: Administración, Ingeniería, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia
• Experiencia en ventas (ideal mas no indispensable)
• Conocimientos indispensables en: mercadeo, procesos comerciales, seguimiento de metas, segmentación de mercados.


Habilidades blandas
• Manejo de Office
• Trabajo de Campo
• Liderazgo
• Servicio al Cliente

Requerimientos Específicos
• Indispensable Vehículo propio.
• Licencia Tipo C vigente.
• Disponibilidad de horario.

Experiencia Requerida

Educación Superior