Descripción de la Oferta

Gerente de Relaciones Laborales
Coordinar las relaciones Obrero-Patronales desde su inicio hasta su fin, basándose en los lineamientos, políticas de la Institución y las leyes Vigentes del país, con la finalidad de contribuir al mantenimiento de un clima organizacional adecuado, que permita facilitar el logro de las metas y objetivos Institucionales.


Requisitos
Abogado(a)
Deseable Maestría en Recursos Humanos, Derecho Laboral, MBA o afines
5 años de experiencia comprobada en cargos similares
Conocimiento de Derecho Laboral y de Seguridad Social/ Derecho Corporativo, Contractual y de Asociaciones
Alta capacidad de expresión y comunicación oral y escrita.
Capacidad para construir y mantener buenas y positivas relaciones interpersonales y de trabajar bajo presión.
Manejo de Microsoft Office
Competencias

Planeación y organización
Comunicación
Capacidad de análisis
Liderazgo
Negociación

Experiencia Requerida

Educación Superior