Descripción de la Oferta

• Supervisa y controla las actividades del personal a su cargo para determinar la calidad del trabajo realizado y recomendar las reparaciones e instalaciones pertinentes.
• Diseña diferentes tipos de estructuras: metálicas, de madera, de vinil, etc, (estantes, rejas, protectores de aire acondicionado, escritorios,
pizarrones, puertas).
• Suministra al personal a su cargo los materiales y equipos necesarios para ejecutar las tareas asignadas (control de MP e insumos de taller).
• Controla la entrada y salida de los materiales y equipos de trabajo utilizados para la realización de las tareas.
• Rinde informes técnicos en materia de instalaciones y reparaciones efectuadas realizadas o a realizar por los talleres.
• Detecta fallas que se presenten durante la realización del trabajo, determina la mejor solución y autoriza su ejecución.
• Recibe y firma las órdenes de trabajo para la entrega de materiales y equipos de trabajo al personal.
• Coordina conjuntamente con su superior inmediato, las actividades a ser realizadas por los talleres.
Evalúa el personal a su cargo.
• Elabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia.
• Transcribe y accesa información operando un microcomputador.
• Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de la actividades realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.


1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel de sección/unidad.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica y ejerce una supervisión específica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con el personal adscrito a la unidad, y frecuentes con el jefe inmediato y con diferentes dependencias de la Institución, a fin de ejecutar y/o coordinar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con contratistas, a fin de ejecutar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes tales como: ruido, sustancias químicas, polvo.


ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar caminando constantemente y sentado/parado periódicamente y requiere de un grado de precisión manual y visual medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
EXPERIENCIA:
Cuatro (4) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en construcciones, instalaciones y reparaciones del área de herrería, carpintería, pintura, plomería, electricidad, refrigeración y afines.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
El manejo de herramientas, materiales y equipos utilizados en la actividad.
Los riesgos que involucran los distintos trabajos y de las medidas de precaución que deben observarse en los mismos.
Técnicas administrativas.
Técnicas de supervisión y control de grupos de trabajo.
HABILIDAD PARA:
Expresarse en forma clara y efectiva.
Supervisar personal.
Elaborar informes técnicos.