noviembre 3, 2011 12:07
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Dejando a un lado el hecho que poseas mucha experiencia en realizar viajes de negocios, nunca queda de más recapitular una lista de lo que se debe llevar siempre a la mano, evitándose lamentos al llegar al punto de destino. Por lo que te presentamos, algunos consejos para ser tomados en cuenta. Pequeños olvidos pueden convertirse un gran dolor de cabeza, más cuando se realizan viajes por aire. Las experiencias ajenas son el mejor ejemplo, para evitar que nos suceda a nosotros mismos, por esta razón proporcionamos una pequeña lista de los olvidos más comunes al realizar viajes de negocios. Documentos personales; pasaporte, documentos de identidad personal y trabajo, certificado de vacunas para los países donde es exigido. No queda de más, llevar invitaciones o documentos, que sirvan de evidencia sobre la razón del viaje. Seguro médico o de vida; obtén un seguro de vida por medio de una póliza o...
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octubre 27, 2011 17:55
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Durante el mes de octubre 2011, recibirás en tu correo electrónico la invitación para completar la encuesta. De igual forma, podrás participar ingresando al sitio de www.tecoloco.com, seleccionando tu país de residencia y compartiendo tu opinión sobre las empresas líderes de la región. Empresas de sólido prestigio, se encuentran interesadas en conocer cuál es tu opinión acerca de ellas. Dicha información les servirá a las organizaciones para mejorar sus prácticas como empresa (ambiente laboral, atracción de talento, salarios y beneficios, tecnología, valores, responsabilidad social empresarial, entre otros). Tienes hasta el mes de noviembre para participar completando la encuesta y luego actualizar los datos de tu currículum en www.tecoloco.com.
Autor: Tecoloco.com
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septiembre 13, 2011 12:44
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Se dice y con razón, cuando algo se puede medir, sabemos algo de él, pero podría decirse también, sólo podemos tener certeza de algo, cuando logramos medirlo. Esto ha sido uno los métodos que la ciencia ha utilizado para esclarecer las leyes de la física. Los experimentos buscan conocer e interpretar las propiedades de la materia y sus interrelaciones. Cuando logran cuantificar y medir su velocidad, masa, densidad, y su magnitud, comienzan a poder describir su comportamiento, y sus causas y efectos, entonces se concluye que la hipótesis ha sido probada bajo ciertas condiciones de laboratorio, y se pueden predecir resultados, sí y sólo sí se dan ciertas condiciones o premisas. En los fenómenos sociales, también se ha tratado extrapolar el método científico para buscar interpretar los resultados que en las organizaciones y empresas logran los grupos y las personas, actuando como emp...
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El innegable aporte del personal a los logros de la empresa es un factor no suficientemente valorado. La tecnología y los avances notables de la ciencia en todos ordenes del conocimiento, la automatización y la mejoras en la gestión y la administración de los negocios hoy en día, aunque son evidentes, sólo son posibles cuando están a cargo de gerentes y empresarios que haciendo acopio de sus cualidades de liderazgo, integran equipos de alto desempeño con los miembros de su personal. ¿Pero cuando esto se logra es por casualidad, o producto de un proceso de planificación de RRHH? Nuestra opinión profesional en empresas exitosas de la región, es lo segundo. En las empresas exitosas, el mismo se va construyendo, partiendo de definir primero cual es el servicio y valor agregado que brindarán a la comunidad, pensando primero en los beneficios que de él se derivaran para sus clientes, y de ah&iac...
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septiembre 22, 2010 09:17
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MAL HÁBITO #6 – SER NEGATIVO
Tu punto de vista: Todo el mundo se queja... no hay nada malo si yo lo hago.
Realidad: Tú eres la persona a evitar.
Cómo manejarlo: Es natural y hasta en algunas ocasiones válido que nos quejemos de vez en cuando en el trabajo; el problema inicia cuando quejarse en el trabajo se ha convertido en una rutina diaria, te comienzas a quejar por todas las actividades que tienes que realizar. La realidad de este hábito es que la gente no solo se va a cansar de tu negatividad sino que pronto comenzaran a preguntarse ¿Si le molesta tanto el trabajo porque no renuncia?. Debes de tener en mente que el trabajo no siempre es divertido pero que es un medio por el cual puedes comprar esos zapatos que tanto te gustan y pagar tus cuentas así que procura mantener las quejas a un mínimo.
