(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Servicios Varios |
Cargo Solicitado | Líder de Equipo |
Puestos Vacantes | 4 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Lead a team of CSR agents, managing agents performance, time, discipline, growth and development.
Communication Skills communicating process updates, change advocatory, interfunction, interaction with training, facilities, HR, finances, and operation to ensure execution.
Requirements:
-Previous experience in management or CSR
-excellent communication skills
-Training, coaching or teaching experience to give feedbacks
-Proactive and Multitasking
-English level 70 to 85%
-Excellent excel ability
We offer:
-Great environment
-Opportunities to grow in the company
-Law benefits
Líder de Equipo (Opcional) |
Administración Marítima y Portuaria (Opcional) |
Estudiante Universitario (1er Año) |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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