Descripción de la Oferta

•Elaboración de presupuestos: Elaborar el Budget en conjunto con las gerencias de las áreas de Operaciones y tecnología, así como participar en las revisiones financieras, para garantizar una efectiva ejecución. •Control Financiero: Mantener un reporte actualizado de los gastos actuales vs el plan de gasto (control de performance financiero) .Consolidación, seguimiento y carga de los ahorros obtenidos por eficiencias y otros proyectos; reportar al Head y equipos regionales los análisis sobre desempeño que se generen (Variaciones, Flash, Iniciativas de Ahorro, Proyectos con impacto en el presupuesto). •Control de Headcounts / FTE’s y sus varianzas: Controlar y conciliar con RRHH los movimientos de personal de todas las áreas de Operaciones y Tecnología, así como el registro adecuado en los diferentes sistemas y que el gasto de cada persona este asignado adecuadamente según sus funciones. •Control del intercompany billing: Analizar facturas emitidas o cargadas para Operaciones y velar por su adecuado registro y razonabilidad de los montos relacionados. •Consolidación y reporte de métricas de Operaciones: Garantizar la integridad de información consolidando volúmenes, diseño y análisis de métricas asociadas a O&T y gestionar con los dueños de procesos las justificaciones por variaciones que se reportarán al Head y/o equipos regionales. Consolidar, analizar y dar Seguimiento a volúmenes y sus métricas completando reportes Diarios, Semanales, Mensuales o anuales. Estructurar Dashboard para presentar al Head y/o equipos regionales. •Apoyo al Head en informes gerenciales y presentaciones: Apoyar al Head en la estructuración de informes gerenciales y presentaciones sobre el desempeño y/o proyectos en operaciones. Experiencia PreviaMínima 2 años en puestos similaresCalificaciones• Experiencia en funciones similares a las descritas en responsabilidades• Dominio de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word o similares...)• Identificación y planteamiento de soluciones a los retos planteados por el negocio y la gerencia• Alto grado de análisis• Buen manejo de relaciones interpersonales y lograr cumplimiento de objetivos• Capacidad de liderazgo• Habilidad para conducir un equipo de trabajo• Elaboración de reportes • Actitud proactiva y dinámica.


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