Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Arquitecto |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Cualquier País de CA |
Departamento | Otro |
Funciones:
Liderar y coordinar la Oficina Técnica durante todas las fases del proyecto hospitalario.
Supervisar desarrollo de planos, especificaciones y documentación técnica conforme a normativas hospitalarias.
Coordinar equipos multidisciplinarios y fungir como enlace entre diseño, construcción y cliente.
Utilizar herramientas BIM (como Revit) para revisión y optimización del proyecto.
Asegurar implementación correcta de normativas y estándares del entorno hospitalario.
Revisar diseño y construcción para garantizar calidad técnica y prevenir errores.
Gestionar relación con proveedores y contratistas asegurando cumplimiento técnico, económico y logístico.
Elaborar informes técnicos y presentaciones de avance y riesgos para la dirección del proyecto.
Controlar presupuesto y recursos asignados a la Oficina Técnica.
Identificar e implementar tecnologías y soluciones innovadoras que mejoren calidad y funcionalidad del hospital.
Requisitos:
Titulado en Ingeniería Civil o Arquitectura.
Más de 13 años de experiencia general, mínimo 7 a 10 años en proyectos hospitalarios o de alta complejidad.
Haber participado como arquitecto en al menos 3 proyectos hospitalarios de =100 camas o 15,000 m².
Dominio de herramientas BIM y software de modelado (Revit).
Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos y coordinación de construcción.
Conocimiento profundo de normativas, códigos y estándares en el sector salud
Arquitecto (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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