Descripción de la Oferta

Misión:
Coordinar las iniciativas de mentalidades y capacidades de Mejora Continua en las áreas productivas, con el fin de fundamentar el cambio cultural de liderazgo Lean, a través de la identificación de oportunidades, el desarrollo de conductas Lean que permitan potenciar las habilidades y las actitudes, generarando sostenibilidad y la mejora de la satisfacción general de los colaboradores.


Principales Responsabilidades:

•Implementar iniciativas que fomenten el anclaje de la cultura Lean a través de las características de un Líder Lean: desafiante, maestro, coach y rol model.

•Asegurar la sostenibilidad del programa de reconocimientos (tangibles e intangibles), ligados al desempeño de los equipos.

•Promover y apoyar el uso de modelos de influencia, garantizando su éxito y sostenibilidad.

•Realizar diagnósticos, diseños y ejecuciones periódicos de planes de capacitación.

•Implementar estudios de clima organizacional y asegurar la ejecución de planes de trabajo.

•Acompañar constantemente al piso de planta, con el fin de trabajar en programas para la resistencia al cambio, desarrollando comportamientos que contribuyan a la cultura.

•Desarrollar e implementar un plan de comunicación Lean

•Cumplir con la Política Integral de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente

Conocimientos en:
•Lean Manufacturing
•Desarrollo Organizacional
•Proceso de Capacitación
•Ingles Intermedio

Experiencia:
•2 años como Jefe de capacitaciones
•Transformaciones de cultura organizacional
•Manejo de personal

Nivel académico:
•Licenciatura en Psicología, Sociología, Relaciones Publicas, Ingeniero Industrial o carreras afines

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes