Descripción de la Oferta

Esta plaza tiene un papel estratégico en el que deberá jugar un papel crítico en el crecimiento de recursos humanos en GENPACT.
Desarrollara:
- Los procesos de la unidad de recursos humanos y la integración con las empresas;
• Unidad de Desarrollo de Liderazgo y capacidad de organización;
• Responsible de una línea de HR para un grupo específico de clientes;( NO ES RECLUTAMIENTO)

Requisitos:

-Graduado o pensum cerrado de Carrera de Psicologia Industrial, o administracion de empresa.

-Experiencia en implementacion de politicas y practicas de Recursos Humanos

-Servicio al cliente interno

-Experiencia en apoyo a procesos de Recursos Humanos en BPO con grupos grandes de personas.(Capacitaciones, desarrollo, oportunidades de ascenso
-INLGES 85%

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes