Con más de 114 mil profesionales en 140 paises Ernst & Young es una de las firmas líderes en servicios profesionales.
En Centroamérica , Panamá República Dominicana, Ernst & Young sigue creciendo y brindando oportunidades de carrera a profesionales con deseos de superación y desarrollo.
Gente que demuestra integridad, respeto y trabajo en equipo.
Gente con energía, entusiasta, y con el valor para liderar.
Gente que construye relaciones basándose en hacer lo correcto.
Nuestros valores definen quiénes somos. Ellos conforman las creencias fundamentales de nuestra organización a nivel global. Nuestros valores guían nuestras acciones y nuestro comportamiento. Ellos influyen en la manera en la que trabajamos con los demás, brindamos servicios a nuestros clientes, y nos comprometemos con nuestras comunidades.
Diariamente, cada uno de nosotros realiza elecciones y toma decisiones que impactarán en la manera en la que nos percibimos los unos a los otros, y en la que nuestros clientes y comunidades más grandes nos perciben. Nuestros valores nos dan la confianza de que estamos utilizando los mismos principios para ayudarnos a tomar estas decisiones a lo largo y ancho de la organización a nivel global.
Anualmente celebramos la manera en la cual vivimos nuestros valores mediante el reconocimiento Chairman’s Values Award. A través de éste, brindamos a nuestra gente la oportunidad de reconocer a colegas suyos que logren aplicar dichos valores diariamente. Esto es una importante manera en la cual nosotros construimos nuestra cultura compartida, fundada en nuestro sólido compromiso con los valores.
Nos apasiona ayudar a nuestra gente a alcanzar su potencial. Cuando ellos logran lo mejor de sí, podemos ayudar a nuestros clientes a alcanzar también lo mejor.
Hemos desarrollado una cultura basada en el respeto mutuo y el trabajo en equipo que promueve la responsabilidad personal e iniciativa en todos los niveles. Nuestros 144.000 colaboradores en 140 países comparten nuestros valores y nuestro compromiso con la calidad. Juntos, nos esforzamos por hacer la diferencia con nosotros mismos, nuestros clientes y las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Ayudamos a nuestros colaboradores a tener éxito profesional y personal a través de nuestro programa mundial de desarrollo de carrera, dándoles las experiencias desafiantes y gratificantes, el aprendizaje y el entrenamiento continuo que necesitan, para ayudarles a crecer y expandir sus aspiraciones.
Al ser una organización con alcance global, apoyamos a las personas que deseen aplicar sus conocimientos y experiencias en nuevos ambientes. Ya sea que se trate de una asignación en una nueva línea de servicios, oficina o país en el que aspiren trabajar, les ayudamos a alinear sus objetivos con las necesidades de nuestros clientes, en todo el mundo.
Nuestros profesionales, talentosos y motivados, hacen de Ernst & Young un gran lugar para trabajar. Ellos nos ayudan a cumplir nuestras promesas con los clientes. Estamos comprometidos a atraerlos, retenerlos y ayudarles a ser lo mejor que puedan, hoy y siempre.
Tus principales responsabilidades: - Asegurar el funcionamiento correcto de la solución, dando soporte a problemas que salgan a diario. - Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problema
Lo que buscamos Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que se
La oportunidad Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo
Tus principales responsabilidades: -Asegurar el funcionamiento correcto de la solución, dando soporte a problemas que salgan a diario. -Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas
• Estudiante universitario de la carrera de Contabilidad o administración de empresa. • De 1 a 2 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente revisión de reembolsos de gastos. • Dominio i
Formará parte de equipos de entre 3 y 10 personas para desarrollar proyectos apalancados en la analítica y la ciencia de datos para resolver problemas de negocios orientados al crecimiento, rentabilidad y los clientes. Requisitos: 1. Escolaridad: Carrera culminada en Estadística, Ciencias de Datos, Ciencias Actuariales, Ingeniería en Sistemas, Matemáticas o Economía 2. Experiencia deseable: Mínimo 6 meses en el uso de software para procesamiento y generación de insights a partir de grandes volúmenes de data. 3. Conocimiento de sistemas: Software de visualización de datos y Dashboards a nivel intermedio Power BI, Tableau o similares. Software analítico a nivel intermedio-avanzado SQL, Python y/o R. Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado Excel (análisis de grandes volúmenes de datos, macros, pivots y fórmulas) y Powerpoint nivel intermedio. 4. Idioma: Inglés fluido 5. Requerido las siguientes habilidades: a. Análisis e interpretación conjunto de datos complejos b.Habilidades cuantitativas avanzadas: análisis de tendencia, probabilidades, variaciones. c.Pensamiento analítico, lógico y creativo para resolver problemas. d. Capacidad para aprender nuevas herramientas y estrategias rápidamente e. Proactividad, Adaptabilidad, Trabajo en equipo, Pensamiento crítico, Comunicación Efectiva, Habilidades interpersonales, Gestión del tiempo....