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Se refiere como discriminación laboral a todas aquellas acciones en las cuales se da un trato de inferioridad a las personas por motivos inexistentes o ajenos a su capacidad como profesional, por ejemplo causas sociales, religiosas o políticas. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)“...El término discriminación comprende: cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”.
La discriminación laboral podemos verla en varias situaciones. En ciertos casos, ocurre dentro de los anuncios de empleo, pues buscan perfiles específicos, como por ejemplo “mujeres para el área de mercadeo”. Se entiende que existe una preferencia o un perfil...
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