Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | 3000 |
Salario minimo (USD) | 2500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Principales Funciones:
Gestionar la Estrategia de la Gerencia / Unidad / Área
Gestionar personas y equipos de trabajo
Gestionar procesos referidos a la administración de la fuerza laboral y del desarrollo de personas
Gestionar presupuesto del área
Participar en negociaciones colectivas con los sindicatos o representantes de los trabajadores.
Gestionar procesos de remuneraciones y compensaciones
Requerimientos:
Experiencia mínima 3 años, preferiblemente en la industria de construcción.
Haber participado en negociaciones colectivascon sindicatos
Conocimientos generales de técnicas de negociación, legislación laboral vigente, conocimiento de legislación previsional, ley general de urbanismo y construcciones en Panamá
Estudios universitarios completos en Administración de RRHH, Psicología, Ing. Industrial o carreras relacionadas
Nivle de inglés intermedio
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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