Área de la Empresa | Tecnologias de Informacion |
Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Femenino |
Edad | 29 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Funciones:
1.Mantenerse permanentemente actualizado sobre los productos de la
empresa para poder brindar información adecuada y capacitar a su
equipo.
2. Establecer reuniones semanales para el seguimiento y coach de su
equipo.
3. Verificar que los Ejecutivos de Ventas tengan una excelente
presentación personal frente a sus clientes (uniforme, fotocheck,
materiales, etc).
4. Llevar un control diario de las ventas realizadas, elaborando cuadros
de seguimiento por colaborador y otros reportes de gestión que le
sean solicitados.
5. Supervisar a su equipo en el campo.
6. Hacer cumplir a cabalidad el manual de funciones del Ejecutivo de
Ventas.
7. Disponibilidad de viajar.
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, liderando equipos de
trabajo de preferencia en el giro de litografia e imprenta. Deseable conocimiento de
productos intangibles y trabajo de campo.
Salario a base de comisiones por venta en tiendas asignadas.
Gerente de Ventas (Opcional) |
Supervisor de Ventas (Opcional) |
Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Jefe de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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