Área de la Empresa | Organizaciones sin Fines de Lucro |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ Técnico | Proyecto |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 27 / 60 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | Cabanias |
Técnico especialista de Proyecto “Desarrollo de Habilidades para el Empoderamiento Económico de la Juventud en Cabañas”
Responsabilidades generales - Resultados Finales claves para la posición:
•Responsabilidad 1. Planificar y desarrollar las actividades para el emprendimiento y desarrollo de microempresas de 150 jóvenes de acuerdo al marco lógico, programación y presupuesto
•Responsabilidad 2 Coordinación de actividades para el desarrollo del componente de investigación y recopilación de pruebas en proyectos pilotos de enfoques innovadores y metodologías de emprendimiento juvenil costo – efectivas.
•Responsabilidad 3. Administración técnica y seguimiento financiero al proyecto “Desarrollo de Habilidades para el Empoderamiento Económico de la Juventud en Cabañas”.
•Responsabilidad 4 Coordinación de actividades para el desarrollo y fortalecimiento de alianzas y/o coordinación interinstitucional a nivel local para el logro de los objetivos del proyecto.
Conocimientos, habilidades, conductas, y experiencia requerida para lograr los objetivos del puesto:
Calificaciones y experiencia
•Calificación 1 Título universitario preferentemente en las áreas de administración de empresas, mercadeo, economía, ingeniería agronómica, agroindustria o equivalente.
•Conocimiento 1 Manejo de Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico
•Conocimiento 2 Manejo de marco lógico, implementación y evaluación de proyectos de emprendimiento juvenil y desarrollo productivo local
•Conocimiento 3 Preferentemente acreditado como facilitador de Metodologías de OIT: C-BED, GIN, ISUN y metodologías participativas como CEFE, LEAN START UP u otras dirigidas a jóvenes emprendedores. INDISPENSABLE PARA LA
CONTRATACION.
•Conocimiento 3 Conocimiento de la Teoría de Género, Derechos de la Niñez, Derechos Humanos, Participación Infantil y Organización Comunitaria
•Conocimiento 4 Preferentemente, con conocimiento sobre el manejo de organizaciones a nivel comunitario
•Experiencia 1 Experiencia en creación y desarrollo de empresas juveniles y Desarrollo económico Local o equivalente (preferible)
•Experiencia 2 Experiencia en planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de emprendimiento
•Experiencia 3 Experiencia en coordinación interinstitucional con CONAMYPE, OIT, Ministerio de Agricultura y Ganadería, Ministerio de Trabajo, Educación e Insaforp.
•Experiencia 4 Experiencia comprobada en el diseño, ejecución y coordinación de programas de emprendimiento y desarrollo productivo local (3 años como mínimo).
•Experiencia 5 Experiencia en la elaboración de informes técnicos, planes de acción e instrumentos de monitoreo y control, presupuestos y sistematización de proyectos.
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