MAL HÁBITO #7 – TRATAR DE SER EL MEJOR AMIGO DE TODOS
Tu punto de vista: Solo estoy trata...
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Somos muchos los que pensamos que la frase “malos hábitos” se resume únicamente a la falta de modales o etiqueta que podemos tener. Hábitos como morderse las uñas, toser sin taparse la boca o masticar chicle haciendo ruido son los que nos vienen a la mente; no obstante, el día de hoy queremos hablarte de muchos malos hábitos que existen y que por lo general cometemos cotidianamente en nuestro trabajo.
Este artículo tiene como objetivo que puedas conocer a fondo los más comunes con el fin de corregirlos y/o evitarlos.
MAL HÁBITO #1 – POSTERGAR O RETRASAR EL TRABAJO
Tu punto de vista: Un poco mas tarde no afectará nada.
Realidad: Tus jefes y colegas no pueden contar contigo.
Cómo manejarlo: No pienses que las fechas límites son negociables. Es una realidad que revisar tu correo personal o navergar en redes sociales no es más importante que re...
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“La puntualidad es el alma de la cortesía”, según el refrán inglés. En cualquier lugar que estemos, es una muestra de respeto al tiempo de los demás, es una norma básica de educación y supone un acto de consideración hacia otros.
La puntualidad requiere que la persona ejecute una gestión en un tiempo determinado, o en pocas palabras, estar a tiempo en el lugar adecuado; es una disciplina y compromiso que se crea con el tiempo y se aplica para todo, cuando visitamos a nuestros amigos, cuando nos reunimos con familiares, citas de trabajo, etc.
Hay algunos casos donde las personas constantemente llegan tarde y siempre presentan excusas, ocasionando un retraso para todos o distracciones que interrumpen el orden de las actividades. Es comprensible hasta cierto punto los retrasos en circunstancias normales – 10 o 15 minutos -, hay que acordarse de que existen los imprevistos y por más que tratemos de prev...
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Hoy en día muchas jóvenes universitarias al terminar sus estudios ingresan a la vida laboral, pero al poco tiempo de estar trabajando se quedan embarazadas y es cuando da inicio al temor más grande PERDER SU TRABAJO. En ese momento las mujeres se cuestionan, ¿le diré o no le diré al jefe?
La respuesta es sencilla, sí se le debe de informar al jefe. El ocultar algo tan importante y relevante para la vida y salud de la mujer como la del futuro bebe puede traer consigo consecuencias físicas y emocionales devastadoras.
El estar embarazada no es ningún pecado ni mucho menos impedimento para que usted siga siendo tan productiva como antes de no estarlo. De hecho el psicólogo de la Universidad de Chile y especialista en terapias para embarazadas, Patricio Elgueta, señala que hay estudios que demuestran que la productividad en la mujer se mantiene y hasta aumenta cuando percibe que está siendo cuidada y ...
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El éxito o el fracaso en las relaciones interpersonales de la oficina no siempre es el resultado de la simpatía o la gracia que una persona pueda emanar; las reacciones ante las circunstancias difieren de cada persona de acuerdo a su personalidad, el truco radica en aprender a identificar los 4 tipos principales de personalidad entre los compañeros de trabajo.
Las personas extrovertidas se caracterizan por mantener sus escritorios desordenados, comunicar sus ideas con entusiasmo, sus decisiones parten de las emociones, les aburren los procesos, los formularios, realizar trámites, mantienen excelentes relaciones con sus clientes o personas de interés y sus computadoras tienen protectores y fondos de pantallas con diseños interesantes.
Otro tipo de personalidad son las personas afables; se caracterizan por desempeñar roles de pacificadores, poseen facilidad de negociación de modo que en todos los aspectos de la vida siempre hayan do...
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