Descripción de la Oferta

Será el responsable del departamento de recursos humanos y de administrar el
presupuesto de su área, así como de determinar la estrategia del departamento. Deberá implementar y supervisar los procesos de recursos humanos como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, evaluación del desempeño, planes de carrera, y desarrollo organizacional. Será el encargado de llevar el programa de promoción interna, y planes de carrera, y desarrollará programas para mejorar el clima laboral.
Deberá supervisar el cumplimiento de los procesos de salud, seguridad e higiene y deberá encargarse de las políticas y normas de la empresa. Apoyará a la gerencia general en las actividades y programas de responsabilidad social empresarial. Tendrá que realizar visitas periódicas a la planta de producción de la empresa.

Requerimos:

- Experiencia mínima de 4 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas de producción, de preferencia en el sector farmacéutico o consumo masivo.

- Conocimientos generales de sueldos y salarios, emprendiendo proyectos en el área de recursos humanos y trabajando en equipo con las demás gerencias de la empresa.

- Manejo del paquete office.

- Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.

- Con excelentes relaciones interpersonales, proactivo, responsable, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.

-Con excelente presentación personal.

Ofrecemos:

- Horario de lunes a viernes

- Prestaciones de ley.

- Empresa ubicada en zona 11.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes