Descripción de la Oferta

Misión:

Reclutamiento, Preselección y Asesoramiento para la contratación del personal idóneo para nuestra Organización.

Funciones:

Reclutamiento y preselección de candidatos para cubrir plazas vacantes.
Búsqueda de candidatos externos para puestos solicitados.
Realizar llamadas para contactar a los candidatos.
Coordinar entrevistas.
Realizar entrevistas a nivel interno y externo.
Aplicación evaluación e interpretación de pruebas psicométricas.
Solicitar referencias laborales y dar seguimiento.
Preparar expedientes de empleados nuevos.


Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. (Cursando ultimos años)
Experiencias en Reclutamiento y preselección de personal (mínimo 2 años).
Manejo e interpretación de pruebas psicológicas. Conocimiento completo del Proceso de Reclutamiento y Selección (entrevistas, aplicación de Pruebas Psicométricas, Laboratorios médicos, referencias laborales, etc).
Manejo de MS Office intermedio.