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Sobre nosotros

CITI CITIBANK es una de las instituciones financieras más grandes del mundo con representación en la mayoría de los países, que se caracteriza por brindar servicios financieros de manera global a sus clientes, permitiéndoles que puedan operar con sus productos en cualquier parte del planeta de manera transparente.

Misión

Citi trabaja incansablemente para servir a las personas, comunidades, instituciones y naciones. Con 200 años de experiencia en satisfacer los retos más difíciles del mundo y aprovechar sus oportunidades más grandes, nos esforzamos por crear los mejores resultados para nuestros clientes con soluciones financieras que se caracterizan por ser simples, creativas y responsables. Una institución que conecta a más de 1.000 ciudades de 160 países, y millones de personas, somos su banco global, somos Citi.

Valores

Propósito común: Un equipo, con un solo objetivo: servir a nuestros clientes y partes interesadas.

Finanza Responsable: La conducta es transparente, prudente y confiable.

Ingenio: Buscamos mejorar la vida de nuestros clientes a través de la innovación que aprovecha la amplitud y profundidad de nuestra información,  a la red global y productos de clase mundial.

Liderazgo: somos personas talentosas con el mejor entrenamiento que prospera  en una meritocracia diversa que exige excelencia, iniciativa y coraje.

CITIBANK en Latinoamérica

Citi estableció su primera sucursal en México en 1884. Desde entonces se ha expandido a 2540 sucursales en toda la región. Citi ha estado presente en América Latina desde hace décadas, y estamos participando activamente en el rápido desarrollo que está impulsando las economías de la región.

Hoy en día, el ambiente de negocios de América Latina está experimentando cambios sin precedentes. En su gestión, que se enfrentan a desafíos complejos, incluyendo: Eficiente gestión de los flujos fronterizos locales y la cruz en efectivo. Minimizar la exposición a los riesgos de crecimiento. Encontrar la garantía real para ayudar a reducir el fraude. Acelerar el procesamiento de las transacciones comerciales. Optimización del rendimiento de sus inversiones.

Con soluciones innovadoras e integradas para la gestión de tesorería, servicios de valores y el comercio internacional, vamos a ayudar a su organización funcione de manera más eficiente y económica en los mercados local, regional y mundial - todo con el enfoque de la seguridad, la confianza y la colaboración de Citi.

CITIBANK en Centroamérica

El Banco CITIBANK en Centroamérica logró establecer una de las primeras Bancas Empresariales Regionales, basándose en una infraestructura SOA y permitiéndole a sus clientes operar en cualquiera de los seis países de manera integrada.

CITIBANK Centroamérica tiene la necesidad de ofrecer una Banca Internet Empresarial que permita a los clientes de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá, operar productos y servicios empresariales a nivel regional, brindando una operatoria diferencial para todas las compañías de la región.

Objetivos regionales

• Posicionarse como la mejor Banca Internet Empresarial de la región, ofreciendo el más completo rango de servicios.

 • Establecer un diferencial con el resto de las instituciones de la región, ofreciendo una solución única de servicios financieros multi país, multimoneda y multi empresa.

 • Definir una solución de Banca Internet Empresarial que sea fácil de usar y que permita establecer un lenguaje común de operación para todos los países de la región, sin perder potencialidad en las funcionalidades por ofrecer.

Visíta nuestra bolsa de trabajo: carrerasciti.tecoloco.com

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Total de ofertas activas: 318

 
Quality Assurance Supervisor Guatemala
1. Defining goals and establishing the action plans for continuous improvement based on business goals.2. People management for achieving better efficiency standards, conducting it through of coaching and others.3. Ensure feedback for improvement opportunities found by the monitoring unit in order to mitigate the potential risks.4. Attend the needs identified by different units regarding quality ...
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02/11/2014
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Operador Cajero Guatemala
Operador cajero requisitos: o edad :18 años en adelante o sexo y estado: civil indistinto o escolaridad :bachillerato o carrera técnica de 3 años con certificado o manejo básico de computadora características especiales: o disponibilidad de horario o facilidad de palabra o orientado a la calidad o comunicación o colaboración o adaptabilidad o crear la lealtad al cliente competencias: o ...
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02/11/2014
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Administrador interno Agencia Puerto Barrios Guatemala
Velar porque se cumplan las normas y procedimientos, administrando correctamente su efectivo, controles asignados, y supervision en general que le sea asignada, manter nota satisfactoria de bof 85, de servicio, 85, enfocado a trabajo en equipo y hacer un excelente ambiente de trabajo velar porque se cumplan las normas y procedimientos, administrando correctamente su efectivo, controles asignados, ...
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02/11/2014
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Project Specialist 2 Guatemala
Perfil del puesto vacanteescolaridadingeniería o licenciatura concluida en ingeniería industrial, administración o afínexperienciamínimo dos años en administración de proyectosconocimientos específicos (idioma, conocimiento técnico o certificación)manejo de bases de datos acces y excelelaboración de reportes y presentaciones de proyectosdeseable que tenga cursos o certificaciones en ...
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Operador Cajero Guatemala
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Analista de Calidad El Salvador
Realizar monitoreo de llamadas de los asesores del país asignado del cchub, ya sea de manera remota, o bajo la modalidad “side by side” directamente en plataforma. •Efectuar la evaluación, análisis y reporte de los monitoreos realizados. •Documentar, controlar y dar seguimiento a al desempeño de los asesores para mejorar la calidad del servicio prestado, fomentando la cultura de calidad en el ...
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02/11/2014
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Analista de Mantas El Salvador
- Realizar el monitoreo de los casos asignados mensualmente segun lo estipulan los procedimientos internos. - Reportar y escalar al jefe inmediato, cualquier inusualidad detectada en el analisis de los casos. - Obtener rating satisfactorio en toda la revision interna y/o externa. - Cumplir con los entrenamientos requeridos, reuniones, cursos, cursos de interes en la red interna, a fin de ...
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02/11/2014
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02/11/2014
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Recruitment Manager Costa Rica
Asegura estrategia de atraccion de talento de la organizacionmantiene comunicación constante con generalistas y área de negocio para entender las necesidades de reclutamiento de personalaplica diferentes herramientas de evaluación o back ground check para asegurarse de la idoneidad de los candidatos que ocupan los puestos en la organizacióndocumenta de manera sistemática y ordenada los procesos ...
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01/11/2014
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Reclutador Costa Rica
Asegura de mantener activas diferentes fuentes de atracción de talentoes reponsable por mantener bases de datos que les permita cubrir las vacantes en el menor tiempo posiblemantiene comunicación constante con generalistas y área de negocio para entender las necesidades de reclutamiento de personalevalúa por competencias a todo potencial candidato para ocupar las diferentes vacantes de la ...
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01/11/2014
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