Área de la Empresa | Organizaciones sin Fines de Lucro |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Dirigir los procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento humano, a través de estrategias, procesos y sistemas alineados con el enfoque de derechos y género así como al marco estratégico corporativo y local, para contar con un equipo de personas competentes y comprometidas que promuevan un buen clima laboral y una cultura de alto desempeño, a fin contribuir al cumplimiento de los objetivos de país.
Director de Recursos Humanos (Opcional) |
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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